达州市达川区城市管理行政执法大队2022年招聘城市管理辅助执法人员公

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　　达州市达川区城市管理行政执法大队 关于2022年公开招聘城市管理辅助执法人员的公告

　　因工作需要，根据《达州市达川区机关事业单位编外人员管理暂行办法》(达川委办发〔2020〕10号)和人才招聘的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，达州市达川区城市管理行政执法大队现面向社会公开招聘城市管理辅助执法人员。

　　一、招聘计划

　　本次拟招聘辅助执法人员50名(系机关事业单位非正式在编人员)，具体职位要求详见《职位表》(附件1)。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，道德品质良好，热爱城市管理工作;

　　(二)中专(高中、中职)及以上学历;

　　(三)年龄在18至35周岁(2004年10月18日至1986年10月18日期间出生);

　　(四)男性身高不低于1.65米;女性身高不低于1.55米。身体健康，无残疾、无纹身;

　　(五)具有四川省达州市户籍(本人或直系亲属在达州主城区有房产的不受户籍限制);

　　(六)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪、政务处分的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　6.其他法律、法规等规定的不能报考的情形。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名时间、地点及方式

　　1.报名时间：2022年 10月19日至10月21日(上午：9:00-12:00，下午14:00-17:00);

　　2.报名地点：达州市达川区政务服务中心911办公室(咨询电话：0818-5188807);

　　3.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。

　　(二)报名的相关程序

　　1.填报信息。报考人员如实、准确填写《达州市达川区城市管理行政执法大队招聘城市管理辅助执法人员报名表》(见附件);提交报考相关材料。填报虚假信息或提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。

　　2.需提供的证件及材料。报考人员在报名期间按照本公告的招聘条件和要求，提供以下材料：(1)《达州市达川区城市管理行政执法大队招聘城市管理辅助执法人员报名表》《健康信息申报表》;(2)身份证、户口本、学历证书原件及复印件，学信网学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》);(3)本人近期2寸免冠彩色照片2张;(4)个人征信报告;(5)退伍证、获奖证书等其他证明材料。(6)当地派出所出具的相关证明(①本人未受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;②目前无刑事犯罪嫌疑;③没有道德败坏、偷盗、吸毒等不良行为等)。

　　(三)资格审查

　　达州市达川区城市管理行政执法大队对报考人员的资格进行审查，资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报考人员承担。

　　(四)加分项目

　　1.全日制警校毕业生、退伍军人加2分;

　　2.有城市管理经验的加2分;

　　3.荣立三等功及以上的加1分;

　　4.有正式驾照(C1及以上)的加0.5分。

　　5.计算机专业的加0.5分。

　　6.其他表彰奖励的加0.5分。

　　上列加分项目累计加分不能超过3分。

　　(五)笔试

　　1.笔试内容。满分100分，采取闭卷形式进行，考试内容为时事政治、行政处罚、城市管理相关知识、基本写作。

　　2.笔试时间、地点。另行通知。

　　3.笔试人员。资格审查合格人员进入笔试。

　　4.注意事项。携带本人身份证参加笔试。

　　(六)面试

　　1.面试内容。满分100分，采取结构化面试的方式进行。

　　2.面试人员。根据笔试成绩高低，按照招聘岗位1:2的比例确定，最后一名成绩并列的，一并进入面试。面试人员达不到比例的，可全部参加。

　　3.面试时间、地点。另行通知。

　　4.注意事项。携带本人身份证参加面试。

　　(七)成绩计算

　　考试结果按总成绩(100分)=(笔试成绩100分* 50%) (面试成绩100分 *50%) 加分的方式计算，按总成绩从高分到低分排名公示体检，出现总成绩相同的，按面试成绩从高到低依次确定。

　　(八)体检

　　体检实行等额体检，体检费由参加体检的报考人员自行负责。体检标准除本公告明确提出的要求外，其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》执行。对体检结果有异议的，在体检结论公布之日起7日内提出复检申请，可复检一次。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补1次(总成绩相同的，按前述规定确定名次),体检时间另行通知。

　　(九)聘用

　　体检合格人员为拟聘用人员，并在达州公共招聘网站(http://dz.sc91.org.cn/)、达州市达川区人民政府网站、达州市达川区综合行政执法局公众号公示5个工作日。公示无异议者，按照相关规定程序办理聘用手续。拟聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格者，与达州市达川区城市管理行政执法大队签订劳动合同，合同期限为年签制。年度考核合格、符合续聘条件者可以在次年度优先聘用。

　　四、薪酬待遇

　　(一)薪酬待遇按照达川区人民政府相关规定执行。

　　(二)依法缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等五项社会保险。

　　五、纪律及其他

　　(一)本次招聘由区纪委监委驻区住建局纪检监察组全程监督。

　　(二)为做好疫情防控常态化下的考试聘用工作，注意事项如下：一是应聘人员须出示健康码(绿码)。对于刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅行史和接触史的，将依法依规予以处理。二是应聘人员须持24小时内核酸检测阴性结果，外地返达人员严格落实三天三检。三是应聘人员务必在招聘全过程做好个人防护工作(戴口罩、测体温)。四是未按规定将不能参加报名、笔试、面试等。

　　(三)本次招聘公告、笔试成绩、面试成绩均在达州公共招聘网站(http://dz.sc91.org.cn/)、达州市达川区人民政府网站、达州市达川区综合行政执法局微信公众号公布，不再另行通知。

　　(四)本《公告》及未尽事宜由达州市达川区城市管理行政执法大队负责解释。咨询电话：0818—5188807。

　　附件1：职位表.xlsx

　　附件2：报名表.docx

　　附件3：健康信息申报表.docx

　　达州市达川区城市管理行政执法大队

　　2022年10月10日

（编辑：Nicj）