四川公务员考试2023下半年考试职位表在哪看

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　　四川公务员2023下半年招聘计划预计于10月公布，将由各个单位/地市组织部分别发布招考公告及岗位计划，报名于四川人事考试网开通，报名时间及笔试时间全省统一，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

　　申论大纲中包含有对考生“提出和解决问题能力”的测查描述，落实试卷中即是提出对策的题型。通过在设问题干亦或给定资料中将工作时所面临的问题描绘出来，请考生提出能够具有针对性的解决问题的措施。这一能力是否具备以及水平的高低，在考生作答的遣词用句的描述中得到充分的体现。

　　在申论试题中，尽管提出对策题型考试的频率并不很高，但提对策的能力贯穿考试始终，被重视的程度可见一斑，因此亦是我们需要关键点练习的题型之一。在备考练习过程中，四川华图国家公务员考试网有两个答题小技巧谨供大家参考借鉴。

　　一、审清问数

　　题目作答的顺序，自然需要从审题开始。而在提出对策题型审题的过程中，问数判断不清一般是大家容易马失前蹄所在，多答或少答一问，对于我们分数的影响是不言而喻的。因此，我们需要在审题的过程中明确判断清楚。

　　如果题干设问的方式是“针对或就某问题，提出建议或对策”，则为一问的情况，我们只需根据题干中所针对的问题，去材料中提炼相关的要点即可，如2015年“就如何发展创意农业提出建议”即是如此。但是，如果题干设问的方式为“请总结XX，并提出方案或措施”，其中有关于“及、并、和”等并列关联词衔接，则为两问的情况，需要我们去对应材料中将相关所有要点寻找齐全，一并写到答案之中方才完整，如县级“总结L县网络直播教学的成效，并提出在全县推广的主要措施”即是如此，我们既需要将相关成果效果提炼出来，同时也需要关注相关措施要点。

　　二、找全要点

　　审完题后，我们带着问题去材料中阅读提炼要点。根据问数不同，我们需要关注的要点完整度略有差异。对于一题两问的题目，我们除了对策的相关要点之外，仍需要关键点关注让我们概括总结的对象。在此，关键点和大家分享关于一题一问与一题两问中对策要点的提炼技巧。

　　尽管题干中设问是需要我们提出建议或措施，但相关答案要点仍主要来源于材料。我们去材料中阅读分析时，需要关键点关注关于做法的表述，亦即“动词+宾语”结构短语，如“签订协议”、“实施计划”、“出台政策”等，倘若符合题干设问，即是答案要点，需关键点勾画标注。此外，我们经常容易忽视遗漏的为材料中相关问题的表述，导致要点遗漏，分数不高。如县级提出对策题型材料最后一段中有“网络直播教学的资源总量还是很有限”、“还有很多课程没有实现资源共享”等问题，亦需要我们反向推理，提出相应的方案措施，如此要点才能更加齐全完整。

　　最后，我们再按照规范的方式将要点整理到答案之中就可以了。这两个小技巧，你学到了吗?

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