2022下半年攀枝花公务员招录体能测试

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　　2022下半年攀枝花招聘人民警察公务员岗25人，报名时间10月26日-11月1日，考试时间为12月26、27日，如下为2022下半年攀枝花公务员考试体能测试相关内容，详细信息阅读公告原文。

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-攀枝花公务员招录公告/岗位表-

　　一、招考对象及报考条件

　　(一)招考对象

　　2023年高校应届毕业生(不含公安院校公安专业应届毕业生)和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由考生自负。

　　招录范围中的“四川省户籍以及在四川省长期生活工作的人员”是指截至2022年10月26日，户籍在四川省或在四川省生活工作5年以上。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

　　4.理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。

　　5.热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。

　　6.年龄在18—30周岁(1991年10月26日—2004年10月26日期间出生)，2023年应届硕士、博士研究生(非在职)报考人员年龄可放宽到35周岁(1986年10月26日至2004年10月26日期间出生)。年龄计算截止日期为2022年10月26日(报名第一日)。

　　7具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。

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　　二、报名及资格初审

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。资格审查工作由攀枝花市公安局负责。资格审查工作贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

　　报名时间：10月26日至11月1日上午8:00

　　资格初审：10月26日至11月2日上午8:00

　　报名缴费：10月26日至11月3日上午8:00

　　准考证打印：11月22日至25日

　　笔试时间：11月27日(星期日)

　　面试时间：暂定2023年1月13日至15日

-历年考题及解析-	-行测+申论预测卷-

　　三、笔试

　　1.笔试科目

　　攀枝花市2022年下半年公开考试录用公务员(人民警察)职位分为执法勤务职位、警务技术职位。

　　执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%。

　　笔试成绩(执法勤务类职位)=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。

　　笔试成绩(警务技术类职位)=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。

　　成绩不进行四舍五入处理。

　　2.笔试时间和地点

　　笔试时间暂定为2022年11月26日至11月27日，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试，凭准考证和有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。

　　四、面试资格审查

　　攀枝花市公安局负责资格审查工作。在心理素质测试合格人员中根据考生笔试成绩，按照招录职位1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单(笔试有缺考科目、违规违纪情况者不得进入资格审查)。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。

　　进入面试资格审查的考生，应携带《报名信息表》一份、有效居民身份证、毕业证、学位证、户籍证明(明确了招考范围的职位)和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格审查，具体时间、地点另行通知。其中：

　　1.2023年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　2.事业单位人员须按干部管理权限出具同意报考的相关证明。

　　3.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查合格者，参加面试。资格审查不合格者，取消面试资格。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序在心理素质测试合格者中依次递补。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　经资格审查合格的人员，凭有效居民身份证、面试通知书参加面试。面试时间暂定2023年1月13日至15日。面试具体事项另行通知。

　　四、历年试题

　　大家的备考进程如何了呢?四川华图为各位考生准备了一些行测练习题，一起来看看吧!

　　数字推理和数学运算是行测数量关系常考的两种题型，不过近几年在国省考当中，更多的是对于数学运算的考查，而数字推理基本就变成了事业单位考查中的“特色”，那么想要攻克数字推理，除了掌握常规的做题思路以外，还需要多多地进行练习，一方面可以增加我们对常规解题思路的熟练程度，从而培养出“数字敏感”和“数列敏感”的两种思维;另一方面也可以多多见到一些非常规考点，从而达到拓展思维、“见多识广”的目的。今天，就一起来见一见那些非常规的题目究竟长什么样子。

　　一、等差数列

　　例1、108，122，143，165，( )

　　A.176 B.188 C.192 D.206

　　【答案】B。解析：数列单调递增，且从大数字看变化幅度2倍左右，可优先考虑作差。但此题作差并非常规思路，而是需要从第二项起，每一项都减去第一项，得到新数列：14、35、57，再进行作差：题干应填入108+80=(188)。答案选B。

　　例2、168，183，195，210，( )

　　A.213 B.215 C.223 D.225

　　【答案】A。解析：数列单调递增，且从大数字看变化幅度2倍左右，可优先考虑作差：如果按照15、12 循环数列规律来计算应为(222)，但没有答案，因此需要换种思路把差数列和原数列结合构造网络，即：15=1+6+8，12=1+8+3，15=1+9+5，(3)=2+1+0，题干应填入210+3=(213)。答案选A。

　　二、和数列

　　例题、1，3，8，15，( )

　　A.22 B.26 C.28 D.24

　　【答案】D。解析：数列单调递增，整体变化幅度2倍左右，且小数字居多，故考虑作和。但此题加和属于非常规思路，是第一项和后面每一项相加后构成了平方数列。即：，故选D。

　　三、组合数列

　　例1、2，12，6，30，25，100，( )，( )

　　A.64，192 B.48，144 C.96，192 D.32，96

　　【答案】A。解析：数列较长，总项数≥7项，优先考虑组合数列。将数列两两分组，每组作商后得到6、5、4、(3)，即所选的两个数字之间是3倍关系，排除C项;此时规律不易发现，需要换种思路把商数列和原数列结合构造网络去探索就会发现：前一组的商与后一组的第一项构成多次方关系，即：。故选A。

　　例2、6，24，8，4，20，10，3，6，( )

　　A.6 B.9 C.12 D.18

　　【答案】A。解析：数列较长，总项数≥7项，优先考虑组合数列。将数列中每三个数作为一组，中间的数为两边数的最小公倍数，只有A 项符合。

　　四、数位组合

　　例题、12，1112，3112，211213，( )

　　A.312213 B.132231 C.112233 D.332211

　　【答案】A。解析：数列具有单调性，从大数字看变化幅度陡增，常规思路易联想到乘积数列或多次方数列，但都无法求解，所以此题规律比较特殊，它是一种规律描述的体现，而非常规的数字计算。即：后一个数是对前一个数的描述，例如：“1112”的意思是：“12”有“1 个1 和1 个2”，依次类推，211213 有3 个1、2 个2、1 个3，即312213。故选A。

　　以上就是行测数字推理中的一些较特殊规律的题目，你掌握了吗?

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（编辑：Libinu）