2022广元公务员考试面试资格审查地址

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　　2022广元公务员考试面试资格审查地址，2022年广元公务员考试笔试于4月29日在在四川人事考试网开通查询，笔试排名于5月6日在广元人事考试网陆续公布，面试资格复审公告于名单于5月7日在广元人事考试网公布。本次资格复审时间为、5月15日，资格复审地点及所需材料及资格审查单位联系方式见下文，资格审查和面试时，所有考生均须提供资格审查当日和面试当日前3天内2次(采样时间间隔24小时)川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明，

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　　一、资格审查时间

　　2022年5月14日-15日:上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　因参与资格审查人员较多，结合疫情防控需要，本次资格审查采取分时段审核方式开展，请考生严格按照要求在指定时间到指定地点参加资格审查(审查时间详见附件2)。

　　二、资格审查地点

　　广元市档案馆一楼大厅(广元市利州区翠屏街33号)。

　　联系电话：

　　中共广元市委组织部：0839-3289151。

　　广元市2022年上半年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）面试资格审查时间安排表.xls

　　三、资格审查所需材料

　　考生须携带《报名信息表》一份(双面打印、贴有近期1寸免冠彩色证件照片)、有效居民身份证(不含身份证复印件、过期身份证、户口簿、驾照等，下同)、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招录职位要求的其他证书、资料的原件及复印件。其中：

　　(一)2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)。

　　(二)报考“2022年高校应届毕业生”岗位且为国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生的考生在资格审查时，还须在现场签署本人未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、保留在毕业学校就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和公共就业服务机构承诺书。

　　(三)新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续。

　　(四)公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续。

　　(五)国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站http://www.cscse.edu.cn/，按有关要求和程序办理。

　　(六)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　四、面试安排

　　面试暂定于2022年5月21日-22日进行，请通过资格审查的考生，持《面试通知书》和本人第二代有效居民身份证原件，到指定地点参加面试，面试具体时间和地点详见《面试通知书》。

　　五、资格审查和面试期间疫情防控注意事项

　　为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，疫情防控有关注意事项如下。

　　(一)请参加资格审查和面试的考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并于即日起持续关注健康码状态。

　　(二)考生参加资格审查和面试时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

　　(三)到(返)广元市参加资格审查、面试的考生，请提前向居住地所在社区报备，如实反映本人相关情况。其中，到(返)川考生须在各查验点通过“四川天府健康通”扫描“入川即检特殊场所码”(简称“入川码”)，“四川天府健康通”将进行弹窗提示，请考生按照提示要求做好疫情防控工作。

　　(四)资格审查和面试时，所有考生均须提供资格审查当日和面试当日前3天内2次(采样时间间隔24小时)川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明(纸质、电子版均可)，出示本人四川天府健康通(绿码)和通信大数据行程卡(绿码)，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场参加资格审查和面试。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到就近的医院发热门诊就诊。请考生提前做好准备，经查验检测结果、采样时间等不符合规定的考生，不得入场参考。

　　六、广元公务员面试备考热点

很多同学在练习面试答题中都尽可能地把优势展现给考官，但是同学们也要明白现场模拟类题目应该如何作答，才能更有针对性的准备这一类的题目，今天四川华图就为大家介绍一下现场模拟类题目的一些技巧，希望大家学会使用。

一、懂得肯定他人

很多考生在模拟的过程中直接指出模拟对象存在的问题，这样会让考官认为整个沟通过程非常直接，所以我们在给出对方问题之前，可以先进行一下缓和情绪比如肯定对方。

比如题目“老张在一个部门工作了十多年，平时工作脚踏实地，口碑很好。最近该部门换了一个新领导，制定了一些新制度，老张很不适应。”让你去劝说，在这道题中我们就可以告诉老张作为老同事，平时脚踏实地，口碑好，值得肯定，或者也可以谈谈他在一个部门工作多年，也会形成相应的自己固定的工作的方法与思路，在对其表示肯定以后会让对方更愿意倾听你接下来的沟通内容。

二、学会举例子

很多考生在模拟的过程中只认为指出它其中存在的问题，并且给出相应的建议就可以了，但是在真正模拟的过程中，我们会发现只有这两步的话，整个的模拟过程会显得比较枯燥和单调，所以为了让我们的模拟更加的内容丰富，我们通常可以采用举例子的方式。

比如题目“村民老张对开农产品电商存有顾虑，认为这是年轻人才应该使用的方式，所以参与的积极性比较低。”在这道题中我们就可以告诉这一位村民，不仅仅是他觉得这是年轻人所常用的方式，其实隔壁的一些村民，或者是隔壁的一些村，也都已经使用了互联网电商，而且都通过了互联网电商致富了，所以这样一来就会产生一个对比，让老张认识到，其实他这个年龄段的人也是可以做，并且也是可以完成的很好的。

三、对策要有针对性

很多考生在作答对策的时候，是比较笼统没有具体的措施针对性的。比如很多题目我们在劝你的同事经常加班加点工作的时候，很多同学给出的建议都是希望这名同事能够提升工作效率，尽快地完成工作，而且是要在指定的时间内完成达到一个良好效果，但是实际上我们在进行劝说的时候，完全可以给出你的同事具体的方式方法，让他去提升他的工作效率，或者说可以帮助他制定相应的工作计划完成相应的表格，帮他制定好工作表，按部就班的统筹协调好手头上的工作，一步一步去完成好。

（编辑：Libinu）