2022下半年资阳教师招聘报名条件

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教育公基+题本	教育公基+职测

　　一、报名条件

　　(一)招聘对象

　　符合招聘岗位应聘资格条件要求的在职教师。

　　(二)报考条件

　　1.应聘人员应同时具备的条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(3)具备本公告招聘岗位具体要求的条件和资格(详见《岗位表》)。

　　(4)符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　2.有下列情况之一者，不得报考

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除中共党籍、开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)党纪处分尚在影响期，政纪处分尚未解除的;

　　(5)本区机关事业单位正式在编人员;

　　(6)尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截止本次公招的报名截止时间);

　　(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　(8)有违反其它规定不适宜报考事业单位的。

　　二、报名时间（2022上半年）

　　网上报名：2022年4月29日09:00至5月11日17:00。

　　网上缴费：2022年4月29日09:00至5月12日17:00。

　　准考证打印：2022年5月25日至5月28日。

　　笔试时间：2022年5月29日。

　　视新冠肺炎疫情防控等因素影响，笔试时间如有变化，相关事宜将在成都市人社局官网、成都人事考试网公告，请及时关注“成都人社局”“成都人事考试网”公众号的招聘信息并在报名系统打印《准考证》查看具体考试要求。

　　三、报名及缴费入口（2022上半年）

　　以下为2022上半年四川教师招聘各地市公告及报名入口信息汇总，供大家参考。

地区	公告	报名入口
达州	查看	达州人事考试网
眉山	查看	眉山人事考试网
自贡	查看	自贡人事考试网
广元	查看	广元人事考试网
广安	查看	考生之家
资阳	查看	资阳市人力资源和社会保障局
阿坝	查看	四川人事考试基地网
雅安	查看	雅安人事考试网
巴中	查看	考生之家
绵阳	查看	绵阳人事考试网
泸州	查看	泸州人事考试网
遂宁	查看	遂宁市人力资源和社会保障局
德阳	查看	考生之家
凉山	查看	考生之家
省属	查看	四川人事考试网
乐山	查看	乐山人事考试网
宜宾	查看	宜宾人事考试网
成都	查看	成都市人力资源和社会保障局
内江	查看	内江人事考试网
遂宁	补充	遂宁市人力资源和社会保障局
南充	查看	南充市人力资源和社会保障局

　　四、报名流程

　　1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102(宽)×126(高)，大小在20KB至160KB之间。不按规定上传照片者，将无法缴纳报名费。上传照片与本人不符的，将不能参加本次考试。

　　2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，在网上选择应聘岗位后应如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。

　　可在“有何特长”栏填写已取得何学段何学科教师资格证，普通话等级情况;在“学历”栏注明是否是普通高校全日制;在“学历编号”栏填毕业证编号;在“个人简历”栏中注明具备岗位所要求的其他相应条件，工作经历注明工作单位、任教学段学科及起止年月。

　　如因填写错误、不完整、不准确造成最终资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。

　　3.资格审查。本次公招报名，招聘单位不进行网上资格审查。网络报名成功不代表最终资格审查合格。

　　4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，笔试每科收费50元。缴费成功后将不能再更改报名信息，除岗位取消情况外概不办理退费手续。逾期未缴费者，视为自动放弃。

　　申请免缴考务费的应聘人员，请先进行网上缴费。享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地相关部门出具的父母双亡证明等有效材料。

　　五、打印准考证

　　应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登陆成都人事考试网，按网络提示打印《应聘资格审查表》3份(报名系统里打印)，供面试原件校验时使用。应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印者，责任自负。

教师招聘学霸挖空笔记	教师招聘线上网课

　　以下为四川华图教师考试网为各位考生整理的教师招聘笔试练习题，一起来看下吧。

1.李老师就校务公开问题向学校提建议，李老师的做法是在( )。

A.行使教师权利 B.履行教师义务 C.影响学校的秩序 D.给学校出难题

2.课间，小莉正在同学面前大声朗读小娟的日记，被走进教室的小娟发现，小娟找到班主任诉说此事，班主任最恰当的做法是( )。

A.制止小莉这种行为 B.批评小娟总是告状 C.劝说小莉不要声张 D.劝说小娟宽容小莉

3.依据育人为本的理念，教师的下列做法中，不正确的是( )。

A.培养学生特长 B.发展学生潜能 C.尊重学生个性 D.私拆学生信件

4.班主任张老师按照学生的期中考试成绩调整座位，将考试成绩后五名的学生安排在教室的最后一排。张老师的做法( )。

A.是激发学生的重要手段 B.侵犯了学生的人格尊严 C.是管理班级的有效手段 D.侵犯了学生的受教育权

5.“教育活动必须符合国家和社会公共利益”，这句话体现的原则是( )。

A.国家性原则 B.公共性原则 C.方向性原则 D.强制性原则

• 答案及解析：
• 1.A【解析】根据《中华人民共和国教师法》第二章第七条的规定，教师享有对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理的权利。“就校务公开问题向学校提建议”是教师行使权利的表现，故本题选A。
• 2.A【解析】根据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十九条的规定，任何组织和个人不得披露未成年人的个人隐私，教师应保护学生的权利不受侵犯。面对小莉侵犯小娟隐私的行为，班主任应该及时制止。故本题选A。
• 3.D【解析】育人为本的学生观要求以学生为中心，从有助于学生的成长和发展的角度出发，促进学生全面素质的提升，培养学生全面发展的能力。“私拆学生信件”侵犯了学生的隐私权，违背了育人为本的教育理念。故本题选D。
• 4.B【解析】题干中描述的班主任的这种行为是对学习成绩落后学生的一种歧视，侵犯了学生的人格尊严。故本题选B。
• 5.B【解析】国家和社会的公共利益，从本质上说是全体人民的利益。在我国从事教育活动，就必须符合中华人民共和国的国家利益和社会全体人民的利益，这也是我国教育公共性原则的一个重要体现。故本题选B。
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（编辑：Libinu）