2022绵阳公务员资格复审时间

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　　2022绵阳公务员资格复审时间，2022年绵阳公务员考试笔试于4月29日在在四川人事考试网开通查询，笔试排名于5月6日在绵阳人事考试网陆续公布，面试资格复审公告于名单于5月7日在绵阳人事考试网公布。本次资格复审时间为5月16日、5月17日，资格复审地点及所需材料及资格审查单位联系方式见下文，参加资格审查前需提供本人前24小时内在绵阳城区内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明。

 2022四川省考笔试排名及资格复审汇总

 四川公务员历年分数线查询

 2022四川公务员笔试分差查询 

　　一、绵阳公务员“四级联考”资格审查事项

　　(一)资格审查时间和递补资格审查时间

　　1.资格审查时间。2022年5月16日(星期一)上午9:00-12:00、下午13:00-17:00，5月17日(星期二)9:00-12:00;

　　2.递补资格审查时间。2022年5月17日(星期二)13:00-17:00。面试资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。

　　(二)面试资格审查工作的组织实施单位

　　资格审查工作由市级相关单位及县(市、区)公务员主管部门负责，具体地址及联系方式如下。

　　1.绵阳市生态环境局

　　地点：绵阳市生态环境局人事科(绵阳市玉泉中路10-1号，绵阳市生态环境局117会议室)

　　联系人及电话：张平述、王茜，0816-2224791

　　2.中共绵阳市涪城区委组织部

　　地点：中共绵阳市涪城区委组织部公务员股(绵阳市涪城区红星街38号，绵阳市涪城区委机关副楼3楼公务员股)

　　联系人及电话：尹莉、侯莎莎，0816-2233983

　　3.中共绵阳市游仙区委组织部

　　地点：中共绵阳市游仙区委组织部公务员股(绵阳市一环路东段139号，绵阳市游仙区委区政府6号楼109室)

　　联系人及电话：唐斌、李春芳，0816-2279152

　　4.中共绵阳市安州区委组织部

　　地点：中共绵阳市安州区委组织部公务员股(安州区银河大道8号，绵阳市安州区人民政府行政大楼2楼241办公室)

　　联系人及电话：刘军、郭佳，0816-4595663

　　5.中共江油市委组织部

　　地点：中共江油市委组织部公务员二股(江油市诗仙路东段48号市委综合楼三楼313室)

　　联系人及电话：陈熙峣，0816-3223995

　　6.中共三台县委组织部

　　地点：中共三台县委组织部公务员管理股(三台县北坝镇琴泉路152号县委综合楼二楼)

　　联系人及电话：马玮炜，0816-5331280

　　7.中共梓潼县委组织部

　　地点：中共梓潼县委组织部公务员工作股(梓潼县城北行政办公区主楼3-2号)

　　联系人及电话：魏正芳，0816-8227621

　　8.中共盐亭县委组织部

　　地点：盐亭县委组织部公务员管理股(盐亭县梓江路1号新政府大楼2-26办公室)

　　联系人及电话：代远宏、胡媛媛，0816-7121126

　　9.中共北川羌族自治县委组织部

　　地点：中共北川羌族自治县委组织部308办公室(北川羌族自治县永昌镇云盘北路21号)

　　联系人及电话：李丹、舒兴容，0816-4551620

　　10.中共平武县委组织部

　　地点：中共平武县委组织部公务员管理股(平武县东皋新区行政中心政府大楼县委组织部525办公室)

　　联系人及电话：黄智暄、李诗奕，0816-8823687

　　(三)资格审查审所需资料

　　考生需按照《关于2022年上半年公开考试录用公务员(参照管理工作人员)的公告》中面试资格审查的要求，携带有关证明材料在指定时间内到指定地点参加面试资格审查。面试资格审查合格者，按通知要求网上打印《面试通知书》。资料不齐、条件不符、提供虚假信息或未在规定时间内参加面试资格审查者，取消面试资格。考生本人须亲自到场参加资格审查。考生需提供的材料：

　　1.《2022年上半年四川省公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(贴上照片)，正反面打印;

　　2.本人有效的第二代居民身份证、工作证、笔试准考证原件及复印件各1份;

　　3.报考职位要求的国家承认的毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续原件及复印件各1份。

　　几种特殊报考对象，还须带上以下手续：

　　1.2022年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);2020、2021年普通高校毕业生的毕业证、学位证，以及户口、档案、学籍关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的证明;

　　2.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;

　　3.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登录中国留学网(http：//www.cscse.edu.cn)，按有关要求和程序办理;

