2022年古蔺县事业单位考核招聘急需紧缺专业工作人员23名公告(2)

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　　(四)面试

　　经现场资格审查合格的应聘人员，方可进入面试。面试时间、地点详见《面试通知书》。考生需携带本人有效居民身份证、面试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告证明(电子版和纸质版均可)和《面试通知书》入场，未在规定时间到达面试地点的，视为自动放弃。

　　面试方式为结构化面试，面试成绩总分为100分。所有岗位面试成绩低于80分为不合格，不合格的不能参加体检，不能确定为聘用人员。

　　面试中违规违纪被取消面试成绩或面试资格的人员、未参加面试的人员、面试成绩为零分或面试成绩低于80分的人员，不予确定为体检、考察和聘用对象。

　　(五)体检

　　根据面试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数依次等额确定体检人选(面试成绩并列的，再次组织面试筛选确定)。体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　考生未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动弃权。体检费用由考生个人承担。

　　(六)考核

　　招聘单位主管部门负责对体检合格的人员进行考核，考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考核合格与否的结论。对考核发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

　　(七)递补

　　因体检、考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，有递补对象的由古蔺县人力资源和社会保障局按规定递补一次。

　　(八)公示与聘用

　　对面试、体检、考核合格的应聘人员，由古蔺县人力资源和社会保障局按规定通过古蔺县人民政府官网招考录用板块(www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消其拟聘资格。经公示后，因各种原因产生的空额，不再递补。

　　公示无异议的人员，由招聘单位按规定程序办理占编聘用等有关手续。拟聘人员为2022年应届毕业生的，须在2022年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书原件后，按规定程序办理聘用等有关手续。

　　拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

　　编码为202204001-202204017岗位聘用后，在古蔺县最低服务期限为5年(含试用期);编码为202204018岗位聘用后，在古蔺县乡镇最低服务期限为8年(含试用期)。

　　五、纪律与监督

　　(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

　　(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)纪律监督贯穿于招聘工作全过程，报考人员所提交的各项材料内容必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，将取消聘用资格。在面试、体检、考核过程中，发现有弄虚作假蒙哄过关的，招聘单位将取消其应聘资格，已签约的终止或解除聘用合同。

　　(四)对违反招聘纪律的，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定严肃处理。

　　六、疫情防控事项

　　为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，全力确保每一位考生安全健康，根据当前疫情情况，就本次公开考核招聘现场资格审查和面试期间考生疫情防控事项告知如下。

　　(一)请广大考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　(二)考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

　　(三)为避免影响考试，来自国(境)外地区的考生，考前应至少提前22天入境，按照疫情防控有关规定，接受相应隔离观察、健康管理和核酸检测。

　　(四)参加现场资格审查和面试时，在入场检测处，请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)和通信大数据行程卡(绿码)、面试通知书、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明(电子版和纸质版均可，下同)，并配合工作人员做好入场扫码和体温检测准备。

　　(五)所有考生需持本人现场资格审查前48小时内川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明，方可入场参加资格审查和面试。核酸检测报告时间以出具时间为准，非采样时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备，经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的考生，不得入场参考。

　　(六)现场资格审查前14天内有中高风险地区所在地市其他县(市、区、旗)和中高风险地区所在直辖市的县(区)其他乡镇(街道)旅居史、有本土感染者但未划定中高风险地区的县(市、区、旗)及不设区的地级市旅居史的考生，需提供现场资格审查前3天内2次(采样时间间隔24小时，最后一次采样须在川内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性证明。

　　(七)经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入现场资格审查点和面试考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考核招聘，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

　　(八)有以下情况之一者，不得参加本次考核招聘：

　　1.健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的考生;

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（编辑：Libinu）