2023下半年四川公开招录公务员考试什么时候出考试职位表

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　　四川公务员2023下半年招聘计划预计于10月公布，将由各个单位/地市组织部分别发布招考公告及岗位计划，报名于四川人事考试网开通，报名时间及笔试时间全省统一，点击查看历年四川省公务员考试公告汇总。

四川公务员报考职位筛选（全）

　　一、历年公务员考试公告及岗位表汇总 

　　二、四川公务员考试流程

　　报名条件：2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员，年龄在18-35周岁

　　报名流程：网上报名-资格初审-报名缴费-职位调整-准考证打印-笔试-笔试加分-成绩查询-面试

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分

　　笔试成绩：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　考试总成绩：按满分100分计算，笔试占60%、面试占40%

　　三、四川公务员考试内容

　　笔试分为行政职业能力测验和申论两科，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

　　行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

　　四、四川公务员笔试练习题

国考定义判断题量固定为10道，重要性不言而喻。但是由于解题技巧相对其他模块较少，经常容易被忽略，而实际上错误率却不低。在这里，需要提醒广大考生，尽管定义判断的解题技巧少，但不代表就可以忽略，就可以掉以轻心。如何“快、准、狠”解答这类题型?其实方法很简单，诀窍在于题干中找关键词，然后和选项中给出的例子对比，最后再根据两者吻合度进行选择即可。

一、题干关键词

虽然定义判断涉及知识范围较广，有心理、物理、经济等，但是定义描述的结构还是有迹可循，比如经常出现的样式就是：谁(主体)通过(XX方式)对谁(客体)于XX时候(时间)在哪里(地点)做什么(目的)。当然，不意味着所有定义都如此，不过或多或少都会涉及其中一些关键信息，可能没做过的同学会疑惑，已经用句子解释清楚定义了，那么词语的意思自然而然就浮出水面。确实如此，一些简单的定义可以做到快速释义，但是在试题中，大部分定义是读完句子后还是让人觉得一知半解。更有甚者，因为题干有许多晦涩难懂的词语或者内容较长根本无法记住整句词意，这就需要把题干的长句拆解成一个个关键词语，也不需要全记住，只要在选择时候细心对比。知道关键词同样也有利于加快做题速度，如果通过整句意思来理解做题，会导致没有重点，不知道主要对比哪些信息。但是拆解开来就能带着预判去分析，比如主客体、方式及目的都是命题人爱设问题的地方。

二、多定义选项对比

考试中，虽然多定义出现的频率没有单定义多，但是难度系数却不小。而部分考生存在做题误区，认为多定义只需关注设问涉及的定义就行，题干其他定义可以忽略，以此加快做题速度。殊不知聪明反被聪明误，这就容易导致后期反复在两个相近答案中徘徊，非常浪费时间。所以对于多定义，除了一眼就能看出意思的简单句之外，其余难度的定义都建议大家看完，只不过还是以设问提及到的定义为主。分别读完定义之后，更重要的是找出几个定义的差异点，因为虽然定义不同，但是可能有些关键信息是类似的，要选择，主要就是看不同点。我们以下题为例，为大家进行分析：

【例】差别比例税率是指一种税设两个或两个以上的税率，不同纳税人按不同比例计算应纳税额的税率。累进税率是指随着征税对象的数额由低到高逐级累进，所适用的税率也随之逐级提高的税率。

下列各项中所提到的税率，属于差别比例税率的是：

A. 我国个人所得税中对工资薪金所得适用的税率随工资薪金所得增多而逐渐增多，从5%到45%共分为九档

B. 2009年1月20日至12月31日，我国对1.6升及以下排量的乘用车按5%征收车辆购置税，对1.6升以上排量乘用车按10%征收车辆购置税

【分析】设问主要为差别比例税率选是题，表现为：“一种税设两个或两个以上的税率，不同纳税人按不同比例计算应纳税额的税率”。而累进税率表现为：“随着征税对象的数额由低到高逐级累进，所适用的税率也随之逐级提高的税率”。对比发现，前者主要是不同纳税人按不同税率，而累进税率未提及是否是相同还是不同人的要求，只有逐渐累积导致税率提高。对比选项AB，A很明显出现“税率随工资薪金所得增多而逐渐增多”，更接近累进税率。而B项并未明确提及是否是不同纳税人，只有不同税率可以看出。A明显不符合，B符合一部分，因此选B。

【思维导图】

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（编辑：Libinu）