2022下半年甘孜事业单位教师岗招聘考试分差查询入口

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　　2022下半年甘孜事业单位教师岗招聘考试分差查询入口？2022年四川教师招聘考试于11月26日举行，笔试考试成绩及排名将于甘孜人事考试网公布，具体见下文。

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 四川教师招聘面试通关礼包 

　　一、甘孜教师招聘考试成绩查询入口

地区	公告	查询入口	时间
广元	查看	广元人事考试网	11月22-25日
凉山	查看	考生之家	12月中旬
成都	查看	成都人事考试网	12月上旬
遂宁	查看	遂宁人事考试网	12月上旬
绵阳	查看	绵阳人事考试网	12月9日
攀枝花	查看	考生之家	12月上旬
眉山	查看	眉山人事考试网	12月中上旬
省属	查看	四川人事考试网	12月6日
南充	查看	南充人事考试网	12月上旬
宜宾	查看	宜宾人事考试网	12月13日
泸州	查看	泸州人事考试网	12月9日
自贡	查看	自贡人事考试网	12月5日
雅安	查看	雅安人事考试网	12月12日
内江	查看	内江人事考试网	12月上旬

　　二甘孜教师招聘面试备考——

信息技术的发展正在推动时代变革，教育能否跟得上信息技术的脚步?在教师招聘结构化面试的面试中，综合分析能力测查的题目除了教师教育教学行为事件，还包括教师自身的专业性发展、教育教学能力的提升。如：“教师如何利用信息化推动教学”“谈谈你如何提高自身的授课能力?”等问题。广大考生在面试中，往往对此问题时，容易抓不住核心，导致答题内容浮于表面，得不了高分。

一、背景

最近，一款智能白板小游戏在一些中小学“火”了。你刮出“辣条”，我刮出“试卷”，他刮出“考题”……学生只要站在智能白板前用手指轻松一刮，被色条遮挡的内容就显现了出来，智能白板、教学一体机、掌控版这些放在十年前难以想象能出现在中小学课堂中的设备，已经为越来越多的教师所熟悉。

二、观点及分析

当前教学进入线上线下融合的新阶段，需要我们不断优化教与学的策略，让这些内容服务教学，同时教学设计能够基于现在化的教学手段促进教师对教学的研究，提高课堂的时效性，提高教学效果。因此，我认为教师必须不断更新教育教学思想及手段。

三、措施

(一)结合教学实际情境

教师可以利用新技术大大增强教学的交互性、体验性，尤其是在疫情之下，推动数字教室建设，更好实现线上线上融合教学。

(二)主动迎接角色转变

教师要不断优化教学策略，同时在进行教学设计的时候，能够基于这些现代化的教学手段上，提高课堂的时效性，提高教学效果，以学生为中心，从而便捷地将学生带入到体验式的学习中。

(三)教研环节的信息化

建构教研组线上研究共同体，汇集当下教学问题形成研讨专题，集中力量解决学科核心问题，从整体上提高教师队伍质量，推动我国教育的发展。

（编辑：Libinu）