2023-06-25 08:52:12 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源：四川华图
【导读】华图四川事业单位考试网（https://sc.huatu.com/sydw/）提供以下事业单位招考信息：2023年内江东兴区事业单位面试是考结构化吗，更多关于四川事业单位招聘岗位,事业编报名,事业编考试内容等信息，可关注微信公众号或添加客服号咨询!
2023上半年内江事业单位笔试排名已经公布，内江下辖两区，两县，一市均在6月20日-21日将笔试总成绩及排名情况在内江人事考试网公布，详细名单请各位考生点击下表下载！内江事业单位进入面试的同学也要积极筹备面试的备考，争取一次上岸。
| 医疗岗 | 综合岗 |
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| 地区 | 排名公告 | 附件下载 |
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一、2023年内江事业单位笔试成绩计算方式
1、公开考聘岗位：考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。
2、专项考聘岗位：考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。
二、2023年内江事业单位资格复审
资格审查：由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印的《报名表》、报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料到隆昌市人力资源和社会保障局集中进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件，其中证明内容包含：学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间等)。
对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》(《面试通知书》将明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内(工作时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查，在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的，视为放弃递补资格，责任由报考者本人承担;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格，因此产生的空额，不再递补。
其中，几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续：
(1)报考者如系在编在职人员，须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;
(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;
(3)专项考聘岗位须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同等手续;
(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。
三、2023年内江事业单位面试
1、面试方案：面试工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩最后一名相同，一并进入面试。
2、进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
3、面试缴费：进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人80元。
4、面试时间：见《面试通知书》，参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。
5、面试地点：见《面试通知书》，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。
6、面试环节未形成竞争态势的岗位：进入体检的人员，其面试成绩不得低于我市本次考聘相同类型面试环节其他能形成竞争态势岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低面试成绩。
四、2023年内江事业单位面试备考
【背景简介】在事业单位结构化面试中，计划组织协调题目的重要性不言而喻，然而考生对待这类的题目有着和综合分析一样的头痛。因此如若掌握这类题目的作答技巧并且能够答出特色与亮点，就会在众多考生当中脱颖而出。
一、审题方面
1.问法。活动类题目常规问法是“对于此项任务，你会如何开展”。但也会比较创新，比如市委宣传部要对机关食堂浪费现象调查，并开展杜绝浪费的宣传教育活动，从题干中的问法可以看出，需要作答两个部分，调研以及宣传缺一不可，所以各位考生需要注意的是带着问题去审题。
2.背景。题目有时候会在开头阐述活动背景，如“在新年开展一次慰问空巢老人的活动”，那么在慰问时不妨体现出一些春节色彩，如给老人家里贴对联，包红包等，增强和活动背景的契合度。
二、目的方面
计划组织题目重点在于组织流程方面，因此阐述目的意义的时候需要言简意赅，意思明了。另外在目的意义呈现上尽量有深度，可以通过“(背景)+根本意义+直接目的”的方式体现，比如“在单位开展党史知识竞赛活动”，可以呈现学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，通过知识竞赛的形式，不仅增加了党史学习的趣味性，而且让单位员工能够了解党史知识，传承红色文化，增强党性修养。
三、内容方面
1.注重实效。
按照流程也好按照要素也好，切记活动类题目要有血有肉，不能只有框架没有活动内容。比如单位要对老同事进行一次计算机技能的培训活动，那么活动的重点分别是培训内容、方式、流程以及如何保证培训效果。在培训内容上需要体现计算机的色彩，如常用的办公软件以及计算机的常识问题等。培训方式选择理论加上实操，最好分小组进行培训，在讲解上深入浅出，耐心细心。在活动前期充分调动参与积极性并在活动后期进行理论加实操考核，保障活动效果。
2.突出新意。
要想答出新意，就需要多去思考以及多去积累知识，任何题目的本质都是知识的大比拼。比如公安机关对年轻人开展防诈骗宣传的活动，那要考虑年轻人追求新意，与众不同的特点，可以通过撸狗扫码下载的方式或者是抖音里最近比较火热的老陈民警连麦pk主播的形式，通过寓教于乐的形式很好的宣传效果。
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