2022-05-06 20:01:00 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
2022泸州乡镇公务员考试成绩排名什么时间查询,2022年四川定向乡镇公务员考试 笔试原始成绩于4月29日在四川人事考试网公布,笔试排名于5月6日起在泸州人事考试网陆续公布,面试资格复审公告及名单同样在泸州人事考试网公布。
一、泸州乡镇公务员考试成绩计算方式
泸州乡镇公务员考试笔试成绩 =《行政职业能力测验》成绩×20%+《公共基础知识》成绩×30%。考试总成绩按满分100分计算,笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
二、泸州乡镇公务员考试资格复审名单公布网站
面试资格审查的时间、地点及进入资格审查人员名单,由泸州党委组织部在相关网站公告。
三、泸州乡镇公务员考试资格复审材料清单
考生须携带有关单位审核盖章的《四川省2022年从优秀村(社区)干部、优秀工人农民、服务基层项目人员、事业编制人员、退役军人中考试录用公务员(参公人员)报名信息表》一份(填表及盖章相关要求详见招录公告的填表说明,双面打印、含近期1寸免冠彩色证件照片)、本人第二代有效身份证原件及复印件、笔试准考证原件及复印件、学历学位证(明确了学历学位要求的职位)原件及复印件、户口簿或户籍证明(明确了招收范围的职位)、表彰(奖励)文件(证书)和招录机关要求的其他相关材料。
1.报考“面向优秀村(社区)干部”职位的考生,还须提供以下材料:
①担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任的人员,须提供任职地所在的县(市、区)委组织部或民政部门出具的任职证明材料(含任职情况和连续任职满三年情况)原件及复印件各1份。
②担任贫困村第*书记或纳入市(州)“三个一”帮扶力量管理的非贫困村第*书记须提供任职期满和称职(合格)以上考核等次证明材料。
③年龄放宽到45周岁的,还应出具获得按国家相关规定开展的综合类表彰的文件或证书。
2.报考“优秀工人”职位的考生,还须提供以下材料:
①所在单位(四川省各类企业、务工单位)关于考生现为本单位生产经营一线的劳动者(含从一线选拔到管理岗位的人员)的证明材料;四川省境内机关事业单位非在编聘用人员,还应由所在机关事业单位出具考生为本单位非在编聘用人员的证明材料。
②5年以上企业或务工工作经历的有效证明材料(劳动合同、劳务合同、聘用合同或工资发放证明等),其中在四川省境内企业、务工单位的工作经历应不少于3年。
③户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。考生户籍不在成都市的,还应提供现工作所在企业(务工单位)为四川省境内注册企业及企业所在地的证明材料。
④考生近5年因在生产、销售、服务等一线工作表现突出,受到乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。
3.报考“优秀农民”职位的考生,还须提供以下材料:
①户籍所在地或者从事生产经营活动所在地乡镇(街道)机关关于考生在四川省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动满5年以上的证明材料。
②户籍证明材料(户口本或户籍所在地公安机关出具的户籍证明)。
③考生近5年因在发展农村产业、服务群众等方面成绩突出,受到乡镇(街道)及以上党政群机关表彰、表扬(奖励)的文件(证书)。
4.报考“服务基层项目”职位的考生还须提供以下材料:
关于其参加服务基层项目的协议、服务年限以及服务期的现实表现、服务期满的考核结果等有关证明材料。其中:
①在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)的,要提供由县级以上组织人社部门出具的证明;
②参加“三支一扶”计划项目的,要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件;
③参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的,要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件(特岗教师已转为正式教师报考的,须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明);
④参加“大学生志愿服务西部计划”项目的,要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;
⑤参加“社工人才百人计划”项目的,要提供由县级以上组织人社和民政部门出具的证明;
⑥成都市统一组织招募的“一村(社区)一名大学生计划”志愿者,要提供服务期满取得的高校毕业生“三支一扶”服务证书;
⑦将于2021年底服务期满,尚未参加服务期满考核的考生,应提供所在单位开具的证明,并于服务期满考核工作完成后10个工作日内向招录机关提供服务期满考核情况的相关证明材料。
5.高校毕业生退役军人还需提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或者《中国人民武装警察部队士官退出役证》原件及复印件等相关材料。
6.曾被机关、事业单位录(聘)用为公务员或事业编制人员的考生,须由现工作单位所在县(市、区)组织人事部门出具关于其录(聘)用时未享受优惠政策的证明。
