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2022上半年甘孜事业单位招聘教师岗考试是什么时候开始报名

2022-04-07 17:15:30 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

【导读】四川教师考试网提供以下四川教师招聘信息:2022上半年甘孜事业单位招聘教师岗考试是什么时候开始报名,更多关于2022年四川教师招聘公告,教师公招报名,教师招聘考试时间,教师资格考试的内容,请关注(四川华图教师考试网)。

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  2022年甘孜事业单位招聘教师岗考年是什么时候开始报名?四川省教师公开招聘2022年将于5月28日举行笔试考试,由于每个地市公告发布时间不同,报名时间也会不同,为方便各位考生查看各地市招聘公告,不错过考试信息,四川华图教师考试网为大家整理四川教师招聘公告、报名、笔试相关信息如下。

  四川华图教师考试网为大家整理了历年四川教师招聘公告及岗位表,大家可参考查看。

▼四川教师历年公告|岗位表|考试时间▼

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——历年甘孜事业单位招聘教师岗公告——

年份 公告发布时间 考试时间
2021下半年 10月14日始 12月4日
2021上半年 4月1日始 5月29日
2020下半年 10月23日始 12月5日
2020上半年 4月29日始 7月18日
2019下半年 10月18日始 12月7日
2019上半年 3月12日始 4月27日
2022四川教师招聘考试教材内部教案

——甘孜事业单位招聘教师岗报考条件——

  报考者应同时具备的条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  (2)身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

  (3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效学位证上的学位,应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。

  (4)委培、定向毕业生,须征得原委培、定向单位同意。

  特别提示:不符报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

2022四川教师招聘考试2046题库

——甘孜事业单位招聘教师岗笔试科目——

招考地区 考试科目
省直属、自贡、乐山、成都、资阳、巴中、凉山、遂宁、内江、南充、广元、眉山、达州 《教育公共基础》
德阳、泸州、雅安、绵阳 《教育公共基础》+《职业倾向素质》
广安、阿坝 《教育公共基础》+《学科专业知识》
宜宾 《教育公共基础》+《心理素质测评》+《专业科目》
四川教师招聘历年考题及解析
 
——甘孜事业单位招聘教师岗笔试例题——

1.下列不属于情绪教育的辅导目标的是( )。

A.认识识别情绪 B.压抑负面情绪

C.管理调控情绪 D.情绪沟通和熏陶

2.师德对教师的行为起着( )的作用。

A.监督与检査 B.规范与评价

C.丰富与完善 D.影响与促进

3.地震幸存者将积压在心头的烦恼、痛苦向亲人、朋友倾诉,这种面对挫折的方式叫做( )。

A.升华 B.认知改组

C.合理宣泄 D.补偿

4.教师提高研究技能的三种途径包括( )。

A.自主、合作、探究 B.阅读、合作、行动研究

C.学习、讨论、创新 D.兴趣、发现、研讨

5.教师的威信有两种:一种是权力威信,一种是( )。

A.情感威信 B.压力威信

C.地位威信 D.信服威信

  • 答案及解析:
  • 1.【答案】B 解析:情绪教育与辅导有两个目标:一是培养积极的情绪和情感;二是调控消极的情绪和情感。其主要内容包括情绪认识、情绪识别、情绪沟通、情绪控制和情绪熏陶五个方面。压抑负面情绪不利于身心健康。故本题选B。
  • 2.【答案】B 解析:教师职业道德相对于学校的规章制度、教育计划、教学大纲等,能够更灵活、更有效,时时处处能指导、调节与监督教师的教育行为,对教师行为起到规范作用。同时,也可以评价教师的行为好坏。故本题选B。
  • 3.【答案】C 解析:倾诉是完全说出心里的话,它是用语言将自己的情绪向别人表述的宣泄方法,也是一种尽快达到心理平衡、心理净化的手段。题干中地震幸存者将痛苦向别人倾诉属于一种宣泄。故本题选C。
  • 4.【答案】B 解析:教师提高教学研究技能的途径可有以下三种方式。(1)阅读。教师自己阅读有关教学理论和教学研究方法的论著。(2)合作。教师与大学或研究机构的教字研究专家合作进行实验研究。大学和研究机构的理论往往愿意为中小学教师提供理论指导或直接进入中小学与教师合作进行实验研究。(3)教师成为研究者。教师针对实际问题自己思考解决问题的办法,在确定了解题策略之后,再审慎地投入教学实践并观察和评价实际效果。在上述这三种方式之中,实际上以“教师成为研究者”最有实效。故本题选B。
  • 5.【答案】D 解析:教师的威信是教师的人格、能力、学识及教育艺术在学生心理上引起的信服而又崇拜的态度反映。教师的威信有两种:一种是权力威信,即教师根据教育法律法规、学校规章制度、教育传统以及社会心理优势而建立起来的威信。另一种是信服威信,即由于教师良好的思想品德、教学能力、教学态度与民主作风而使学生自愿接受、内心佩服而树立起来的威信。教师应该树立信服威信,而不应该追求权力威信。故本题选D。
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(编辑:Libinu)
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