四川招聘公务员2023下半年什么时候出来职位表

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　　四川省下半年公务员招考岗位以公安系统、法院、检察院、司法系统、监狱系统、戒毒系统为主，部分地市有普通岗位招聘，但招聘人数远不如上半年省考，四川省2023年下半年省考预计于10月报名，11月笔试。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

　　材料处理题在申论考试中会让很多考生头疼。材料处理题当中的大篇幅材料往往成为阻碍考生赢分的障碍，而很多同学在做材料处理题的过程当中，最容易出现的问题就是不能很好的把握住材料的核心要点，那么接下来，四川华图着重以归纳概括题为例，来告诉大家，通过作答对象，破解归纳概括的找点和分类难点。

　　一、明确作答对象

　　作答对象分两类，一类是常规类：问题(不足之处)、原因、影响(作用)、对策(做法、经验)等。常规类的作答对象，大家基本能快速找点，明确作答内容，这里不做赘述。

　　另一类是非常规类：特点、表现、现象、变化等。针对这一类作答对象，同学们往往无从下手，这里给出若干建议。1.根据作答对象，前面的限定词决定要点寻找和分类标准的方向。例如：不同发展阶段的特点，即第一步找不同发展阶段，并由此进行分类。2.根据词性作为决定要点寻找和分类标准的方向，褒义词找的要点是积极词汇;贬义词找的要点即为消极词汇;中性词找点的要点要分成两类，好与坏。

　　二、归纳概括例题展示

　　1.题干：“给定资料3～5”列举的工作生活中的事例体现了心系他人的一些优良品质，请分别概括这些优良品质的具体表现。

　　要求：紧扣给定资料，准确全面，条理清楚。篇幅不超过200字。

　　在这道题当中，我们进行归纳概括的对象是“具体表现”，但是“具体表现”是抽象对象，我们需要看前面的限定词，即优良品质，这明确要点的词性是积极词汇，同时应该找品质类的词汇，并且可以根据品质进行分类。

　　2. 题干：“给定资料”呈现了当前基层群众参与文化活动的一些新现象，请对此进行归纳概括。

　　要求：紧扣“给定资料”，准确全面，条理清楚，语言流畅。篇幅不超过250字。

　　在这道题当中，我们进行归纳概括的对象是“新现象”，但是“新现象”前面没有具体的限定词，这时候可以根据“现象”本身的词性来确定分类，“现象”是中心词，要将要点分为“好现象”和“坏现象”。

　　在刚刚的这些题目中，类似作答对象的词性，实际上还存在很多很多。明确作答对象，能够迅速地帮助我们，从纷繁复杂的材料当中找到你想要的内容要点，可以在我们真正做题当中，节省很多很多时间，而且能够改善我们答案的准确性。所以，同学们在今后的复习中需要准确把握归纳概括题的作答对象，以此在真正的考试中再创佳绩!

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