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2023年四川内江事业单位公开招聘考试笔试排名什么时间查询

2023-06-14 14:25:59 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 文章来源:四川华图

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  2023年内江事业单位笔试于2023年5月27日举行,笔试科目为《综合知识》。考试时限为120分钟,满分为100分。

hot 2023内江事业单位公告原文

hot 2023内江事业单位笔试成绩及排名查询入口  

——2023年内江事业单位笔试成绩计算方式——

  1、公开考聘岗位:考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

  2、专项考聘岗位:考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

——2023年绵阳事业单位笔试成绩公布时间——

  笔试成绩预计于2023年6月13日在内江人事考试网公布。官方公告如下:

关于2023年上半年内江市事业单位公开

考聘工作人员公共科目笔试原始成绩查分的公告

  各位考生:

  2023年5月27日进行的“2023年上半年内江市事业单位公开考聘工作人员公共科目”原始成绩于2023年6月13日8:30在内江人事考试网点对点公布(点此链接进入查询)。按照相关公告规定,如有需要对笔试成绩进行复核的考生,请按以下程序办理:

  请于2023年6月15日8:30之前,登录内江人事考试网提交复核申请(点此链接进入提交)。

  内江市人事考试中心

  2023年6月13日

——2023年内江事业单位资格复审——

  资格审查:由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市卫生健康局根据考聘公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查。拟进入面试的人员须在公告规定的时间内持网上打印的《报名表》、报考岗位所需的各种证书原件和考聘岗位要求的相关资料到隆昌市人力资源和社会保障局集中进行资格审查(2023年应届毕业生需提供就读学校出具的学历、专业等情况的证明原件,其中证明内容包含:学生基本信息、所学专业、取得毕业证及学位证时间等)。

  对资格审查合格的人员,当场发给《面试通知书》(《面试通知书》将明确面试报到时间和地点);对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格,并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后须在规定时间内(工作时间)到隆昌市人力资源和社会保障局进行资格审查,在此期间因通讯工具停机、关机或无法接通等原因无法通知到的,视为放弃递补资格,责任由报考者本人承担;若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的,取消面试资格,因此产生的空额,不再递补。

  其中,几种报考对象在面试资格审查时还须提供以下手续:

  (1)报考者如系在编在职人员,须提供用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;

  (2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;

  (3)专项考聘岗位须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同等手续;

  (4)国家有其他特殊规定的,从其规定。

——2023年内江事业单位面试——

  1、面试方案:面试工作由中共隆昌市委组织部、隆昌市人力资源和社会保障局具体负责制定并组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序,若笔试成绩最后一名相同,一并进入面试。

  2、进入面试人员的比例:按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。进入面试人数达不到考聘名额3倍的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

  3、面试缴费:进入面试且资格审查合格的人员,须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人80元。

  4、面试时间:见《面试通知书》,参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

  5、面试地点:见《面试通知书》,考生在面试当天未按规定时间报到的,视为自动放弃。

  6、面试环节未形成竞争态势的岗位:进入体检的人员,其面试成绩不得低于我市本次考聘相同类型面试环节其他能形成竞争态势岗位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低面试成绩。

——2023年内江事业单位面试备考——

行百里者半九十,很多同学都会在面试学习的后期感到焦虑:考官到底看中什么样的考生,如何才能在考场中打败对手,取得理想成绩呢?那么接下来华图事业单位就跟同学们分享几个好的作答方法。

第一重点突出。在面试中,很多考生是答非所问的,根本抓不住问题的重点是什么。因此,我们必须要秉持着问什么答什么的原则,针对性地分析问题,解决问题,解决问题要务实具体。如何做到呢?首先要语言简洁凝练,尽量使用短句,概括性的语言,简单来说多可以使用动宾短语。其次设计答题重点,比如关于斜杠青年谈谈看法,在作答过程中很多同学可能是从原因,积极的影响,存在的问题,对策等平均发力,其实不然,考生可以根据自身的理解从以上几个角度选择一个重点分析,比如可以从斜杠青年体现的积极向上的活力传递出来的正能量,那么我们就可以重点分析斜杠青年带来的积极影响。

第二逻辑清晰。好的作答一定是条理清晰,层次分明的,条理清楚能够让考官快速地抓住我们想要表达的重点内容,也知道我们想表达哪几个点。如果逻辑混乱,考官根本就不愿意认真听下去,也听不出来考生的逻辑层次,抓不住要点。但是很多同学在答题时语言糅杂,一锅粥。所以在作答时可以使用其一,其二,其次,最后等逻辑词。此外,内容要有内在逻辑,比如在解决夹生干部的问题时,很多同学一会儿是加强培训,一会儿是加强考核,一会儿又是思想认知提高。所以在解决这个问题时先梳理好内容的内在逻辑,比如从干部本身和组织管理两个大的方面来答,组织上又可以从培训到考核不同的角度来答,要做到环环相扣,逻辑清晰。

第三自然大方。真情实感。精气神是一个人的精神面貌,留给别人的第一印象,所以在面试当天穿着得体,收拾得干净利索,展示出阳光、积极、向上的面貌。答题时一方面保持声音洪亮,坐姿端正,和考官有眼神交流。另一方面,不拿腔拿调,就把自己真实的想法与考官分享,入情入境才更能打动考官。

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(编辑:wena)
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