2022四川天府新区新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗志愿者招聘21人

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　　根据民政厅等3部门印发的《关于组织实施新冠疫情社区排查防控社工岗项目的通知》(川民发〔2022〕85号)、成都市民政局等5部门关于印发《成都市新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗项目实施方案》的通知(成民发〔2022〕41号)等文件精神，经研究，四川天府新区拟面向社会公开招募新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗志愿者21名，具体岗位详见《岗位表》(附件1)，现将有关事项公告如下：点击领取：2022四川社工（含卫生岗）招募笔试资料包

　　一、招募对象

　　(一)新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗招募对象主要为省内普通高校2022届大专及以上学历毕业生;

　　(二)离校未就业的省内普通高校2021届大专及以上学历毕业生。

　　(三)省外普通高校2022届大专及以上学历川籍毕业生。

　　社工岗不限专业，社会工作、公共管理、卫生健康等专业优先。户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的大学毕业生，同等条件下优先招募。

　　二、招募数量、岗位及服务期限

　　(一)社区排查专班社工岗3人：主要承担新冠肺炎疫情社区排查防控协调指导、信息收集、数据上报和社会服务等工作。

　　(二)街道社工岗18人：主要协助组织开展或参与新冠肺炎疫情社区排查、协助开展核酸检测、加强社区动员、链接社会资源、开展关爱服务、协助负责民政下沉服务事项等工作。

　　(三)服务期限：3年。

　　备注：拟聘人员具体岗位由四川天府新区社区治理和社事局根据考生意愿及岗位需求统筹安排。

　　三、招募条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

　　(三)自愿从事社工服务相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

　　(四)大学本(专)科学历年龄不超过30周岁(1992年6月1日及以后出生)，硕士研究生学历年龄不超过35周岁(1987年6月1日及以后出生)，博士研究生学历不超过40周岁(1982年6月1日及以后出生)。

　　(五)具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

　　(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(七)符合法律法规的其他条件。

　　(八)凡有下列情形之一的，不作为招募对象。

　　1.曾受过刑事处罚的，曾受过留党察看、开除党籍等党纪处分的。

　　2.各类考试违规违纪在禁考期内的。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的。

　　5.违反有关规定不适宜招募到社工岗位的。

　　资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

　　四、招募流程

　　(一)发布公告

　　通过成都人事考试网、四川天府新区官网“人事招考”栏、天府菁英网向社会公布招募公告。

　　(二)网上报名

　　1.报名方式：本次考试采取网上报名方式，不设现场报名。仅接受通过招募门户网站(https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^9#jlt)电脑端进行网上报名(选择报考单位-选择报考岗位-申请职位-填报信息-提交);

　　2.报名时间：2022年8月5日9:00至8月6日17:00。

　　3.填报信息

　　应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写个人信息，报名截止后信息不可修改，因应聘人员个人原因造成的错误，或不完整填写报名表的，后果及责任由本人自负。

　　应聘人员需上传以下附件(未上传附件的，将无法通过资格初审)：

　　(1)毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(学信网注册下载，须在有效期内);

　　(2)社保缴费清单;

　　(3)成绩单、社会实践证明、获奖证明等在校期间学习锻炼表现材料。

　　(4)户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，须上传相关印证材料。

　　对提供虚假报名材料的，一经查实，即取消应聘资格。

　　采用简历导入方式申请岗位的，提交前务必仔细检查各项信息是否完整、准确，导入过程中出现信息缺失、错误的后果自负。

　　(三)资格初审及筛选、资格复审及考试流程

　　1.资格初审及筛选

　　资格初审及筛选：2022年8月7日9:00至8月8日17:00。

　　根据应聘人员基本情况进行资格初审及筛选，择优筛选进入笔试(考生可在报名结束1-2个工作日内通过查看报名网址http://cdtfhr.zhiye.com的个人中心，查看是否通过岗位筛选进入笔试环节)。

