四川公务员省考2023下半年考试什么时候出公告

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　　2023下半年四川公务员考试预约10月发布岗位表并组织统一报名，四川省考分为上下半年，一年有两次报名机会，上半年于1月3日发布公告，2月25日笔试，下半年计划于10月报名，11月组织笔试，笔试科目为行测+申论，部分地区会加试藏语、彝语考试，部分岗位会加试专业科目，但最后笔面试折合总分为100分。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

　　多省公务员笔试考试比前几年提早了近一个月时间，现在距离笔试时间越来越近，这也让学习氛围更加紧张。那么在多省公务员申论考试中，不得不提的就是分值占比高，字数较多的贯彻执行题目，初学者会被贯彻执行中涉及的格式这一“外在形式”吓到，觉得贯彻执行题目较难，不容易赢分，其实不然，在其本质上只是深度的归纳概括，今天四川华图国家公务员考试网就带大家一起学习贯彻执行的一些关键点知识。

　　一、格式“知多少”

　　关于贯彻执行的格式问题，同学们一直比较困惑，其实概括起来大致划分为三类，一种是五要素，包括标题+发文对象+正文+落款+日期，诸如通知，通报等党政机关公文以及倡议书，信件等事务性公文需要呈现五要素。五要素看似复杂，但其实大家莫要担心，五要素在贯彻执行考察中已经弱化，更侧重对内容要点考察。一种是三要素，三要素主要针对诸如讲话稿，讲解稿，发言稿等讲话类文种，包括标题+发文对象+正文。一种是两要素，包括标题+正文，此类情况目前考官较为青睐，情况多样，一是要求中出现“不要求格式，不写格式，不拘泥于格式;二是文种之后加“要点，内容要点”时，只写两要素;三是灵活类文种，诸如工作方案，汇报材料等文种。在两要素中，有一种较为特殊的格式——提纲类，其本身并不是文种，决定答案的呈现形式，需要写为纲目式。比如，题干要求撰写一份卢永根先进事迹的宣讲提纲，具体格式呈现为：

　　一、 标题：关于永根先进事迹的宣讲提纲

　　二、简介：

　　三、事迹：

　　四、结尾：

　　综上，尽管情况有很多种，但是关键点掌握的为三要素以及两要素的情况，关键还是要取决于核心内容，踩点仍然是赢分的关键。

　　二、 内容“决胜负”

　　格式确定后，取胜之处就在于正文内容，按照对于题目的总结，正文部分内容首先取决于题干意图，题干意图决定要点的大体方向，比如山西省考2018年乡镇题目第四题，撰写农村厕所改革的工作方案，其实已经告诉我们核心内容要书写做法，开头用背景或者问题引入即可;其次取决于材料的逻辑，材料逻辑一般呈现的结构为总分或者总分总，尊重材料逻辑即可;再次取决于题干本身逻辑，题干以及要求中明确要求文种从几方面展开，必须按照题干要求作答，无需参考其他方面;最后取决于文种本身的逻辑，比如短文等文章类文种需要按照固定的逻辑呈现：递进逻辑，需要将材料内容进行简单整合，按照逻辑呈现即可。

　　简言之，无论文种怎么变化，材料怎么呈现，大家把格式和逻辑整理明白，都会轻松应对贯彻题目，在弱化格式的大趋势下，突出核心内容，才是赢分的王道，希望大家能够认真消化，结合题目进行练习，把理论转化为实践，最后祝愿大家能取得好成绩。

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