2022下半年四川达州公务员在哪考试

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　　2022下半年四川公务员考试准考证打印从11月22日开始，打印入口在四川人事考试网开通，11月26日考专业科目，11月27日考公共科目，根据疫情防控要求，四川省考笔试需要提供三天三检核酸检测阴性证明，详细内容如下，更多内容关注四川华图教育。

　　2022年四川公务员准考证打印相关信息：11月22日至11月25日登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。同时，在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。

　　二、考试期间疫情防控要求

　　(一)请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前10天开展健康排查，持续关注健康码状态。

　　(二)考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

　　(三)为避免影响考试，考生须在按照疫情防控有关规定，落实相应隔离医学观察、健康监测等相关防疫政策后，再完成与考试相关的疫情防控要求。

　　(四)所有考生须持本人考试前3天3检(3次采样均须在四川省内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可，下同)，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生，不得入场参考。

　　(五)每场考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)、纸质准考证、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明，并配合工作人员做好入场查验健康码、扫场所码及体温检测准备。

　　(六)经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

　　三、四川公务员考试科目

　　2022下半年四川公务员考试公共科目于10月27日举行，部分岗位需要考专业科目的于11月26日进行，具体考试科目及考试地点见本人准考证。

　　(一)普通综合类、法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位岗位

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　(二)人民警察岗位

　　考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。

　　警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　警务技术职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　执法勤务职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分

　　四、考前练一练

在考试之前，定期阅读申论范文是非常实用的一种复习办法。申论的写作练习是大家最容易忽视的，经常都快到考试了，大家还几乎都没怎么写过整篇的文章。根据以往辅导学生的经验，这样进入考场，通常会有两大致命影响，一是不能很好地控制申论写作时间，二是提笔头脑一片空白，既不知道文章如何布局，又不知道该组织哪些语言。所以四川华图提醒广大考生，申论写作练习要穿插到整个复习过程，多看，多练。本站也会在全网优选高质量申论范文供大家学习参考。

《加快生态文明建设 推进美丽中国建设》

随着生态文明建设大力推进，绿水青山就是金山银山的理念深入人心。众所周知，保护生态环境就是保护自然价值和增值自然资本，就是保护经济社会发展潜力和后劲。当下，我们一定要更加自觉地珍爱自然，更加积极地保护生态，努力走向社会主义生态文明新时代。

走转型升级之路，把生态文明建设放在突出地位。建国以来，我国一直以传统工业社会的生产方式为主，大量生产、大量消费、大量废弃成为典型特征，这种生产方式必然导致资源枯竭、环境污染，因而是不可持续的。如果不从根本上改变粗放式的发展方式，经济社会的发展将难以为继。建设生态文明，就是要彻底转变经济发展方式，推进企业创新升级，让绿色发展、循环发展、低碳发展成为企业生产的代名词，从根本上突破传统集约型生产的约束。为此，企业要学会利用开源生态促进技术创新，要通过机制及组织模式的创新，提升生产和交换效率，实现生态建设永续发展。

走制度升级之路，把生态文明建设放在突出地位。一直以来，我国干部队伍的管理一直注重政绩建设，简单以GDP考核为主要因素考量，具体要求的目标体系、考核办法、奖惩机制以实绩为参考。此种评价方式使得干部在执政过程中容易受到政绩观影响，一味追求财政发展而忽视生态环境建设，顾得了发展这头就难以兼顾生态这头，导致经济发展方式粗放、资源消耗高、利用率低，造成严重的环境污染问题。为此，必须修改考核制度，在生态文明的制度建设中，引入更多的考核制度，合理设置管理机构和划分管理责权，优化行政资源及相应的财政资源配置，以推进生态文明建设。

走文化升级之路，把生态文明建设放在突出地位。多年来，我过许多地区通过强有力的宣传引导，促使越来越多的人清醒认识到，保护和建设好生态环境，不仅为经济社会可持续发展的提供了保障，而且对建设美丽中国、实现中华民族永续发展有着责无旁贷的重大作用。许多民众在加强环境文化建设中主动地掌握环境科学知识，强化环境观念，把环境意识上升为行为自觉。为此，需要采取多种形式加强环境文化的教育宣传，要在社会大众中普及环境知识，提高环境保护意识，实现全民对环境保护的广泛关心和自觉实践，激发他们参与环境保护活动的热情和创新之举。

落实可持续发展战略，促进经济社会发展全面绿色转型，不断满足人民日益增长的优美生态环境需要，是我们实现社会主义现代化带路的必由之路。这就需要我们不断坚持生态优先、绿色发展，驰而不息，久久为功，形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。唯有此，才能迎来效率、和谐、持续为目标的经济增长和社会发展方式。

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（编辑：Libinu）