2022下半年泸州公务员考试基层工作经历年_四川人事考试

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　　2022下半年四川公务员（人民警察）报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。也就是说各位考生要在11月1日8：00前报名，但恐报名照片或者其他信息审核不通过，导致过了报名时间无法从新修改提交报名，错过本次考试，小编建议大家提前1-2天报名，不要等到要结束的时候再来报。缴费时间截止到11月3日8:00，准考证打印时间为11月22日至25日。关于报名人数，每天官网都会更新，大家可以根据这些数据做一个简单的参考。

2022下半年四川公务员考试报名人数统计

日期	报名统计表	数据分析
10月26日10:00	点击下载	——
10月26日18:00	点击下载	——
10月27日10:00	点击下载
10月27日18:00

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　　一、四川公务员报名及资格初审按以下程序进行：

　　(一)网络报名

　　1.职位选择。报考者登陆报名网站，查阅“公告”“公招职位表”，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。报考专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录名称为依据，目录中没有的专业主要以公告中 公布的专业名称为依据，请报考者认真对照选择(低学历专业符合报考条件的，高学历相同专业符合报考同一职位条件)。

　　2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》(以下简称《报名信息表》)的各项内容，同时下载照片审核处理工具(在《报名信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》(中组发〔2021〕12号)的有关规定处理。

　　3.查询资格初审结果。报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8:00期间，登陆报名网站查询是否通过资格初审。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。

　　(二)确认缴费

　　资格初审合格的考生，应于11月3日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后，于11月2日前(工作日内)到眉山市人事考试中心(地址：眉山市东坡区学士街268号)现场办理减免手续。不方便到现场办理的考生，须拨打联系电话(028-38197202)确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。

　　1.《社会救助暂行办法》(国务院令第649号)和《四川省社会救助实施办法》(四川省人民政府令第286号)规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县(市、区)民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明;

　　2.脱贫户家庭考生，凭乡(镇)政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明;

　　3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门(退役军人事务部门)出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。

　　二、四川公务员（人民警察）报名信息表填写规范：

　　报考信息填写要准确、完整，照片符合公告标准。尤其是姓名、民族、身份证号码、简历、所学专业、是否公务员身份、联系方式等重要信息要填报准确，填报所学专业信息要以毕业证书为准。

　　1.“民族”栏，系统按考生填报的民族自动甄别后进行少数民族加分。请考生务必认真仔细填写，错填、误填的由考生本人自行负责。

　　2.报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　3.“个人简历”栏，规范填写个人的学习和工作经历(如有在机关工作的经历，要注明是否公务员身份)，从高中填起，起止时间到月，前后要衔接(年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔)，如：

　　2009.09-2012.06 在XX省XX市XX县XX学校读高中;

　　2012.09-2016.06在XX大学XX专业读本科，取得XX学位;

　　2016.09-2019.06在XX大学XX专业读硕士研究生，取得XX学位;

　　2019.06-2020.06 在XX(工作单位全称)工作，任XX职务;

　　2020.06-至今在XX(工作单位全称)工作，任XX职务。

　　4.“家庭主要成员及工作单位和职务”栏，填写本人父母、配偶、子女、配偶父母及其他重要社会关系的有关情况。已去世的，应在原工作单位及职务后加括号注明。

　　5.“考生类别”栏，应如实选填考生本人现身份类别。按照公告规定在职的(含试用期)公务员(参照管理工作人员)不得报名，现身份为“公务员”类别的，资格初审将不予通过。

　　三、2022下半年四川公务员及人民警察备考资料：

　　1、行测备考

对于行测考试来说，数量关系总是同学们最为头疼的地方，第一是难度很大，第二由于时间紧张，数量关系总放在最后做。但是工程问题，却是数量关系中难度不大，并且备受青睐的一种题型，所以大家遇到这种题型，一定是把分要拿到手的。那现在就带着大家来揭开它的神秘面纱，给大家介绍几种在工程问题里常用的几种解题方法和题型。

一、基本公式

工作总量(w)=工作效率(p)×时间(t)

二、常用方法：特值法

适用范围：求某个量，但是剩下两个量题干未具体给出。

①若已知多个单独完成工作的时间，设工作总量为这些时间的公倍数;

②已知效率比，设效率为最简比的值。

三、思维导图

四、常考题型

多者合作：效率总和等于各个部分效率加和。

五、例题

例1：一项工作小王单独完成需要20天，小张单独完成需要30天，则两人合作完成这项工作需要多少天?

A. 10 B. 12

C. 14 D. 16

答案B。所求为时间，但总量和效率均不知道。但是题干给出了一些时间，所以设工作总量为20与30的公倍数60。则小王的效率为，小张的效率为。则问题所求为天。

例2：某项工程甲工程队单独施工需要30天完成,乙工程队单独施工需要25天完成。甲队单独施工了4天后，改由两队一起施工,期间甲队休息了若干天,最后整个工程共耗时19天完成，问甲队中途休息了几天?

A. 1 B. 3

C. 5 D. 7

答案D。问题所求时间，题干中总量和效率都未给出。但是告诉了多个时间，所以设工作总量为30与25的公倍数150。则甲的效率为5，乙的效率为6。工作期间乙一共干了天，则工作量为。那么剩下工作量60交由甲完成，所以甲工作所花费的时间为天，所以甲队中途休息了天。

例3：A工程队的效率是B工程队的2倍,某工程交给两队共同完成需要6天。如果两队的工作效率均提高一倍,且B队中途休息了1天，问要保证工程按原来的时间完成，A队中途最多可以休息几天?

