2022下半年四川自贡省考考试准考证没有打印不能考吗

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　　2022下半年四川公务员考试准考证打印从11月22日开始，打印入口在四川人事考试网开通，11月26日考专业科目，11月27日考公共科目，根据疫情防控要求，四川省考笔试需要提供三天三检核酸检测阴性证明，详细内容如下，更多内容关注四川华图教育。

　　2022年四川公务员准考证打印相关信息：11月22日至11月25日登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。同时，在考试当天持本人准考证和有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。

　　二、考试期间疫情防控要求

　　(一)请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于考前10天开展健康排查，持续关注健康码状态。

　　(二)考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

　　(三)为避免影响考试，考生须在按照疫情防控有关规定，落实相应隔离医学观察、健康监测等相关防疫政策后，再完成与考试相关的疫情防控要求。

　　(四)所有考生须持本人考试前3天3检(3次采样均须在四川省内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可，下同)，方可入场参加考试。核酸检测报告时间以采样时间为准，非检测时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验采样时间、检测结果等不符合规定的考生，不得入场参考。

　　(五)每场考试前，考生应至少提前1小时到达考点。在考点入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)、纸质准考证、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明，并配合工作人员做好入场查验健康码、扫场所码及体温检测准备。

　　(六)经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

　　三、四川公务员考试科目

　　2022下半年四川公务员考试公共科目于10月27日举行，部分岗位需要考专业科目的于11月26日进行，具体考试科目及考试地点见本人准考证。

　　(一)普通综合类、法院、检察院、监狱、戒毒、司法系统岗位岗位

　　考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

　　笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

　　笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　(二)人民警察岗位

　　考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试占总成绩的60%、面试占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。

　　警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　警务技术职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分

　　执法勤务职位笔试成绩计算方法：《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分

　　四、考前练一练

　　在公务员考试中，时政要闻、热点事件看似只是一个简单的模块，但其实渗透到了考试的方方面面。时政时事的热点积累有助于我们增加申论素材，可以帮助我们训练如何形成政府思维，有助于我们在写作中习惯运用官方表述方式，甚至在常识的考试中也经常出现当年的热点时事的考题，那么如何备考这部分知识呢?其实很简单，不用死记硬背，就每天拿出固定时间多多积累即可，四川华图公务员考试网每天都会更新全网最新最热的时政要闻，并附有热点解析，帮助大家更好的了解掌握。大家可以Ctrl+D收藏本页供大家学习积累。

　　【背景链接】

　　迎接环保督查，“先停再说”;落实转型升级，“一关了之”;倡导清洁取暖，“强制禁煤”;创建文明城市，“牌匾统一”……近期，“一刀切”的工作方式在个别地方和领域有所抬头，干部群众反映强烈，引发舆论关注。

　　走街串巷，“绑”!个案偶发，“封”!春节返乡，“停”!纵观近期几起疫情防控中出现的争议不难发现，个别地方在实践中信的还是“一字诀”，念的还是“懒字经”，行的还是“一刀切”，广为群众诟病。

　　【解读】

　　[提出观点]

　　一刀切现象是典型的形式主义、官僚主义，是懒政、惰政、怠政、庸政的表现。从根子上治理“一刀切”，要在思想上重视、制度上完善、行动上持续。

　　[综合分析]

　　打着“上面要求”的旗号，摆出一副政治正确的面貌，下面只能服从和接受。这种不求实际效果、只图完成任务、看上去雷厉风行的做法，实则没有吃透上级政策。

　　“一刀切”的根源，在于一些领导干部“三观”错位：权力观出现扭曲，政绩观有了偏差，事业观失去准绳。暴露出个别领导干部本领不足、素养不高。

　　一刀切现象与政策初心相违背，不仅会妨碍政策落地，让政策执行打了折扣，还会给群众生产生活带来负面影响;不仅会挫伤干部群众的工作积极性，浪费大量人力物力，还会损害党群干群关系、严重影响党的形象、透支政府公信力。

　　“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入。一刀切”，切掉的是群众的理解和支持，切掉的是政策的严肃和专业，切掉的是政府的公信力和认同度。其结果必然是损害人民群众的利益，影响老百姓实实在在的获得感、幸福感、安全感。长此以往，就会像一堵无形的墙把我们党和人民群众隔开，使我们党失去根基、失去血脉、失去力量。

　　“十四五”时期，大到改革发展，小到民生小事，都不可能简单到从“甲”或“乙”中二选一，而是科学有效的政策问题、审时度势的导向问题、落地有声的执行问题。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，需要基层干部精神状态饱满、工作作风过硬，为攻坚克难提供坚强保障。从这个意义上说，摒弃“一刀切”，就是涤荡发展治理过程中的简单化思维、粗暴化方法、强硬式手段、官僚化风气。更加务实的作风、更加健康的氛围、更加凝聚的人心，才能确保全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。

　　[参考对策]

　　治理方式上，要锤炼堪称精准的“一切刀”，坚守法治思维、树立正确政绩观、下好“绣花功夫”，治理中的“切刀”才会更精确、精细、精巧;

　　机制设计上，要因地制宜、因时制宜、因事制宜，分类施策，原则问题、底线问题等方面，该“切一刀”时不容妥协，民生问题、群众利益等方面，该包容审慎、具体问题具体分析时也不容武断;

　　考核考评上，需要树立重实干、重实绩的用人导向，引导党员干部乃至全党担当尽责、干事创业。始终紧绷力戒形式主义官僚主义、根治“一刀切”的这根弦，多措并举、完善机制，真正为基层干部解开干事创业的“绳索”。

　　作风问题，归根结底是政治问题。解决形式主义问题、治理“一刀切”乱象，要从政治上看，坚决防止其滋生蔓延，态度不能变、决心不能减、尺度不能松，进而不断改善政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

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（编辑：Libinu）