四川安岳粮食储备有限公司招聘工作人员公告

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　　四川安岳粮食储备有限公司

　　招聘工作人员公告

　　根据工作需要，四川安岳粮食储备有限公司决定面向社会公开招聘工作人员8名。现将相关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)岗位及人数：8名(招聘岗位见附件)，若某一岗位无人应聘则该岗位招聘名额可以根据工作需要调剂至其他招聘岗位。

　　(二)条件要求：

　　1、年龄30周岁以下(1992年9月以后出生);

　　2、具有国家承认的大专及以上学历、符合各岗位要求的专业条件、会熟练使用电脑;

　　3、身体健康，能胜任相关工作。

　　(三)有下列情形之一的不予聘用：

　　1、曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚;

　　2、曾被开除公职或公务员辞退不满5年;

　　3、政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德;

　　4、涉嫌违法违纪正在接受调查;

　　5、曾驾车发生过重大交通事故;

　　6、参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等非法活动;

　　7、有个人不良信用记录;

　　8、受到行业处罚尚未解除的;

　　9、其它不宜从事本次招聘岗位工作的情形。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2022年10月11日—2022年10月13日工作日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

　　2.报名地点：安岳县发展和改革局(地址：安岳县新政府集中办公区3号楼1楼113室)。

　　3.报名要求和资格审查：报名时填写《四川安岳粮食储备有限公司招聘工作人员报名表》(网上下载)，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证等原件及复印件、近期正面免冠红底2寸彩照3张、个人简历1份。

　　应聘人员提供的各类证件及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合招聘条件的，均可取消其聘用资格。

　　(二)考核

　　四川安岳粮食储备有限公司委托第三方机构组织对符合条件的报名人员进行考核。

　　考核方式根据各岗位实际报名情况确定：

　　1.参加报名资格审查并合格的人数小于30人的岗位，采取面试方式进行(面试方式为结构化面试)，满分100分，面试成绩即为考生总成绩。

　　面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘名额)的招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于70分，低于70分者不得进入应聘的下一环节。

　　面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。面试通知书领取等相关事宜均电话通知，请应聘人员保持联系方式畅通。

　　成绩将在面试后5个工作日内在安岳县发展和改革局公示栏公布，请考生保持联系方式畅通。

　　2.参加报名资格审查并合格的人数大于或等于30人的岗位，采取先笔试后面试的方式进行。

　　笔试时间、地点以笔试准考证为准。

　　笔试科目为《综合知识》，笔试实行闭卷考试，满分为100分。本次考试为客观题科目，阅卷工作采用了分数处理自动化系统，原则上不受理查分申请笔试总成绩及排名、进入面试资格人员名单和领取《面试通知书》时间、地点在安岳县发展和改革局公示栏公布及电话通知，请应聘人员保持联系方式畅通。

　　笔试缺考、笔试成绩为0分或笔试资格取消的报考者，视为自动放弃应聘资格，不得进入本次招聘下一环节。

　　面试方式为结构化面试，面试人数为招聘名额的2倍，面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。

　　应聘总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　应聘总成绩于面试结束后5个工作日内在岳县发展和改革局公示栏公布。

　　准考证、面试通知书领取等相关事宜均由电话通知，请应聘人员保持联系方式畅通。

　　(三)体检及考察

　　各岗位根据应聘人员总成绩，按从高分到低分等额确定各岗位的体检对象。如笔试、面试成绩均相同，则以学历高者优先，如学历再相同者，则以普通高等教育全日制学历优先;如都再相同者，则增加一次面试，以第二次面试成绩高者优先。

　　1.体检费用由应聘者承担。

　　2.拟聘用人员到指定医院参加体检，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　3.对体检合格人员的德能表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在报名人员中择优依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　(四)聘用

　　体检和考察合格者确定为聘用人员，实行劳动合同制，试用期3个月，试用期满签订正式用工合同，根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系，实行一年一聘。

　　三、聘用人员管理及工资待遇

　　(一)用人方式：由四川安岳粮食储备有限公司(安岳县银禾粮油有限公司)与应聘人员签订劳动合同。

　　(二)工资待遇

　　试用期待遇：应聘人员试用期工资为人民币2500元/月(不含五险一金个人缴纳部分)，试用期3个月。

　　正式用工后待遇：确定正式用工关系后工资待遇按四川安岳粮食储备有限公司相关制度执行。

　　四、纪律与监督

　　为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。

　　监督电话：028-25038211

　　咨询电话：13982909531

　　本公告未尽事宜，由四川安岳粮食储备有限公司负责解释。

　　附件：1.四川安岳粮食储备有限公司公开招聘工作人员岗位表

　　2.四川安岳粮食储备有限公司公开招聘工作人员报名表

　　四川安岳粮食储备有限公司

　　2022年10月10日