2023-03-24 10:54:23 国家公务员考试网 文章来源：四川华图
2023年国考笔试成绩查询网址开通，2023年国家公务员笔试成绩于3月14日起开通查询，合格分数线为总分105分，行测60分，面试名单及调剂公告于3月15日公布，调剂申请时间为3月16日8:00至3月18日18:00，具体公告见下文。
一、国家公务员笔试分数线
中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。
二、国家公务员调剂公告
(一)职位查询
报考者自即日起，可以登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”(以下简称“考录专题网站”，http://bm.scs.gov.cn/kl2023)查询调剂职位、调剂人数、考试类别、资格条件、咨询电话等。
(二)报名
2023年3月16日8:00至3月18日18:00期间，报考者凭报名时注册的用户名和密码登录“考录专题网站”，选报职位并提交调剂申请。报考者对有关职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时，可直接与招录机关联系。在提交调剂申请截止时间之前，报考者可以改报其他职位。
非网上报名的报考者参加调剂时，请直接与拟申请调剂的招录机关联系，在2023年3月18日18:00前提交书面调剂申请。
(三)资格审查
2023年3月19日8:00至3月20日18:00，招录机关对调剂本单位职位的网上申请和书面申请一并进行资格审查。资格审查一般依次按照报考者公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，两项成绩均相同的人员，一并进入资格审查;对于设置了专业科目笔试条件的职位，资格审查依次按照报考者合成成绩、公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验科目成绩从高分到低分的顺序进行，三项成绩均相同的人员，一并进入资格审查。审查合格人数达到规定的调剂人数后，招录机关不再对其他人员进行资格审查。
2023年3月22日之后，参加调剂的报考者可以登录“考录专题网站”查询资格审查结果和进入调剂职位面试人员名单。
三、国家公务员面试形式
结构化面试
最普遍的形式大部分部门均为结构化面试形式如最国税系统、海关系统、铁路公安系统、证监会、海事局和中央党群及国家行政机关等。
无领导小组讨论面试
采用省份较少,如国家外文局、农业部、中共中央组织部等部门。
结构化小组面试
新兴形式起初这一面试形式只在海南省考中得以运用，在2018国税面试中也采用了此形式。
四、国家公务员面试备考热点
对策建议类的题目要求考生借助自身的实践经验和对政府工作事务的了解，在对题干信息理解分析的基础上，界定问题，作出评估，最终系统提出解决问题的对策建议。对策建议类题目作答的注意事项有：
1.思路完整，体现分析能力。注重题干有效信息的分析，能够精准把握产生问题的原因、造成的影响、制约因素等，在此基础上提出对策。
2.对策具体，能够真正解决问题。有条理地表达对策、对策要具体且针对、内容充实、切勿大而化之，能够通过提出的对策建议真正地解决题干中的问题。
3.结合实际，注重知识迁移。能够结合现实生活中类似问题的处理经验或各地探索进行知识迁移，实现举一反三。
题目展示
脱贫攻坚取得全面胜利，老百姓担心扶贫干部撤离后“人走茶凉”，后续问题没有人帮忙解决。面对这种情况，你有什么解决办法？
【参考要点】
一、对该问题的总体认识，原则及目标。
我国脱贫攻坚取得了全面胜利，现行标准下9899万农村贫困人口全部脱贫，832个贫困县全部摘帽，区域性整体贫困得到解决，完成消除绝对贫困的艰巨任务。
脱贫攻坚的胜利，离不开扶贫干部们的辛苦付出，老百姓也是看在眼里，记在心里，对扶贫干部们产生依赖心理也是在所难免，应采取措施，打消村民顾虑，巩固脱贫效果，保障脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接。
二、分析原因。
1.村民对后续的过渡帮扶政策不了解，认为扶贫干部离村后，对后续问题无人管理。
2.人才缺失，驻村干部离村后，本地村干部能力不强，不能担起重任。
3.内生动力不足。经规划、帮扶起来的集体经济，发展不够稳定，导致村民对产业发展没有信心。
三、提出对策建议。
1.做好政策解读。用村里广播召开村民大会的方式，向村民以通俗易懂的语言讲解五年过渡政策，并且多与群众沟通，安抚恐慌情绪，为老百姓吃上定心丸。
2.落实“四不摘”政策。摘帽不摘责任，最大限度保证脱贫攻坚队伍不散、力量不减。
摘帽不摘政策，继续享受有关扶贫政策的落实。摘帽不摘帮扶，责任人每季度至少上门回访1次，对脱贫户的生产生活予以指导帮助。摘帽不摘监管，建立返贫预警干预机制，对已脱贫户实施跟踪和动态监测，及时介入。
3.加强人才供给。一方面，对于新进帮扶干部进村前，要做好培训，了解风土人情和每家每户的具体情况，做好工作交接，帮助新上任的干部快速适应工作。另一方面，提升本村干部的能力，加强思想意识教育，定期组织内部研讨与交流，完善、细化考核标准，不断提升责任意识与办事能力。
4.激发内生动力。扶持致富带头人，开创多元化的产业。在产业发展过程中引导村民参与到集体产业的管理和运营中，通过深加工等方式丰富和拓展扶贫产业链条，加强基础设施建设，拓宽产品销售渠道，让村民成为乡村产业主心骨。
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（编辑：Libinu）
