2023-03-28 17:05:32 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：
往年参考2023年凉山会理公务员分数线是多少
2023年四川公务员面试时间暂定为4月20日至23日，经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证和有关证明材料参加面试。面试成绩满分100分，其中绝大部分岗位面试占考试总成绩的40%，少部分面试成绩占比为50%。因为现阶段所有考生都只知道自己的原始成绩，成绩排名情况，入面情况完全不知道，因此考生需要提前通过对比以往分数【往年入面分数】，以及参加晒分活动【晒分查排名活动】来查看自己的入面概率。>>>2023年四川公务员笔试成绩查询入口
2023年四川公务员于3月27日10点开通成绩查询入口，各位查到成绩的小姐妹，接下来就是考虑要不要准备面试的环节了，根据招录公告，各个地市的排名将于4月4日前在各地市官网公布，这期间至少有2天左右的空白时间，这段时间如何判断是否进入面试呢？一般从两个方面入手，第一个就是对比查看往年类似岗位的入面分数，第二个就是去参加晒分查排名活动了。提醒一下因为面试时间暂定为2023年4月20日至23日，如果大家都等到官方出排名了再去准备面试那就只有15天左右的时间准备了，集美，咱们可以摸着脑袋想想，15天时间你能准备好你的面试吗？显然是不能的，因此，上述两种判断入面的方法说是参考，但是其实也是有一点点“刚需”的意味了~如果要参加上述两个活动请点击下方对应链接：
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关于四川公务员排名查询时间及查询入口
2023年关于什么时候出四川省考排名？预计最早是3月29日以后了，完了出排名的网址大家可以看看下图，可以收藏使用～
另外，打算准备四川公务员面试的考生也可以找我私聊拿近三年的面试题，扫码获取~直接送哈～
关于四川公务员排名你可能想了解这些》》》
查询成绩的准考证丢了怎么办?
四川公务员试在进行成绩查询时，输入身份证号和姓名进行查询即可。
笔试成绩折合计算公式
1、笔面6:4岗位，笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分
2、笔面5:5岗位，笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25% +笔试加分
3、加试藏/彝语文的岗位，笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏/彝语文》×15% +笔试加分
四川公务员面试礼仪
（一）形象是第一名片>>
女士着装：清新自然
穿衣六大禁忌：透视、暴露、鲜艳、短小、身紧、杂乱
注意身份和场合：不宜珠光宝气或孩子气
饰物：符合场合;少戴为佳;同质同色;习俗
女士穿裙装的五不准：不穿黑皮裙、不光脚穿、鞋袜不配、袜子不能残破、不能出现三节腿
男士着装：服装整洁
政府部门穿着偏向传统正规：正装蓝、灰、黑
服装选择三大禁忌：商标、袜子、领带
面部：无异物、无创伤、胡须、鼻毛
头发：无异味、无异物、不染彩发、长短适度
手部：清洁、指甲、无创伤
饰品：面试场合最好杜绝饰品。除手表以外( 建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物 )
（二）考场礼仪技巧>>
到场
现代生活节奏的加快，更加呼吁人们的时间意识，守时是考生必须做到的事情。考生需提前10-15分钟到达面试地点，切记提前半小时以上到达......
敲门
考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，敲三下，间隔为0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。力度大小应适中，敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说"请进"的口令，考生应等待3秒钟再次敲门......
问候
参加公务员面试的考生进入考场见到考官后，首先要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。对待面试考官的一般的问候方式是行鞠躬礼并问"各位考官好，我是X号考生.....
鞠躬
行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°以上视线.....
告别
当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声"再见"，没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或引导，离开时也应一并致谢告辞......
面试备考热点》》》
今年的政府工作报告提出，推动优质医疗资源向市县延伸，提升基层防病治病能力，使群众就近得到更好医疗服务。基层医疗是解决广大农村居民看病就医的第一道防线，是老百姓健康的“守门人”。“大病不出县、小病不出村”，按照“保基本、强基层、建机制”的医改思路，优质医疗资源下沉将是今年的行业主旋律，将成为促进“健康中国”建设的重要途径。
加快提高卫生健康供给质量和服务水平，是适应我国社会主要矛盾变化、满足人民美好生活需要的要求，也是实现经济社会更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全发展的基础。而加快优质医疗资源扩容和区域均衡布局，就是让广大人民群众就近享有公平可及、系统连续的预防、治疗、康复、健康促进等健康服务。截至2021年11月底，全国医疗卫生机构数为104.4万个，其中基层医疗卫生机构99万个，但大城市和基层之间医疗服务水平差别大，存在医疗资源发展不平衡、不充分的问题。特别是在县级及以下医疗机构，人员短缺、人才激励机制匮乏、专业技能培训不规范、薪酬偏低等因素叠加，导致在基层群众看病就医面临难题。
发展基层医疗服务的关键，是提升临床医生的服务能力，“接得住”广大基层患者的就诊需求。近年来，医联体成为推动优质医疗资源延伸的有效途径。2017年4月，国务院办公厅明确在县域内组建医疗共同体，推动优质医疗资源向基层和边远贫困地区流动。国家卫健委开展紧密型县域医共体建设试点，福建三明、山东泰安、广西桂林等省市相继成立多种模式的医联体、医共体。插上互联网“翅膀”，医联体实现了三级医院和基层医疗机构上下协同、信息共享，让偏远山区和交通不便的居民不出乡镇就可以享受到三甲医院的专家服务。
推动优质医疗资源向市县延伸，从松散型到紧密型，各地医联体建设如火如荼。让更多优质医疗资源投入到医联体建设工作中，医联体“联体”更要“联心”，要建立起一套共建、共享、共赢的机制。坚持政府主导，医联体建设要维护公立医院公益性，既能让上级医院获益，更能让下级医院提升。
推动优质医疗资源向市县延伸，目的在于提升基层防病治病能力。优质医疗资源下沉，重点要解决基层医疗卫生人才“招不进、留不住”的问题，大力提高基层医生的薪酬待遇，扭转乡村医生数量缩减的局面，为基层培养“带不走”的人才。推动优质医疗资源向市县延伸，硬件要上台阶，软件也要升级，加强基层医务人员特别是100多万村医的培训，让先进成熟的诊疗方案和技术向基层医院推广。
健康是促进人的全面发展的必然要求，是经济社会发展的基础条件，是民族昌盛和国家富强的重要标志，也是广大人民群众的共同追求。把人民健康放在优先发展的战略地位，推动优质医疗资源向市县延伸，促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉，提升基层服务能力，努力全方位、全周期保障人民健康，将为实现中华民族伟大复兴的中国梦打下坚实健康基础。
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