2022攀枝花招聘公务员资格审查期间疫情防控注意事项

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　　2022攀枝花招聘公务员资格审查期间疫情防控注意事项，2022年攀枝花公务员考试笔试于4月29日在在四川人事考试网开通查询，笔试排名于5月6日在攀枝花人事考试网陆续公布，面试资格复审公告于名单于5月7日在攀枝花人事考试网公布。本次资格复审时间为5月17日，资格复审地点及所需材料及资格审查单位联系方式见下文，参加资格审查前需提供本人前24小时内在攀枝花城区内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明。

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　　一、攀枝花公务员“四级联考”资格审查事项

　　(一)资格审查时间：2022年5月17日(上午9:00-12:00，下午13:30-18:00)

　　2022年5月17日18:00前未到指定地点进行资格审查的考生视为自动放弃。

　　(二)资格审查地点：攀西人才市场(攀枝花市东区炳草岗机场路学府广场1号楼，老政务中心上行50米)。

　　面试时间为5月21日、22日，具体时间、地点见《面试通知书》。考生应认真阅读《面试通知书》上的具体要求和面试人员须知，凭本人《面试通知书》和有效居民身份证参加面试。

　　二、面试资格审查工作的组织实施单位

　　咨询电话：

　　市委组织部公务员二科 0812-3350424

　　攀枝花市司法局 0812-3354931

　　攀枝花市财政局 0812-3334129

　　攀枝花市人力资源和社会保障局 0812-3333505

　　攀枝花市生态环境局 0812-3320502

　　攀枝花市住房和城乡建设局 0812-3359556

　　攀枝花市交通运输局 0812-3506067

　　攀枝花市农业农村局 0812-5102700

　　攀枝花市林业局 0812-3348561

　　攀枝花市医疗保障局 0812-3898566

　　攀枝花市总工会 0812-3330012

　　攀枝花市东区 0812—2222712

　　攀枝花市西区 0812—5772571

　　攀枝花市仁和区 0812—2906909

　　攀枝花市米易县 0812—8177172

　　攀枝花市盐边县 0812—8662616

　　三、资格审查审所需资料

　　进入资格审查的考生，应携带《报名信息表》2份、有效居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招考单位要求的其它证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中：

　　1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业、学制、毕业时间等情况的证明;国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生证明材料;2021年7月31日至2022年7月31日取得国(境)外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员证明材料。

　　2.事业单位人员须按干部管理权限出具同意报考的证明。

　　3.国(境)外留学人员报考的，应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

　　4.国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试折合总成绩从高到低的顺序依次确定递补人员，递补人员的面试资格审查工作于2022年5月19日12:00前结束。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。

　　四、攀枝花公务员资格审查期间疫情防控注意事项

　　(一)请考生近期做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。在资格审查和面试前主动出示本人防疫健康码信息(绿码)和通信大数据行程卡(绿色)，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可参加资格审查和面试。

　　(二)考生应注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份和面试答题时按要求摘戴口罩外，须全程佩戴口罩。

　　(三)所有考生资格审查和面试时均需持本人48小时内由攀枝花市范围内有资质的核酸检测服务机构出具的核酸检测阴性证明(电子和纸质均可，下同)，方可入场参加资格审查和面试。核酸检测报告时间以出具时间为准，非采样时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的考生，视为考生自愿放弃资格审查和面试。

　　(四)抵攀时，有四川省疾控健康提示公布的A类和B类地区有本土疫情发生的县(市、区、旗)旅居史的来(返)攀考生，抵攀后需进行7天集中隔离或7天居家隔离，解除隔离后方可参加考试;有B类地区未发生本土疫情的县(市、区、旗)旅居史的来(返)攀考生需实施抵攀后3天2次(间隔24小时)咽拭子核酸检测，核酸检测结果阴性方可参加考试。

　　五、攀枝花公务员面试备考热点

在公务员面试中人际交往的意识与技巧是相对容易理解的一类面试题。题目设置以我们工作中各种各样的场景为原型，但很多同学往往在学习这类题目的思路之后依然不能拿高分，原因在于对题干信息的理解不够深刻，在开口破题的阶段特别套路。在这里，四川华图就通过一道题目给大家进行展示。

例题展示：小张是局办公室的文秘，新来的局长对小张撰写的材料不满意，办公室主任也批评小张。小张感觉很委屈，因为每次任务都是主任转达的，自己也是按照主任要求撰写的。假如你是小张，你会怎么办？

【常见误区】

1.问题认识不深刻。

很多考生习惯在答题的开头先反思自身问题，但却没有结合题干信息深入思考。例如：既然领导批评了我，说明我的本职工作没有做好，也反映自己能力不足，应该积极反思自己，主动弥补工作失误。

上述的回答乍一听很有道理，也能体现出一定的反思意识，但是对问题的认知浮于表面，显得敷衍套路。

2.抓不准问题，盲目发散。

更有考生在开口时不结合题目中的关键问题，而是围绕一些边边角角进行长篇大论，逐渐游离题目核心。例如：撰写材料是为了让新领导能够更准确地了解单位当前的工作，从而更好地掌握单位目前的情况，也是为了领导下一步布置工作提供参考，因此材料撰写的质量关乎着领导的指导效果，非常重要。

这样的回答看似个性化，但是忽略了此类题目核心是要解决问题，容易让考官觉得住抓不住题目重点。

【如何进行开篇破题】

1.找准找全问题。

通过梳理题目信息，我们不难发现小张面临三个问题：(1)局长对撰写的材料不满意。(2)被主任批评。(3)自己感到委屈。在实际作答过程中，对于这三个问题都要关注到，合理地进行应对。

2.分清主次矛盾。

当然，对于上述三个问题，我们应该分清主次，正因为局长对撰写的材料不满意，才导致了被主任批评，以及自己感受到委屈。在接下来的答题中，应当围绕第一个问题进行重点阐述。比如先反思问题1，再分步骤进行解决。对于次要问题，论述篇幅则不宜过长，简单解决即可。

3.结合身份作答。

这道题目里“我”的身份是办公室的文秘，考虑到文秘的主要工作就是撰写材料，在解决问题1的时候，我们可以先反思这个问题：作为文秘，撰写材料是我的本职工作，局长对材料不满意是由于“我”的撰写能力不足，或者是“我”依然按照以前领导的要求进行撰写，没有及时了解新局长的工作要求。

同样，相对于题目中的“局长”、“主任”，我的身份是下属。在解决次要矛盾时，我们可以说：作为下属，面对局长、主任的不满和批评，应当积极主动地解决问题而不是独自委屈。

综上所述，我们不难发现此类题目破题的关键，便是要弄清核心矛盾冲突，结合题干信息进行深入分析与解决，即“问啥答啥”。

（编辑：Libinu）