2022下半年遂宁教师招考笔试成绩查询网址什么时候开通

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　　2022下半年遂宁教师招考笔试成绩查询网址什么时候开通？2022年四川教师招聘考试于11月26日举行，笔试考试成绩及排名将于遂宁人事考试网公布，具体见下文。

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　　一、遂宁教师招聘考试成绩查询入口

地区	公告	查询入口	时间
广元	查看	广元人事考试网	11月22-25日
凉山	查看	考生之家	12月中旬
成都	查看	成都人事考试网	12月上旬
遂宁	查看	遂宁人事考试网	12月上旬
绵阳	查看	绵阳人事考试网	12月9日
攀枝花	查看	考生之家	12月上旬
眉山	查看	眉山人事考试网	12月中上旬
省属	查看	四川人事考试网	12月6日
南充	查看	南充人事考试网	12月上旬
宜宾	查看	宜宾人事考试网	12月13日
泸州	查看	泸州人事考试网	12月9日
自贡	查看	自贡人事考试网	12月5日
雅安	查看	雅安人事考试网	12月12日
内江	查看	内江人事考试网	12月上旬

　　二遂宁教师招聘面试备考——

在教师招聘结构化面试中，考生是否可以恰当处理学生之间的矛盾是极其重要的，尤其是班主任，要时刻关注学生的身心健康发展，所以在结构化面试中，我们经常会遇到“你正在上课，突然一个男生和一个女生吵起来了，作为老师你应该怎么办?”“学生在教室打闹受伤，作为教师，你会怎么办?”进而推断考生是否具备解决处理问题的能力。

针对此类问题，华图教师为考生提供的引导学生友好交往的基本思路，以期帮助考生更好地解决此类问题，游刃有余地应对未来教育教学工作中可能出现的突发事件。

一、思路分析

学生在交往过程中经常会产生矛盾，由于学生是处于发展中的人，三观尚未成熟，尤其是低年级的孩子，内心是极其敏感和脆弱的，所以在和同学有小摩擦或者意见不合之后，心理产生沮丧情绪，并对同学的言行会在不经意之中充满敌意，从而影响学生的身心发展。如若考试中遇到此类问题，考生需要先表达清楚事件带来的原因、影响等，在此基础上，针对具体问题，着手解决。

二、对症下药

1.及时制止。如果是在课上发现学生之间出现争吵或者打架的情况，属于突发情况，教师一定要第一时间制止，学会冷静地当即停课处理，减少学生的恐慌感，使得突发事件得到及时解决。

2.课下沟通。无论事件严重性的大小，在课后教师都需要找学生进行主动沟通问候，了解学生的相关情况，让学生认识到自身的问题，反省自身的过失，并引导学生主动承认错误、主动地向对方表示歉意，化解双方的矛盾。

3.长期观察。教师在今后的课堂教学中要时刻关注了解该学生的身心学习状态，是否得到改善与进步。如未改善，再次与学生交流沟通。

4.自我反思。教师反思自身在教育教学中是否全面地考虑到全体学生的情况，进而在之后工作中不断调整，以便更好地促进学生发展。

总之，面对任何课堂突发事件时，教师一定要保持冷静，因为冷静是处理问题的前提，在此基础上判断事件的轻重缓急，进而采取相应的措施。

（编辑：Libinu）