2022年四川省考行测答案测分

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　　2022上半年四川省考于3月26日开考，上午9：00-11：00考行测，下午14：00-16：30考申论科目，四川华图公务员考试网为各位考生整理了本次公务员考试笔试试题及答案，另外为大家提供笔试测分系统，趁着还有记忆，快来参加测分，心里有数，面试不慌。

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　　四川省公务员考试成绩计算方式

　　不加试彝、藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　加试彝语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　加试藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　如何获得四川公务员考试笔试原始成绩?

　　四川公务员笔试《行政职业能力测试》及《申论》原始分数在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏查询。

　　查询成绩的准考证丢了怎么办?

　　四川公务员考试在进行成绩查询时，输入身份证号和姓名进行查询即可。

　　2022上半年四川省考成绩查询预计开放日期为4月下旬，成绩查询网站为：四川人事考试网。笔试结束了，测分后，大家是不是对自己能否进入面试已经有预期了？四川华图公务员考试网为大家整理了一些公务员面试热点资料，一起来看！

　　【背景事件】

　　自今年8月十三届全国人大常委会通过关于修改人口与计划生育法的决定以来，各地相继启动地方人口与计划生育条例修改工作，密集出台鼓励生育措施。

　　近期，北京、上海、浙江、重庆、青海、河北、安徽等多地密集修订计生条例，许多省份将生育假在享受国家规定的98天基础上，由过去的延长30天增加到延长60天，也有省份延长至90天，并且增加育儿假。

　　延长生育假举措引发社会热议，这其中包括生育假补贴全部由企业承担是否合理、男女假期时长为何差距较大、延长生育假是否会抬高女性就业的“隐形门槛”等。

　　【预测考题】

　　近日，随着人口普查数据的公布，我国仍是世界第一人口大国。但人口老龄化，生育率低的问题也随之而来。为了增加生育率，各地相继启动地方人口与计划生育条例修改工作，密集出台鼓励生育措施，多地延长的生育假。对于这一举措，有人认为这会变相增加女性的就业门槛。对此，你怎么看?

　　【解读问题】

　　表明态度

　　我国在2021年上半年公布了第七次人口普查的数据。数据表明：目前我国仍为世界第一人口大国，我国的发展仍旧享受着人口的红利。但人口老龄化，生育率低的问题也随之而来。为了提高生育率，应对人口老龄化问题，各地政府积极采取了措施，多地推出了延长生育假的政策。这是一项积极的，能够有效缓解我国目前面临的人口问题，也能够在一定程度上减轻生育子女遇到的困难。具体我是这样看的：

　　阐述具体的看法

　　(1)延长生育假对生育意愿的积极影响

　　目前，人们不愿意生育的主要原因有：抚养、教育、医疗以及对自身工作和生活的影响等几个方面。延长生育假期，无疑能够让生育的家庭有更加充足的时间去平衡生育给自己的生活和工作带来的影响，对女性来说，有更多的时间去调理身心，对男性来说，也能够去陪伴和照顾家人。

　　延长生育假期，给女性造成的就业压力

　　尽管公司在招聘时，书面条件中通常不会对性别和生育情况做明确限制，但其实后续择定人选时这都是重点考量指标。“在同等条件下，男性的优先性要远远大于女性，而已经婚育的女性优先级又要大于未婚未育的。”特别是在竞争比较激烈的行业，如果一名女员工因为休产假缺席工作岗位超过3个月，那么可能会被以各种原因调岗或者离职。

　　提出措施

　　(1)明确生育假的津贴由生育基金支付，降低企业负担。这对降低企业负担、减少生育对女性就业的影响会起到积极作用。

　　(2)关于假期、待遇、岗位调整等问题，除了从立法上予以完善外，还应从劳动关系双方的立场出发去制定政策，从管理成本和资金成本上尽量减小企业压力。

　　(3)出台相关财政补贴、税收减免措施等，积极承担企业的部分用工成本，减轻用人单位的负担和雇佣女职工的顾虑。

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