　　资格审查工作贯穿招募全过程，在招募的任一环节发现考生不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(招募)资格。

　　2.线上笔试

　　(1)笔试时间：2022年8月13日9:00至11:00;

　　(2)笔试内容：公共基础知识、社工专业知识;

　　(3)笔试形式：本次笔试将采取在线笔试方式进行(进入笔试人员将通过短信及邮件方式通知提前进行试测)。具体在线笔试流程及注意事项以届时笔试公告信息为准。

　　(4)成绩公布：笔试成绩满分为100分，笔试成绩及进入资格复审人员名单于2022年8月15日在四川天府新区官网“人事招考”栏、天府菁英网公布。

　　3.资格复审(原件校验)

　　按招募比例1:3进入资格复审，根据笔试成绩从高分到低分依次确定，拟进入资格复审的最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。

　　(1)资格复审时间：2022年8月16日09:00至12:00。

　　(2)资格复审地点：天府新区湖畔路西段99号B7栋天府英才中心三楼

　　(3)资格复审时，请遵照成都市疫情防控规定，主动亮码、扫码、测温、出示行程卡及24小时内核酸检测阴性报告。

　　(4)资格复审需提供材料如下(携带原件，并提供复印件一份)：

　　①本人身份证、户口簿;

　　②本人毕业证书、学位证书。专科及以上学历需要同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;

　　③已取得社工资质的，可提交相关证明材料;

　　④提供社保缴费清单;

　　⑤户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，须提供相关印证材料。

　　(5)通过资格复审后，按要求打印《面试准考证》。未按规定时间、地点及应试要求参加资格复审的报考人员，视为自动弃权。报考人员应对提交的材料和信息负责。资格审查贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，一经查实，取消招募资格，已签订协议的，予以取消，所产生的后果由被招募者本人承担。

　　4.面试及成绩公布

　　(1)面试

　　1.面试方式：综合面试;

　　2.面试时间：2022年8月17日(具体以《面试准考证》为准)。

　　3.面试地点：详见《面试准考证》。

　　面试成绩满分为100分，合格线为70分，低于70分的不得进入下一招募环节。

　　面试时，请考生携带身份证、面试准考证、24小时核酸检测阴性报告及《考生防疫情况承诺书》(附件2)参加面试。并遵照成都市疫情防控规定，主动亮码、扫码、测温、出示行程卡。

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招募可能会调整笔试与面试日程。如有调整，将提前在四川天府新区官网“人事招考”栏、天府菁英网等予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求进行打印准考证、参加笔试与面试等招募流程的，责任自负。

　　(2)成绩公布

　　1.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　2.总成绩及进入体检人员名单于3个工作日内在天府菁英网公布。进入体检人员按考生总成绩排名从高到低确定。若考生总成绩相同，以面试成绩高者优先;如总成绩和面试成绩均并列，则组织加试，以加试成绩从高到低依次排序以确定进入体检人员。

　　(四)体检

　　体检由四川天府新区社区治理和社事局统一组织，体检费用由考生本人承担。体检项目和标准按人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

　　进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招募岗位总成绩从高分到低分(但面试成绩必须在合格线70分及以上)依次等额递补。

　　(五)考察

　　对体检合格人员进行考察，内容包括有无违法犯罪记录和失信惩戒等。考察时应聘人员须在规定时间内提交个人征信情况证明，提交时间、地点以通知为准，逾期未提交上述证明资料者视为自动放弃。因考察不合格或自动放弃出现的空额，可按照该招募岗位总成绩从高分到低分(但面试成绩必须在合格线70分及以上)依次等额递补。

　　(六)公示

　　考察合格者确定为拟招募人员，拟招募人员名单将通过四川天府新区官网“人事招考”栏、天府菁英网进行为期3个工作日的公示，对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合招募资格条件的，取消其招募资格。取消招募资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，可按照该招募岗位总成绩从高分到低分(但面试成绩必须在合格线70分及以上)依次等额递补。

