2022下半年南充公务员招录公告

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　　2022下半年南充招聘人民警察公务员岗位22人，报名时间10月26日-11月1日，考试时间为12月26、27日，如下为2022下半年南充公务员考试公告相关内容，详细信息阅读公告原文。

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-南充公务员招录公告/岗位表-

　　一、招考对象及报考条件

　　(一)招考对象

　　2023年高校应届毕业生(不含公安院校公安专业应届毕业生)和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由本人自负。

　　(二)报考条件

　　1. 具有中华人民共和国国籍。

　　2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3. 热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

　　4. 理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。

　　5. 热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。

　　6. 年龄在18至30周岁(1991年10月26日至2004年10月26日期间出生)，2023年应届硕士、博士研究生(非在职)的年龄可放宽到35周岁(1986年10月26日至2004年10月26日期间出生)。以上年龄计算截止日期为2022年10月26日(报名第一日)。

　　7. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8. 具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。

　　9. 符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。

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　　二、报名及资格初审

　　本次招录采取网络方式报名。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。资格初审工作由南充市公安局根据报考资格条件对报考者提交的报考信息进行审查，确认其是否具有报考资格。

　　报名时间：10月26日至11月1日上午8:00

　　资格初审：10月26日至11月2日上午8:00

　　报名缴费：10月26日至11月3日上午8:00

　　准考证打印：11月22日至25日

　　笔试时间：11月27日(星期日)

　　面试时间：暂定2023年1月13日至15日

-历年考题及解析-	-行测+申论预测卷-

　　三、笔试

　　1. 警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%;执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。

　　笔试成绩(警务技术类职位)=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

　　笔试成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。

　　2. 笔试时间和地点

　　笔试时间暂定为2022年11月26日至27日，地点在南充市城区，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考者应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、户口本、驾驶证)进入考场，两证不全者不得参加考试。

　　四、面试资格审查

　　南充市公安局负责资格审查工作。在2023年1月13日前(具体时间以资格审查公告为准)，在心理素质测试合格人员中根据考生笔试成绩，按录用名额的3倍由高分到低分的顺序依次确定进入面试资格审查人员(笔试有缺考科目或违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

　　面试资格审查公告将在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏适时公布。考生按资格审查公告要求，应携带《报名信息表》(贴上照片)1份、准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中：

　　1. 2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2. 报考职位要求的资格条件证明原件及复印件。

　　3.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明(亦可在考察开始前提交)。

　　4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位且心理素质测试合格的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证、准考证等有关材料参加面试。面试时间暂定2023年1月13日至15日。面试具体时间、地点及相关事项详见面试通知书。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。

　　四、历年试题

　　大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些行测练习题，一起来看看吧!

　　一直以来行测资料分析都是考生们备考过程中重点关注的题型，然而对于很多考生而言，这一部分内容备考到最后阶段所面临的最大问题是花费时间过长，那么我们如何才能保证在短时间内获得高准确率呢?最重要的一点是，我们一定要学会总结，总结各种类型考试过程中经常测查的内容和出现频率较高的考点，今天就和大家一起来学习资料分析的一个考点——比重的增长量。

　　1、概念

　　比重增长量顾名思义就是比重的增长量，题干问法中要同时体现比重、增长量两层含义。比如2020年我国小麦产量占粮食总产量的比重比去年增加了多少万吨，就是要求比重增长量。

　　2、基本公式

　　3、推导过程

　　4、例题讲解

　　2020 年第四季度，全国股份制商业银行总资产占商业银行总资产的比重较上年同期约：

　　A.上升 0.14 个百分点 B.上升 0.83 个百分点

　　C.下降 0.14 个百分点 D.下降 0.83 个百分点

　　【解析】答案：A。先阅读题目，题目中时间2020 年第四季度与材料时间一致，通过“比重较”、“比上年同期上升/下降多少个百分点”可以判断本题求比重增长量。结合我们所讲的知识点，我们需要找到部分和部分增长率及整体和整体增长率，而题干中说到“股份制商业银行总资产占商业银行总资产的比重”，可知部分为“股份制商业银行总资产”，整体为“商业银行总资产”。根据关键词“股份制商业银行总资产和商业银行总资产”定位表格第四行和第二行的第一列和第二列数据，现期部分578325亿元，同比增长11.7%，现期整体2657920亿元，同比增长11%。为整体增长率即11%，为部分增长率即11.7%，所以根据公式可得比重增长量为可知比重上升，则排除选项C、D，从A、B中选即可，可知，所以本题选A。

　　通过以上例题可以发现计算过程被大大简化，所以解决比重增长量的问题我们可以从以下步骤解决：(1)通过之间的大小关系判定上升或者下降(当时，比重上升;当选比其值小的(3)若存在多个时借助进行简单估算即可。

　　

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（编辑：Libinu）