2023上半年四川文理学院专业技术岗工作人员招聘35名公告(2)

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　　留学人员应提供毕业证(学位证)和国家教育部留学服务中心认证等材料原件及复印件1份。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，按有关规定由我校进行专业认定，认定与招聘专业为相似专业的拟视为专业资格条件合格。若报考人员报考的岗位条件有专业方向要求的，需提供毕业学校开具的关于专业方向的证明原件。

　　3.如应聘者已取得职业资格证书、专业技术资格证书等材料，请提供相应资格证书原件及复印件1份。

　　4.有政治面貌要求的岗位需提供报考者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份。

　　5.其他与应聘资格相关的证明材料。

　　2023年应届毕业生最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，我校将在公开招聘的任一环节取消报考者的报考(聘用)资格，责任由报考者自负。

　　不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视其为自动放弃考试资格。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现不符合应聘条件、弄虚作假的，均取消其报考或录用资格，且后果自负。

　　四、考试

　　本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试开考比例(有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比)不低于3:1。如因考试入围资格审查或缺考出现空缺而产生的实际参加考试人数低于规定的考试入围比例时，考试正常进行。如某招聘岗位实际考试人员未形成竞争(即参加考试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，考试正常进行。若该岗位考试人员考试成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　(一)考试组织

　　由各招聘单位组织考核，考试时间为6月10日，考试地点另行通知。

　　(二)考试方式及成绩计算原则

　　1.专任教师岗：采用专业试讲和专业答辩的方式进行，重点考核报考者职业责任感、教学科研能力、职业素养等方面内容，可根据学科专业需要安排专业技能测试。专业试讲题目由各二级单位确定。

　　考试总成绩=试讲成绩×60%+专业答辩(含专业技能测试)×40%

　　2.教辅(实验)岗：重点考核报考者的专业知识、语言表达能力和以实验操作为主的实际操作能力。

　　考试总成绩=专业实操成绩×60%+面试成绩×40%。

　　考核满分为100分，总成绩低于60分的应聘者不予录用。

　　3.面试成绩公布

　　考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。

　　(三)考试成绩公布

　　考试工作结束后，由四川文理学院于考试后3个工作日内在四川文理学院网站上公布实际参加考试人员的考试成绩。对于考试成绩低于60分的考生，取消其应聘资格。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由四川文理学院从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，按试讲成绩(专业实操成绩)从高到低确定体检人员。人事处对综合评议通过人员统一安排进行体检、心理测评及综合考察。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行。

　　体检所产生的一切费用由报考者自行承担。

　　(三)体检时间和地点

　　体检由四川文理学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单以四川文理学院在考试结束后发布的总成绩名单及体检人员名单公告为准。

　　未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由四川文理学院指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加考试考生的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加考试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　六、综合考核

　　四川文理学院对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按该岗位参加考试报考者的考试总成绩从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考核，如该岗位所有参加考试的人员综合考核均不合格或无人可递补，不再递补。

　　七、公示

　　考试、体检、综合审查合格者由四川文理学院确定为拟聘用人员，并在四川文理学院官网上公示7个工作日，公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先暂办理后续招聘手续，一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。

　　拟聘用人员公示后，因拟聘用人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

　　八、综合审查

　　综合审查将贯穿招聘、入职、试用期全过程，我校在综合审核、试用期考核过程中，若发现报考人员存在弄虚作假、资格不符、试用期考核不合格等情况，将取消其工作岗位及此次招聘考试成绩。

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（编辑：Paelin）