　　(七)签订协议

　　公示结束后，按照相关要求签订志愿服务协议。未在规定时间内报道者，视为自动放弃，由此产生的岗位空缺，可按照该招募岗位总成绩从高分到低分(但面试成绩必须在合格线70分及以上)依次等额递补。

　　五、岗前培训

　　四川天府新区社区治理和社事局针对项目人员的专业背景、实践经验等，围绕岗位所学知识、技能以及相关的法律法规、政策要求等内容，开展培训，提高项目人员岗位适应能力。

　　六、正式上岗

　　招募人员在规定的时间内到服务单位报到上班。

　　七、政策保障

　　(一)服务期间待遇

　　1.待遇保障。项目人员服务期间待遇水平参照“一村一大”“农村特设教师岗位计划”“基层卫生机构大学生支医计划”人员待遇水平确定。

　　2.工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。

　　3.中途退出。项目人员在服务期内因个人原因提出终止服务协议申请的，经用人单位同意后可安排退出。

　　(二)就业支持政策

　　1.报考事业单位加分。在街道及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同)加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考县级及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招募的，不再享受本项加分政策。

　　2.考核招募为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招募条件的可考核招募到服务所在街道事业单位工作。

　　3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，用人单位可根据需要，在四川天府新区社区治理和社事局统筹指导下，同等条件优先聘用为编外工作人员，依法与其建立劳动关系，并签订劳动合同。

　　4.助学贷款代偿。按照国家和省市有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

　　5.享受应届毕业生相关政策。参加新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的，两年内参加机关和金事业单位招录(聘)、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

　　八、管理考核

　　项目人员日常管理以服务单位为主，考核包括年度考核和期满考核。年度考核由服务单位组织实施，期满考核由四川天府新区社区治理和社事局牵头组织并出具考核结果证明，考核结果作为项目人员享受服务期满支持政策的重要依据。

　　九、纪律监督

　　本次招募在四川天府新区社区治理和社事局党建处全程监督下实施，维护招募工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　十、其他事项

　　(一)本次招募工作严格按照相关规定和要求进行，依法接受监督。凡在招募工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃处理。

　　(二)请考生随时关注四川天府新区官网“人事招考”栏、天府菁英网发布的招募有关工作信息。因考生未及时查看相关通知信息或通讯不畅造成的后果，由考生自行负责。

　　(三)其他事项。根据新冠肺炎疫情防控要求，涉及有调整、补充、提示等事项，将提前在四川天府新区官网“人事招考”栏、天府菁英网予以发布，请考生随时关注变化情况并做好相应安排。

　　十一、联系方式

　　咨询电话：028-68772818、028-68772821(四川天府新区社区治理和社事局);028-89767008(天府菁英)

　　监督电话：028-68772819(四川天府新区社区治理和社事局党建处)

　　官方网站：四川天府新区官网“人事招考”栏、天府菁英网

　　十二、疫情防控

　　鉴于近期国内疫情多点散发，请考生密切关注成都市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。

　　所有考生在面试前做好健康状况、健康码、行程码管理;考生参加面试需提供24小时核酸检测报告，前7天内无境外出行史或居住史，无前往疫情防控中(高)风险地区、其他有病例报告地区(社区)旅居史;近3天内无发热(体温超过37.3℃)、咳嗽、乏力、嗅觉味觉减退或丧失、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等症状;未接触新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者，未接触其他发热或呼吸道症状患者;不处于四川疫情防控中的集中(居家)隔离或三天两检期;省外考生需严格执行“入川即检”政策;健康状况正常、健康码绿码、行程码无异常者，签署《考生防疫情况承诺书》方可参加现场面试。

　　四川天府新区社区治理和社事局

　　2022年8月4日

　　附件：

　　1.四川天府新区2022年新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗志愿者服务招募岗位表.docx

　　2.考生防疫情况承诺书.docx

（编辑：Nicj）