四川省2022年度公务员招录进入出成绩阶段,笔试各科成绩于2022年4月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的,应于成绩公布之日起2日内登陆报名网站提交核查申请,核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。5月上旬,考生可登陆招录公告提示网站查询本人笔试成绩和职位排名。>>>2022年南充公务员成绩查询入口
2022上半年四川省公务员考试公告公布,总共招录8765人,其中定向835人,选调946人,普通公务员6984人。选调生已经于4月12日公布笔试原始成绩,而普通公务员的成绩查询时间暂时定于2022年4月下旬,面试时间:暂定为2022年5月20日至22日。
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进入成绩查询网站——四川人事考试网后,考生需要先选择考试类别-国家公务员和机关工作人员录用考试,然后选择年份-2022年,选择-2022年上半年全省公开考试录用公务员(参公人员)笔试即可点击查询成绩。
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查询成绩的准考证丢了怎么办?
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成绩计算方式(不含藏语文)
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%。
总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+面试x40%。
雅安公务员面试备考指导-结构化面试
人工智能工程技术人员、大数据工程技术人员、无人机驾驶员……如今,这些称谓已成为国家认可的新职业。2019年,人力资源和社会保障部正式发布13个新职业。有人说,人工智能催生了就业危机,有一部分就业岗位将被取代;也有人说,人工智能将带来新的就业机会,增加的工作岗位多于取代的工作岗位。对此,你怎么看?
(1)能够对题中的两种观点进行合理的评价。比如,这两种人的看法都有一定的道理,人工智能将取代一部分就业岗位,像接线员、超市店员、货物分拣人员等;另一方面人工智能也会带来新的岗位,如题干所说的人工智能工程技术人员等高端就业岗位。
(2)能够阐述人工智能对生产力和经济发展的影响。比如,解放了劳动力,大大提高生产力;是经济发展的新引擎,推动社会经济的高效发展;创新了经济新业态,颠覆了传统制造业,等。
(3)能够认识到既要合理合法发展人工智能,又要有能力应对人工智能对就业的冲击。针对人工智能对就业冲击提供一些建议。比如,国家应重构职业教育体系,针对新职业向社会公众提供全面科学的教育和职业培训;积极发展新型产业和新型业态,创造更多更新就业岗位;完善社会保障制度和失业人员扶持政策,提前应对贫富差距拉大等问题。
(编辑:wena)
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