　　4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　二、绵阳公务员“定向招考”资格审查事项

　　(一)资格审查时间和递补资格审查时间、地点

　　1.资格审查时间。2022年5月17日(星期二)上午9:00-12:00、下午13:00-17:00;

　　2.递补资格审查时间。2022年5月18日(星期三) 9:00-12:00。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。

　　请各位考生注意：资格审查递补考生可根据自己的笔试成绩排名情况自行确定是否参加资格审核递补，公务员主管部门将不再作任何形式的通知。资格审查递补考生在规定时间内到资格审查地点等待递补。届时未参加资格审查和递补资格审查的考生，视为自动放弃。如有不清楚的情况，可先行电话咨询，联系方式：0816-2531499。

　　3.资格审查地点。绵阳市高新区火炬大厦A座三楼，市委组织部第二会议室。

　　(二)资格审查所需资料

　　考生需按照“定向招考”公告中面试资格审查的要求，携带有关证明材料在指定时间内到指定地点参加面试资格审查。面试资格审查合格者，按通知要求网上打印《面试通知书》。资料不齐、条件不符、提供虚假信息或未在规定时间内参加面试资格审查者，取消面试资格。考生本人须亲自到场参加资格审查。考生需提供的材料：

　　1.优秀村(社区)干部资格审查需提供的材料

　　①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);

　　②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、表彰(奖励)文件(证书)、笔试准考证的原件及复印件各1份;

　　③截至2022年2月24日，连续担任四川省建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员。(先后担任此两项职务的时间可合并计算，同时担任两项职务的不重复计算)的证明材料原件，注明何年何月至何年何月担任何种具体职务，并加盖县市区党委组织部及镇(乡)党委印章;

　　④截止2022年2月24日，担任贫困村第一书记或纳入“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第一书记任职文件、年度考核登记表原件或复印件1份(复印件需加盖县市区委组织部印章);

　　⑤近期2寸免冠彩色证件照2张。

　　2.优秀工人资格审查需提供的材料

　　①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);

　　②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证的原件及复印件各1份;

　　③截至2022年2月24日，在我省境内各类企业、务工单位生产经营一线工作(含从一线选拔到管理岗位的人员)，具有5年以上工作经历(其中在我省境内企业、务工单位工作至少满3年)的合同、及成绩突出的证明材料原件(加盖单位公章);

　　④近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表扬(奖励)的文件(证书)原件及复印件各1份;

　　⑤近期2寸免冠彩色证件照2张。

　　3.优秀农民资格审查需提供的材料

　　①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);

　　②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证的原件及复印件各1份;

　　③截至2022年2月24日，在我省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动，具有5年(含农闲在外务工时间)以上相关工作经历且成绩突出的证明材料原件，并加盖镇(乡)党委印章;

　　④近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表扬(奖励)文件(证书)原件及复印件各1份;

　　⑤近期2寸免冠彩色证件照2张。

　　4.服务基层项目人员资格审查需提供的材料

　　①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);

　　②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、表彰(奖励)文件(证书)、笔试准考证的原件及复印件;

　　③服务地所在县市区委组织部出具的在川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“社工人才百人计划”和“大学生志愿服务西部”项目人员中，工作表现好、无不良社会反映，2022年12月31日前服务期满、考核合格的证明材料原件(加盖公章)，证明材料需注明从事服务基层项目工作的具体起止时间(何年何月)、是否服务期满、考核是否合格等内容，同时附聘用合同、年度考核登记表(年度考核文件)等资料;

　　④县市区党委组织部出具的未享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明)的证明材料原件1份;

　　⑤近期2寸免冠彩色证件照2张。

　　5.事业编制人员资格审查需提供的材料

　　①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);

　　②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、表彰(奖励)文件(证书)、笔试准考证的原件及复印件;

　　③由艰苦边远县市区人社局提供人员编制证明材料，并加盖公章;由组织选派到艰苦边远县市区从事脱贫攻坚等相关工作的，需由当地党委组织部提供其具体从事脱贫攻坚等相关工作1年以上的证明材料，注明起止时间，并加盖组织部公章。

　　④近期2寸免冠彩色证件照2张。

　　6.退役士兵资格审查需提供的材料

　　①推荐单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参照管理工作人员)报名信息表》一式2份(正反两面打印);

　　②本人有效二代居民身份证、学历(学位)证书、表彰(奖励)文件(证书)、笔试准考证的原件及复印件;

　　③军队服役5年(含)以上、2022年2月24日前退役的退役证或退役登记表、证明材料原件，并加盖县市区退役军人事务局或园区社发局公章，证明材料中需注明服役的起止时间;

