2023-03-28 17:05:31 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源：
2023年遂宁射洪公务员考试合格分数线是多少
四川省2023年公务员笔试成绩于2023年3月27日公布，注意按照往年是只公布成绩不公布排名，因此考生可能需要来四川华图参加【晒分查排名活动】，提前了解自己的排名情况，通过往年同类岗位的入面分数线来参考对比自己的入面概率情况【往年入面分数】。>>>2023年四川公务员成绩查询入口
2023年四川公务员于3月27日10点开通成绩查询入口，各位查到成绩的小姐妹，接下来就是考虑要不要准备面试的环节了，根据招录公告，各个地市的排名将于4月4日前在各地市官网公布，这期间至少有2天左右的空白时间，这段时间如何判断是否进入面试呢？一般从两个方面入手，第一个就是对比查看往年类似岗位的入面分数，第二个就是去参加晒分查排名活动了。提醒一下因为面试时间暂定为2023年4月20日至23日，如果大家都等到官方出排名了再去准备面试那就只有15天左右的时间准备了，集美，咱们可以摸着脑袋想想，15天时间你能准备好你的面试吗？显然是不能的，因此，上述两种判断入面的方法说是参考，但是其实也是有一点点“刚需”的意味了~如果要参加上述两个活动请点击下方对应链接：
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关于四川公务员排名查询时间及查询入口
2023年关于什么时候出四川省考排名？预计最早是3月29日以后了，完了出排名的网址大家可以看看下图，可以收藏使用～
另外，打算准备四川公务员面试的考生也可以找我私聊拿近三年的面试题，扫码获取~直接送哈～
关于四川公务员排名你可能想了解这些》》》
查询成绩的准考证丢了怎么办?
四川公务员试在进行成绩查询时，输入身份证号和姓名进行查询即可。
笔试成绩折合计算公式
1、笔面6:4岗位，笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分
2、笔面5:5岗位，笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25% +笔试加分
3、加试藏/彝语文的岗位，笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏/彝语文》×15% +笔试加分
四川公务员面试礼仪
（一）形象是第一名片>>
女士着装：清新自然
穿衣六大禁忌：透视、暴露、鲜艳、短小、身紧、杂乱
注意身份和场合：不宜珠光宝气或孩子气
饰物：符合场合;少戴为佳;同质同色;习俗
女士穿裙装的五不准：不穿黑皮裙、不光脚穿、鞋袜不配、袜子不能残破、不能出现三节腿
男士着装：服装整洁
政府部门穿着偏向传统正规：正装蓝、灰、黑
服装选择三大禁忌：商标、袜子、领带
面部：无异物、无创伤、胡须、鼻毛
头发：无异味、无异物、不染彩发、长短适度
手部：清洁、指甲、无创伤
饰品：面试场合最好杜绝饰品。除手表以外( 建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物 )
（二）考场礼仪技巧>>
到场
现代生活节奏的加快，更加呼吁人们的时间意识，守时是考生必须做到的事情。考生需提前10-15分钟到达面试地点，切记提前半小时以上到达......
敲门
考生应用右手食指或者中指弯曲后敲门，敲三下，间隔为0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不礼貌的行为。力度大小应适中，敲门后要等待考官应答。如果没听到考官说"请进"的口令，考生应等待3秒钟再次敲门......
问候
参加公务员面试的考生进入考场见到考官后，首先要主动向考官问好，以示礼貌和尊敬。对待面试考官的一般的问候方式是行鞠躬礼并问"各位考官好，我是X号考生.....
鞠躬
行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处;女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°以上视线.....
告别
当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予自己的面试机会，然后道声"再见"，没有必要握手(除非考官主动伸手)。如果之前进入面试室时有人接待或引导，离开时也应一并致谢告辞......
面试备考热点》》》
【背景事件】
经我校调查核实，东方电影学院教师宋庚一于2021年12月14日下午《新闻采访》课程中发表错误言论，造成重大教学事故和严重不良社会影响，根据《上海震旦职业学院关于教学事故认定及处理的办法》和《上海震旦职业学院教职工处分暂行规定》，给予其开除处分。我校高度重视师德师风建设，举一反三抓好抓实教育教学管理，严肃课堂政治纪律和行为准则，对违规违纪的行为始终坚持“零容忍”态度，一经查实，绝不姑息。
【预测考题】
南京大屠杀纪念日，上海震旦学院教师在课堂上称：南京大屠杀没有数据支持，否定日本罪行。对此，你怎么看?
【解读问题】
表明态度
这一现象直接反映了当前一些教师漠视历史，不尊重历史，严重违背核心价值观的现象，是必须严厉抵制的。
分析“震旦学院教室不当言论”的危害
1.影响学校师资队伍的形象，造成学生对老师的质疑
2.损害学校的声誉，怀疑学校招聘老师的能力与制度
3.可能会造成学生价值观的偏差
4.让老一辈辛辛苦苦付出的人们感到寒心
分析“震旦学院教室不当言论”出现的原因
1.学校在招聘教师时只注重学术能力的考察，缺乏对于师德，价值观的调查
2.教师自身的价值观养成问题，接触过多不当言论
制定“震旦学院教室不当言论”的对策
1.对于教师个人而言，要了解历史，尊重历史。可以从网络上浏览一些言论，但要有辨别能力，坚持正确的价值观。特别是在对学生进行授课时要明确讲话的场合，要注意影响，而不是逞一时的口舌之快。仅仅为了体现自己思想的独特性而走上歧途。
2.学校在招聘教师时，要关注教师的德行，做好思想素质的考察。在工作之外，积极组织教师观看正能量的电影，如《长津湖》、《南京!南京!》等。同时要时刻关注教师的思想动向。对于不当言论教师，加大处罚力度，时刻警惕不当言论的渗透。
3.学生要坚持实事求是，尊重历史，提高鉴别能力，不被不良思想浸染。运用好当前的互联网媒体，拍摄积极的小视频，在抖音等平台传播。同时也要做好监督，要有主人翁意识。
4.社会媒体要积极宣传爱党，爱国。开展系列宣传活动，进行线上线下的宣传，如《红歌传唱人》等。
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