2022年古蔺县事业单位考核招聘急需紧缺专业工作人员23名公告

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　　因工作需要，按照事业单位公开考核招聘有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我县事业单位拟面向社会公开考核招聘工作人员23名，现将有关事项公告如下。

　　一、考生须知

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况和相关疫情防控工作要求将提前由中共古蔺县委组织部、古蔺县人力资源和社会保障局在古蔺县人民政府官网招考录用板块(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。凡因报考者不主动、不定期、不按本公告约定时间登录相关公告网站查阅考试动态信息而造成的一切后果，责任由考生本人自行承担。

　　二、招聘对象

　　符合本公告及附件1岗位条件的人员。其中，2022年应届毕业生必须在2022年7月31日前取得报考岗位条件要求的毕业证等证书;其他报考者必须在现场资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认的毕业证、资格证等证书。未在规定时间内提供有关证书原件的，不予进入下一步招考环节或不予聘用，且责任自负。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须符合下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.具备适应岗位要求的身体条件，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备本公告相应岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符;“专业名称”资格要求以毕业证书记载专业名称为准。资格证书以实际取得的有效证书为准。

　　4.年龄：1986年5月15日(不含)—2004年5月15日期间出生，以有效居民身份证记载为准。其中，取得中级及以上专业技术职称人员，年龄可放宽至1981年5月15日(不含)—2004年5月15日。

　　5.截至现场资格审查时，报考者是机关事业单位正式占编人员的，须由工作单位、主管部门和组织人事部门出具同意报考的手续;委培、定向毕业生，须由原委培、定向单位出具同意报考的手续。

　　6.应当符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)明确的相关回避规定。

　　(二)凡有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的;

　　2.有违法违纪行为正在接受审查的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.在读的非2022年应届毕业生;

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员和古蔺县事业单位正式在编人员;

　　6.现役军人;

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　8.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：自本公告发布之日起至2022年5月15日18:00截止。

　　2.报名方式：本次公开考核招聘报名方式为网络报名。凡符合此公告考核招聘条件的，将报名材料扫描后投递至指定邮箱(邮箱地址：glxrsjsgg@163.com)，电子邮件主题格式以“姓名+报考单位+岗位编码”的形式命名，完成网络报名。

　　3.报名所需资料：

　　(1)《古蔺县2022年事业单位公开考核招聘急需紧缺专业工作人员报名表》(附件2，A4纸双面打印，务必亲笔签名并按拇指印，否则将不予认可所提交的相关报名资料)。

　　(2)本人有效身份证、学历学位证书、职称资格证书(评审类职称需提供职称资格证书、取得职称资格文件原件或加盖职改部门鲜章的复印件、评审表原件或加盖职改部门鲜章的复印件、职称评审时资料申报单位为其购买养老保险的参保凭证等材料的扫描件;通过考试取得的职称需提供网上查询信息单)。其中2022年应届毕业生应提供经学校审核并加盖公章的院系及专业的证明材料或学生证，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。国(境)外留学归来人员应提供教育部相关国(境)外学历学位认证书，学历认证请登录中国留学网(www.cscse.edu.cn）中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理。若留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，须联系相关高校或省级及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。

　　(3)报考人员如系机关事业单位正式占编人员，须由工作单位、主管部门和具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的手续;委培、定向毕业生，须由原委培、定向单位出具同意报考的手续，不能提供的，不予审核通过。

　　(4)用人单位要求提供的其他资料。

　　报考者最终是否符合所报岗位条件要求由面试前的现场资格审查、考核中的复核和公示结束后人社部门审核确认的结果最终确定。对不符合报考条件的考生一经发现并查实的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　(二)资格初审

　　按照本公告及附件1要求的招聘条件，对应聘人员网上提交报名资料进行资格初审。初审结果于2022年5月16日前通过电话告知报名人员(未收到初审结果通知的报名人员请于2022年5月17日前主动与公告上载明的政策咨询电话联系)。

　　(三)现场资格审查

　　通过资格初审的人员，携带《公告》报名所要求的材料原件和复印件(一式一份，审原件收复印件)进行现场资格审查。根据疫情防控工作安排，现场资格审查将结合面试工作一并开展，具体时间和地点另行通知，请报考人员随时关注古蔺县人民政府官网招考录用板块相关信息并保持手机畅通。未在规定时间参加现场资格审查的，视为自动放弃应聘资格。应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消招聘资格。

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