A. 4 B. 3

C. 2 D. 1

答案A。由题干已知A与B的效率比是，则设B工程队的效率为1，A工程队的效率为2,那么总工作量为。由于两队的效率均提高一倍，则B工程队的效率变为2，A工程队的效率为4。题干中保证用原来的时间完成，又因为B工程队休息一天，则工作5天。那么B工程队完成了的工作量，则A工程队需要工作天，所以A工程队可以休息天

对于工程问题，要点就是要找到工作的总量和效率，然后分析题干进行求解。相信通过上述三道题，能够让大家对于工程问题的题型有一定的了解，也希望大家能够在考试当中去运用到这些方法，让数量关系成为行测考试的一大助力，更加胸有成竹。

　　2、申论备考

　　通过纵观历年试题我们看出，有一类题型考的是让我们谈谈对一句话或者一个词的理解或解释，这就是解释型综合分析。还有一种是对一件事一个做法进行评价的评价型综合分析。除了这两种比较常考的题型之外，还有一种题型是启示型综合分析。依据成功经验或者失败教训推导启示，类似经验教训推对策。接下来跟随四川华图公务员考试网看一下综合分析题应如何答。

　　在申论考试中，综合分析能力的考察是考试的难点，也是赢分的难点。其大纲要求“对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，做出合理的推断或评价。”

　　其中，“全部或部分内容”，在分级分类考察下更显突出，一道题可能考察材料的全部内容，也可能不同级别的试卷考察一则材料的不同部分。

　　“内容、观点或问题进行分析和归纳”不管是对词、句的解释，还是对现象(问题)、观点、做法等谈评价，都需要我们围绕核心的关键词进行归纳与分析其各相关要点。

　　“多角度地思考资料内容”多角度思考问题，我们一般建议去材料中寻找多要素，如“问题、原因、影响、对策、意义等等”，但不限于要素的寻找。

　　“做出合理的推断或评价”则要求我们根据资料做出合理推导或评价得出结论。

　　考试中，我们遵循基本的原则“问什么答什么”，但不等于所有要点完全直接从材料中抄写原词句，需要恰当的推导分析。

　　以一道试题为例

　　“给定资料”中提到单位工作中的所谓“人设范式”及相关“技巧”，请对此加以评析。(15分)

　　要求：观点正确，语言得体，层次清楚，篇幅250字左右。

　　“人设”的出现，似乎是隐喻着某种环境下的生存技巧。那么，在单位工作中，是否也存在打造一个“成功人设”的可能呢?有人总结了单位里的几种“人设范式”：

　　A.专业技能型。比如，你在单位主要的工作是写材料，那么，你可以在这个领域适当钻研，巧妙显露;如果有文章在某些杂志发表，不妨低调地“炫耀”一下，用不了多久，你的人设就会变成了“一支笔”“大笔杆子”。

　　通过阅读材料，可知，人设是某种环境下的生存技巧，暗指人设范式出现的原因。后文分别列举了人设范式具体体现：专业技能型及什么是专业技能型。

　　如果考试时只是简单摘抄。如“专业技能型是指：大笔杆子。通过适当钻研，巧妙显露;低调地“炫耀”可以实现。”这样的答案是无法得到理想分数的。更有的结果需要通过材料仔细分析。通过材料思考可知：工作中适当专研是可以一定程度改善工作能力。而工作中“炫耀”显然是不合适的做法，体现出工作中的功利性。结合题干可得：“单位中人设有专业技能型。在此领域适当钻研可以改善工作能力，但巧妙显露折射出功利主义”。 考试时需要通过材料中的做法及考官的情感色彩，进行恰当的原因或影响分析。

　　请对“给定材料”中两则事例所反映的问题进行比较分析。(20分)

　　要求：分析深刻，条理清楚，300字左右。

　　傍晚6时许，Z市图书馆到了下班时间。此时外边正下着瓢泼大雨，工作人员按惯例熄灯后，将数十名正在看书的读者全部赶离。很多读者没有带伞，有人只能淋着雨离开，还有人在图书馆外边的屋檐下避了很长时间的雨，直到雨小一些才离开。有的读者因为此事和管理员发生了争吵。著名作家博尔赫斯曾说过：“如果有天堂，天堂应该是图书馆的模样。”在关于图书馆的描述中，这句话最是温情满满，令人过目不忘。有网友指出：“图书馆为什么不能给他们留下一些逗留的时间呢?图书馆按时闭馆当然没有任何过错，但是如果能给读者在下雨天多一些逗留时间，是不是会有读者留下更多美好而令人难忘的回忆呢。”【试题节选】

　　通过材料可提炼：“图书馆坚持工作原则按时闭馆，将读者赶离，引发双方争吵，破坏温情形象，造成不好回忆。”同样如果只是直接抄写仍然不足，要依据材料恰当的加入分析。如为什么下雨天讲读者赶出，“下雨天按时闭关”，不是分析，是其具体做法;“罔顾大雨实际情况，不懂灵活变通，将读者赶离”才是分析。更优参考为：“图书馆坚持工作原则按时闭馆无可厚非，但罔顾大雨实际情况不懂灵活变通将读者赶离，引发双方争吵，破坏温情形象，造成不好回忆。”结合题干分析“坚持图书馆闭馆”折射的是“不顾实际，不懂变通”。

　　综上，在做综合分析能力的题目时，不能只是简单的直接抄写不同要素。一方面，根据题干明确找点方向，注意材料中多要素的梳理。另一方面，需要依据材料，仔细分析材料体现的感情色彩，反应的深层意思，甚至结合考试主题，参考现实实际等，恰当的进行原因及影响的分析。

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（编辑：wena）