　　④2022年2月24日前退役的退役证或退役登记表、未享受各类优惠政策证明材料原件，并加盖县市区退役军人事务管理局或园区社发局公章;

　　⑤近期2寸免冠彩色证件照2张。

　　三、绵阳公务员资格审查期间疫情防控注意事项

　　(一)请考生近期做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。在资格审查前主动出示本人防疫健康码信息(绿码)、通信大数据行程卡(绿码)以及核酸检测阴性报告证明，并按要求主动接受体温测量，经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入资格审核地点。

　　(二)参加资格审查前需提供本人前24小时内在绵阳城区内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明，以天府健康通核酸检测结果查询为准。[注意：核酸检测报告时间以采样时间为准，请提前做好采样准备，经查验检测结果、结果采样时间等不符合规定的，不得参加资格审查及面试环节;有资质的检测服务机构请在微信小程序“绵疫控”上查询。]

　　(三)参加资格审查前14天内有中高风险地区所在地市其他县(市、区、旗)和中高风险地区所在直辖市的县(区)其他乡镇(街道)旅居史、有本土感染者但未划定中高风险地区的县(市、区、旗)及不设区的地级市旅居史的，需提供资格审查前3天内2次(采样时间间隔24小时，第二次采样须在绵阳市城区内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性证明。

　　(四)考生应注意个人防护，自备一次性医用外科口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出资格审查地点须全程佩戴口罩。

　　四、绵阳公务员面试备考热点

　　【热点背景】

　　近日，一名互联网公司年轻员工深夜下班后猝死引发舆论关注。堪称“造富神话”的新经济公司，近年来发展增速亮眼，然而，跑得快的同时，也要兼顾劳动者权益保护的温度，主动对“畸形加班文化”说“不”。健康，才是劳动者最美的样子!

　　【模拟习题】

　　近年来，“996”“007”的超长工作时间正在成为职场员工尤其是互联网工作者的日常，甚至有人调侃“不来120不算结束”，戏言的背后正折射出“畸形加班文化”的泛滥。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　(一)概括提炼话题，并给予否定评价

　　当前，“996”、“007”工作模式盛行，这种工作模式的确对新经济公司带来较好的效益;但是，牺牲员工健康换取新经济公司的发展速度并不可取。我们要严防“畸形的加班文化”假借奋斗之名，侵害劳动者权益。

　　(二)原因分析

　　1.工作模式是对“奋斗”误读。当前，有很多年轻人面临着生活的压力，他们认为这种工作模式就是“奋斗”的底色。的确，幸福是奋斗出来的，但以健康为代价的超时工作并不能带来幸福感，更背离了奋斗精神的内核。奋斗者的幸福感，不仅来自事业上的干劲、物质上的满足，更有来自精神上的充盈、家庭里的温暖，而这一切的前提都是——身心的健康。

　　2.企业缺乏责任感。当企业拿着加班时长的标尺去衡量员工的时候，自己也莫要忘了劳动法的标尺底线。不能守护劳动者基本权益的企业，是缺乏社会责任感的表现。

　　(三)危害分析

　　1.影响员工的身体健康。“996”、“007”的超长工作时间，常常使当今的年轻人喘不过气。熬夜加班也成了他们的家常便饭，透支着劳动者的健康。

　　2.破坏社会风气。当超时工作、熬夜加班被视为正常，按时下班、劳逸结合、享受应有的休假权利反倒成为了异类，这种以透支劳动者健康为代价的加班歪风，严重影响群众的幸福感和获得感。甚至，会有部分企业为提升发展速度而效仿，破坏社会风气。

　　3.侵犯劳动者权益。劳动法对于加班有明确规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　(四)提出对策

　　健康才是奋斗者最美的样子，因此我们必须平衡好“奋斗”与“加班”。

　　1.作为员工，一方面，我们必须对自己的岗位和职责负责，因此我们要提高自身的工作能力，提升自身的工作效率，保证按时按点完成工作。另一方面，对于部分企业的压榨，我们也要正确看待，合理的维护自身的合法权益。

　　2.任何一家企业想要做大做强，甚至参与全球竞争，一定不是靠侵害员工权益的透支加班就能做到的。恰恰相反，呵护员工、为员工创造轻松且广阔发展空间的企业。必须树立良好的社会责任感，不能逾越法律的标尺，注重劳逸结合，定期开展团队建设、素质拓展等活动，提升员工的积极性。

　　3.政府对于这种畸形的加班之风也要引起重视。严格规范劳动保障，建立良好的监督举报机制，维护劳动者的合法权益，莫让奋斗者伤了身、寒了心。

（编辑：Libinu）