四、泸州乡镇公务员考试面试备考热点
一、什么是套路化
总体来说,考生的套路化即表现在外在形式上,也表现在答题内容上。外在形式的套路就是黑压压的西服套装,流水线式的入退场,如标准的一长两短式敲门,30°鞠躬,机械式入座,一动不动的双手摆放等,这些如果全考场60%以上的考生都整体一样,那么这样严谨的礼仪动作、没有一丝真情实感的流露和机器人有何差别。而内容方面的模板化更让考官无奈,如:“考生思考完毕,开始答题”、。“考生答题完毕,开始思考下一道题目”,综合分析里面的“我觉得这个现象好,我认为积极影响有以下几点,原因有以下几点,我提出以下对策... ...”计划组织协调类题目里千篇一律“领导交给我这项工作是对我的信任,要成立工作小组”、“前期、中期、后期... ...”等等一系列模板化的语言抹杀了考生内心真实的想法。我们一直强调面试其实是在与考官面对面沟通交流的过程传递自己的对于一些事情的看法或者做法,而面对面交流最核心的也是情感的传递与交流,我们答完题目让考官感觉到的不仅仅是“说的有道理”这么简单,更应该是“我也觉得是这样”和考官达到思想上的共鸣,那么我们才能取得比较理想的成绩。
二、如何打破套路
下面我们就一道综合分析题目,看看如何在答题过程中融入自己的情感,让答题更有温度。
例题:一位老人到超市买东西,等到排队交款时,被收银员告知不收现金,只能用手机支付,老人表示自己不会用,之后与超市工作人员发生了争执,此事引发了社会热议。对此,谈谈你的看法。
1.审题是关键
拿到题目先要进行审题把握关键词:超市 只能手机支付 拒收现金 老人 不会用 争执 热议
由审题我们可以得出我们的观点例如超市这一做法是违法行为,行为本身是特殊群体不会使用新的支付方式,本质上是高科技与人文情怀的矛盾,值得我们关注。
2.分析是重点
我们之所以有这样的观点源自我们的分析,我们的分析可以从多维度,一方面超市拒收现金带来的影响:
(1)给老年人带来不便,也让老年人有一种被歧视的感觉。
(2)损害了消费者对支付方式的选择权,损害了人民币的法定地位。
(3)在信息安全没有绝对保障的情况下,手机损坏或丢失、程序出错或崩溃,都会对支付产生极大的威胁。
(4)“数字弃民”,“这样的理念和做法,都与国家大力倡导的普惠金融的精神背道而驰。
另一方面原因分析,我们可以分析超市拒绝现金原因:
(1)市场定位。超市作为商业服务主体,推广效率更高、成本更低的电子支付方式本身无可厚非。
(2)与现金支付相比较。电子支付不用收钱、找零,减少了很多繁杂的工作,甚至可以减少收银人员。
(3)意识层面。缺乏对消费者应有的尊重。
(4)社会背景。无现金支付成为趋势但是并不能代替现金支付。
与此同时抓住关键点我们也可以分析发生冲突的原因:
(1)弱势群体不会使用现代支付手手段。
(2)超市收银人员太过于死板,缺乏对于弱势群体的关怀。
分析原因之后我们肯定要解决问题多维度解决:
(1)超市可以发展更加多元化的支付方式。比如:超市可以同时设置传统的现金收银通道和电子自助支付通道,挂起明显的指示牌,方便消费者自助选择;可以安排工作人员收取老人现金,并代为手机支付。
(2)超市加强对员工的培训,提高服务效率,同时安排专门的工作人员进行疏导,提前引导消费者到比较适合的付款通道;
(3)建立长效机制。宣传、服务 、引导、细化措施,加大宣传力度,积极支持整治拒收现金工作。一方面提高银行业金融机构的现金服务水平,督促零售企业尤其是新零售行业规范现金支付,纠正拒收现金的违法行为,为社会公众提供安全、便利的现金服务;另一方面,让更多公众了解各种非现金支付结算方式的特点及优点,充分尊重各种人群的支付习惯,在接受现金支付的前提下,鼓励采用安全合法的非现金支付工具,保障人民群众和消费者支付方式上的选择权,促进商品经济及“互联网+消费”的健康发展。
总而言之,电子支付应该成为多种支付方式的一种,为群众生活提供便利,而不能使消费者支付的便利性打折。
3.知识储备是基础
知识就像香水,如果有就可以随时散发出香味,所以知识储备就显得至关重要。例如上述题目要能知道本质问题一些必要的文件规定还是要清楚。
(1)2003年修正的《中华人民共和国中国人民银行法》(中华人民共和国主席令第十二号)第16条规定:“ 中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收现金。
(2)2018年7月13日,人民银行发布公告称:
中华人民共和国的法定货币是人民币,包括纸币和硬币(以下统称现金)。任何单位和个人不得以格式条款、通知、声明、告示等方式拒收现金,依法应当使用非现金支付工具的情形除外。
值得注意的是,公告亦表示,在接受现金支付的前提下,鼓励采用安全合法的非现金支付工具,保障人民群众和消费者在支付方式上的选择权。
“经自愿、平等、公平、诚信协商一致,通过互联网等信息网络方式、无人销售方式提供商品或者服务、履行法定职责,且不具备收取现金条件的,可以使用非现金支付工具。银行业金融机构、非银行支付机构不得要求或者诱导其他单位和个人拒收或者采取歧视性措施排斥现金。”此外,公告明确称,任何单位和个人存在拒收或者采取歧视性措施排斥现金等违法违规行为的,应当自本公告公布之日起一个月内进行整改。整改期限届满后仍然存在上述违法违规行为的,由中国人民银行分支机构会同有关部门依法予以查处。
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