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四川省2022年度公务员招录进入出成绩阶段,笔试各科成绩于2022年4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬,考生可登陆招录公告提示网站查询本人笔试成绩和职位排名。>>>2022年南充公务员成绩查询入口
2022上半年四川省公务员考试公告公布,总共招录8765人,其中定向835人,选调946人,普通公务员6984人。选调生已经于4月12日公布笔试原始成绩,而普通公务员的成绩查询时间暂时定于2022年4月下旬,面试时间:暂定为2022年5月20日至22日。
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进入成绩查询网站——四川人事考试网后,考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试,然后选择年份-2022年,选择-2022年上半年全省公开考试录用公务员(参公人员)笔试即可点击查询成绩。
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查询成绩的准考证丢了怎么办?
宜宾公务员试在进行成绩查询时,输入身份证号和姓名进行查询即可。
成绩计算方式(不含藏语文)
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。
宜宾公务员面试备考指导-结构化面试
2019年两会,“人工智能”第三次出现在总理报告中。未来,机器将不再是单纯的工具,而是有可能帮助甚至部分代替人进行决策。只有处理好机器与人的新关系,我们才能更多地获得人工智能红利,让技术造福人类。关于人工智能下的人机关系,谈谈你的看法?
(1)能够对人机关系进行合理的分析。比如,一方面,人工智能可以便利人们的生活,像智慧城市、智慧社区的建设;人工智能可以解放我们的双手和大脑,促进人们更深更好的学习。另一方面,人工智能也可能带来安全、伦理、法律法规等方面的风险挑战,像人工智能是否安全可控,人会不会被机器取代,人与机器的责任如何界定,等。
(2)能够对人工智能下人机关系产生的风险提出合理的建议。比如,应加强个人隐私安全管理;加强对人工智能研发工作的规范与监管;加快人工智能相关立法;完善就业体系和保障制度;等。
(编辑:wena)
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