成都外国语学校国际部双语教师招聘

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　　成都外国语学校国际部双语教师招聘、

　　招聘对象：

　　1.海内外重点院校本科及以上，应往届毕业生(2021届-2023届)、在校大学生;

　　2.教学岗具备英语相关证书(托福雅思等)、CET-6或同等以上水平，口语流利者优先;

　　3.热爱教育事业，较强的企业认同感和责任感，较好的团队合作精神;

　　4.具有良好的沟通和社交能力，健康、成熟、稳定的心理素质，抗压能力强。

　　工作环境：

　　1、女性友好职场;

　　2、氛围融洽好融入;

　　3、贴心关怀;

　　培养与晋升

　　“VEID星计划”，旨在招聘与培养成实外国际部未来的学科教学潜力师资及职能综合管理人才而定制的应届生甄选计划。星计划为应届生提供精品课程体系、最优导师力量、职场发展多样性、长期跟踪关注等专项培养。

　　阶段差异化培养：

　　组织融入(1-2个月)：文化政策培训+岗位熟悉

　　阶段目标：文化认同，知识学习，组织融入

　　专业提升(3-12个月)：专业能力培训

　　阶段目标：工作胜任，提升专业能力，拓展专业视野

　　高潜成长(12个月以后)：高潜跟踪

　　阶段目标：识别职业路径，专业任职资质认证

　　三大职业机制护航：

　　职业学习：入职培训、职业规划、学习地图、辅导跟踪、线上网络学习平台、线下大讲堂、共性课程培训等;

　　职业辅导：双导师培养，为新进教师配备学术导师、德育导师，全方位培养和提升新教师在学科教学、学生管理以及留学申请等方向的综合能力;

　　职业拓展：双晋升通道，含管理序列、学术序列;

　　薪酬福利

　　*(一)整体薪福理念：

　　行业有竞争力的薪酬水平，五险一金、基本薪金、各项津贴、奖励等;

　　*(二)超出现金收入外的福利：

　　高平台、集团内外部、同行顶尖专业培训与大咖交流资源;

　　子女的优惠就读政策，享受集团内部学校优质教育;

　　教研教师发展专项项目提升;

　　“VEID星计划”高潜人才发展项目;

　　带薪寒暑假、法定节假;

　　双晋升通道：管理序列、学术序列;

　　节日福利、工作餐、补助津贴等多元化福利、全面暖心的日常福利;

　　丰富的文体活动、公益项目活动;

　　应聘流程：

　　简历投递→在线测试→宣讲会/直播答疑会→试讲面试→OFFER发放→校区参访→签订协议

　　简历投递：recruit@intleduvirscend.com(邮件命名：应聘岗位-毕业院校-学历-姓名)

　　2023届校招QQ交流群：607107951

　　未尽事宜请咨询招聘电话:028-87967127(陈老师)

　　微信端：关注【成实外国际部】公众号，点击【校园招聘】，投递简历;

（编辑：四川华图）