四川天府新区兴隆街道2023年公开选拔村（社区）后备干部的公告

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　　受四川天府新区兴隆街道办事处(以下简称“兴隆街道”)委托，成都天府新区人力资源开发服务有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开选拔7名村(社区)后备干部，现将有关事项公告如下：

　　一、选拔对象及报考条件

　　(一)选拔对象

　　符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者必须在面试资格复审前取得岗位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予选拔或不予进入下一步选拔环节，责任由本人自负。

　　(二)选拔岗位、人数

　　公开选拔7名村(社区)后备干部

　　二、选拔报考基本条件

　　(一)报考基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法。

　　3.具有良好的品行，吃苦耐劳，爱岗敬业。

　　4.具有正常履行职责的身体条件。

　　5.35周岁以下(1987年5月1日以后出生)。

　　6.符合招录岗位要求的其他资格条件。

　　(二)报考具体要求

　　详见附件《四川天府新区兴隆街道2023年公开招聘社区(村)后备干部岗位表》。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职、党籍的人员;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　5.现役军人;

　　6.有其他违反国家法律、法规行为的人员;

　　7.其他有不适宜相关工作情形的。

　　三、选拔程序

　　本次选拔工作按照公布招考事项、网络报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟选拔人员名单公示等步骤实施。具体程序和方法如下：

　　(一)公布选拔事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，通过天府菁英网(www.cdtfhr.com)面向社会公布选拔公告。

　　(二)报名

　　报考人员报名前务必认真阅读本公告及选拔要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照岗位选拔要求与自我条件一致的原则报名。

　　1.报名方式

　　仅接受通过选拔门户网站(cdtfhr.zhiye.com)进行网上报名。

　　2.报名资料

　　每人限报一个岗位，若同时报考多个岗位，一切后果由报考者个人承担。

　　查阅公告内容-登陆指定报名网站-选择“公招考试”栏目-选择岗位-申请职位-填报信息-提交。

　　报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　采用简历导入方式申请职位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。

　　3.报名期限

　　报名起止时间：2023年5月25日9:00至2023年5月29日17:00。

　　报名网址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^33#jlt(仅支持电脑端报名)

　　4.资格初审。按照岗位选拔条件，对报考者进行网上资格初审，按照1:30比例择优确定考试入围人选。合格人数少于既定比例的，按实际合格人数组织考试。

　　(三)笔试

　　1.考试形式：纸笔考试。

　　2.笔试内容：综合能力测试，包括：公共基础知识、职业能力倾向测试及公文写作;笔试不指定参考书。

　　3.考试成绩为百分制，满分100分。

　　4.准考证打印时间：2023年6月8日10:00-2023年6月9日17:00.

　　5.考试时间和地点：考试时间暂定2023年6月10日(周六)，以届时笔试准考证信息为准，请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。

　　(四)资格复审及面试

　　考试结束后，根据考生考试成绩，按照选拔比1:5，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单)，最后一名成绩相同的，可一并进入。符合条件人数少于计划人数的以实际人数为准。

　　1.公布方式：采取网上公告(天府菁英网：www.cdtfhr.com)的方式进行公布。

　　2.携带材料：第二代居民身份证、毕业证、学位证的原件及复印件，教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历证明复印件，报考岗位要求的其他职称证书或资格证书原件及复印件。

　　3.时间和地点：以届时面试准考证通知为准，请及时查看天府菁英网相关公告。因考生未能及时了解相关公告等个人原因导致缺席的，一切后果由考生承担。

　　4.资格复审和面试同步进行。面试采用百分制，面试形式为综合面试。考察内容主要包括其综合素质、业务能力与竞争职位的适应程度等相关内容。

　　5.资格复审不合格的取消面试成绩。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。

　　(五)总成绩

　　1.本次公开选拔采取综合考核的方式进行。总成绩满分100分，总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

　　2.按总成绩不低于70分，从高分到低分的顺序，及1:1比例确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数低于计划选拔人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

　　3.如考试总成绩并列，以面试成绩高者优先;如考试总成绩和面试成绩均并列，以面试中专业能力要素成绩高者优先。

　　4.如经综合考核，岗位选拔者均未达到所报考岗位职责胜任要求的(原则上总成绩低于70分)，取消该岗位此次选拔。

　　(六)政审

　　参加选拔人员应配合选拔单位到户籍地派出所出具无违法犯罪证明，政审不合格者取消选拔资格，并按照已参加面试人员成绩从高到低依次递补。

　　(七)体检

　　进入体检环节的报考者须根据通知前往指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。选拔单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

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（编辑：Paelin）