2022中共泸县县委宣传部下属事业单位公开考核招聘的公告

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　　因工作需要，中共泸县县委宣传部决定面向社会公开考核招聘下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下。

　　一、招聘范围

　　符合本公告岗位招聘条件的在职人员和非在职人员。

　　二、招聘岗位及人数

　　泸县网络舆情中心事业人员1名。岗位要求详见《中共泸县县委宣传部公开考核招聘下属事业单位工作人员岗位要求表》(附件1)。

　　三、报名条件

　　(一)应聘人员必须符合下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身体体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　3.具备本公告招聘岗位要求的报考条件(详见附件1)。其中：报考者本人有效毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历”和“学位”资格要求两栏分别相符;“专业名称”以毕业证书或学位证书记载专业名称为准;年龄时间计算至2022年4月12日，以有效居民身份证记载为准。

　　4.截至资格审查时，报考者是机关事业单位正式占编人员的，须本人所在单位、主管部门和具有人事管理权限的组织人事部门出具同意报考的手续;委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。

　　5.应当符合《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》明确的相关回避规定。

　　(二)凡有下列情形之一的人员不得应聘

　　1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

　　2.有违纪违法行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政务处分的。

　　4.在读的非2022年高校应届毕业生。

　　5.尚处于试用期内的新录用公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。

　　6.现役军人。

　　7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　8.其他不符合报考条件或违反法律法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　四、招聘程序和方式

　　(一)公开报名：采取网络报名方式。

　　1.报名时间为2022年3月31日至2022年4月12日。将报名所需材料打包发送至联系人邮箱：1149392736@qq.com，打包发送的材料须以“姓名+联系电话”为文件名(以邮件收到的时间为准，逾期不再受理)。

　　2.报名所需材料

　　(1)《报名表》(从网上下载附件2填写，并亲笔签名)。

　　(2)本人有效居民身份证。

　　(3)本人近期1寸正面同底免冠彩色证件照片。

　　(4)毕业证等岗位要求的相关证书，其中2022年高校应届毕业生在资格审查时未取得毕业证的(含因疫情防控工作安排，非本人原因无法按时获得证书原件的情况)，应出具学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明原件，最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证或学位证所载学历、学位和专业名称为准。国(境)外留学归来人员应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书，学历认证请登录中国留学网(www.cscse.edu.cn)中“学历学位认证专栏”，按照有关要求和程序办理。

　　(5)考生是机关事业单位正式占编人员，须提供本人所在单位、主管部门和具有人事管理权限的组织人事部门同意报考的手续;委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。不能提供的，将不予审核通过。

　　(6)本人在各类刊物、新闻媒体上发表的信息、文章等材料。

　　以上材料先提供PDF扫描件电子档，在参加笔试前须提供原件。报考人员对提交材料的真实性负责。

　　(二)资格审查

　　根据报名人员提交的信息资料，对照招聘条件进行资格初审，符合报考条件的人员，将于4月14日通过邮件告知。

　　现场资格审查：笔试当天开考前。考生须携带报名时提交的资料原件。

　　应聘人员最终是否符合所报岗位条件要求，将由笔试前的资格审查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果最终确定。资格审查贯穿公开考核招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

　　(三)笔试

　　笔试开考比例为5:1。达不到开考比例的，经集体研究同意，开考比例可放宽至3:1。仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘计划。

　　笔试由中共泸县县委宣传部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，笔试成绩满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩从高到低按照5:1比例进入面试，最后一名笔试成绩并列的一并确定进入面试。达不到5:1的，该岗位所有人员均进入面试。

　　采取结构化面试，具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分，低于80分的不能进入下一程序。笔试、面试成绩均四舍五入保留两位小数。

　　(五)体检

　　1.体检人员的确定：根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按照人岗相适原则集体研究，择优等额确定拟体检人员，不唯分取人。

　　2.体检组织及标准：体检应在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫健委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

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（编辑：Libinu）