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2022年自贡教师考试什么时候出来招录公告

2022-03-11 13:10:17 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  2022年自贡教师考试什么时候出来招录公告?四川省教师公开招聘一年两次,分为上下半年,上半年四川教师公招公告一般于3月下旬发布,由各个招录地区分别于各地人事考试网发布公告及岗位计划,笔试时间统一但报名时间不同。

  四川华图教师考试网为大家整理了历年四川教师招聘公告及岗位表,大家可参考查看。

四川教师公招公告预约

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——历年自贡教师考试公告——

年份 公告发布时间 招聘公告 考试时间 题本答案解析
2021下半年 10月14日始 四川教师招聘公告 12月4日 考题及答案
2021上半年 4月1日始 四川教师招聘公告 5月29日 考题及答案
2020下半年 10月23日始 四川教师招聘公告 12月5日 考题及答案
2020上半年 4月29日始 四川教师招聘公告 7月18日 考题及答案
2019下半年 10月18日始 四川教师招聘公告 12月7日 考题及答案
2019上半年 3月12日始 四川教师招聘公告 4月27日 考题及答案
2022四川教师招聘考试教材内部教案

——自贡教师考试报考条件——

  报考者应同时具备的条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

  (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。

  (4)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

  特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

2022四川教师招聘考试2046题库


 
——自贡教师考试笔试例题——

1.“头脑风暴法”的提出者是( )。

A.布鲁纳 B.奥苏泊尔

C.奥斯本 D.桑代克

2.教学最重要的人际关系是( )。

A.师生关系 B.亲子关系

C.同伴关系 D.代际关系

3.“江山易改,秉性难移”体现的人格特征是( )。

A.独特性 B.稳定性

C.功能性 D.社会性

4.下列教育者侵犯学生人身权利的表现是( )。

A.侵犯学生隐私权 B.侵犯学生入学权

C.侵犯学生活动权 D.侵犯学生受教育权

5.英语课上,郑老师讲解了10个新单词和10个新短语,她要求学生课后用这些单词和短语写篇短文,并将这些单词和短语每个抄写5遍。这主要体现了教学原则中的( )原则。

A.广泛性 B.量力性

C.程序性 D.巩固性

  • 答案及解析:
  • 1.【答案】C 解析:头脑风暴法是由奥斯本提出,指通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果的方法。故本题选C。
  • 2.【答案】A 解析:师生关系是指学生和教师在教育、教学活动中结成的相互关系,包括彼此所处的地位、作用和相互对待的态度。师生关系是学校中最基本的、最重要的关系。故本题选A。
  • 3.【答案】B 解析:稳定性是指一个人的某种人格特点一旦形成,就相对稳定下来了,要想改变它,是比较困难的事情。这种稳定性还表现在,人格特征在不同时空下表现出一致性的特点。俗话说“江山易改,秉性难移”即为此意。故本题选B。
  • 4.【答案】A 解析:学生的人身权主要包括身心健康权、隐私权、人身自由权、人格尊严权、名誉权和荣誉权。A选项的隐私权是学生人身权利的一部分。故本题选A。
  • 5.【答案】D 解析:巩固性原则是指教学要引导学生在理解的基础上牢固地掌握知识和技能,长久地保持在记忆中,能根据需要迅速再现出来,以利于知识技能的运用。题干中郑老师讲解了新单词和新短语后要求学生课后去做练习和抄写,长久地保持在记忆中,以便应用,体现了巩固性原则。故本题选D。
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    (编辑:Libinu)
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