2022年下半年南充公务员考试最低分数线是多少

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2022年下半年南充公务员考试最低分数线是多少

　　2022年下半年南充公务员考试最低分数线是多少。　一、四川公务员入面分数及排名相关

　　本次公务员及招警考试成绩已经于12月26日早上9点公布，排名暂未公布，官方排名目前已知的消息是12月30日前公布，按照以往情况，四川各个地市的公务员排名公布路径不同，有的会和资格复审一起公布，具体需要考生朋友关注各地市的人事考试网，或者直接关注>>>2022下半年四川公务员成绩排名及资格复审面试公告汇总。面试时间暂定为1月13-15日，时间很紧张，很多考生都想提前了解自己的分数是否有入面概率，以便于提前看面试资料。因此，四川华图提供四川公务员历年入面分数查询系统，以及晒分查排名系统，考生朋友点击对应系统即可参与。

　　二、2022下半年四川公务员（招警）不同岗位笔试成绩折合公式

　　（一）公务员类职位

　　1、不加试藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、加试藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　（二）招警类职位

　　1、警务技术职位：

　　笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2、执法勤务职位：

　　笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》×24% +《申论》×18% +《专业科目》×18%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　3、含专业技能测试：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×12% +《申论》成绩×9% +《专业科目》×9%+《专业技能测试》x30%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

 

　　三、什么是结构化面试

　　结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　四、什么是无领导面试

　　无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion，简称LGD），即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组（4-10人），小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。

　　五、面试资料推荐

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　　六、备考练习

　　25 、 (单选题)没有一个冬天不可________，没有一个春天不会来临。同样面临经营压力，一些餐饮品类和餐饮品牌却做到逆势上扬。求新求变者，通过短视频营销、直播带货等新模式，拓宽获客路径;________者，发力布局预制菜业务，开拓增长新空间;未雨绸缪者，重视提升自身的核心竞争力，在管理机制、队伍建设、菜品更新等方面下大力气优化，不断提升经营效率。

　　填入横线部分最恰当的一项是：

　　A.凌驾 独出机杼

　　B.跨越 铤而走险

　　C.逾越 另辟蹊径

　　D.翻越 反戈一击

　　正确答案：C

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（编辑：Nicj）