宜宾沿江铁路管理有限公司招聘公告

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宜宾沿江铁路管理有限公司招聘公告公司简介

　　宜宾沿江铁路管理有限公司于2018年12月10日在宜宾市三江新区注册成立，注册资本1亿元，系宜宾三江投资建设集团有限公司全资子公司。公司以铁路工程建筑、铁路货运站货场服务、铁路运输网管理服务、片区开发为业务经营方向。公司发展目标是推动长江干线港口铁水联运设施联通，推进长江工业园片区综合开发，助推宜宾融入成渝地区双城经济圈建设，成为省、市重大项目建设服务突出的国有企业。截至2021年底公司总资产8.4亿元。

　　目前公司在建项目分别为宜宾港铁路集疏运中心项目和长江工业园片区综合开发项目。宜宾港铁路集疏运中心项目自内昆铁路一步滩站引出，接入宜宾港志城作业区，按国铁Ⅱ级铁路标准设计，正线总长22.4公里，总投资约25亿元，是国家明确的长江干线12个铁水联运重点设施联通项目之一，也是四川省(宜宾市)唯一的港口铁水设施项目，具有重要的政治意义、战略意义和现实意义。长江工业园片区综合开发项目北至园区北大道、南至园区南大道、西至回龙大道、东至李庄大道，占地面积约10905.51亩，项目总投资约134.26亿元。将打造具有世界影响力的动力电池产业基地，为宜宾建设“动力电池之都”，助推宜宾融入成渝地区双城经济圈建设做贡献。

　　一、招聘岗位、人数及要求

　　(一)风控审计部工作员(1名)

　　1.35周岁以下，管理科学与工程、土木类、建筑类等相关专业，大专及以上学历;

　　2.熟悉工程相关法律法规及市政、公路、水利等工程项目管理流程;

　　3.有一级造价工程师、项目审计管理岗位工作经历者上述条件可适当放宽。

　　(二)党建综合部工作员(1名)

　　1.35周岁以下，中共党员，政治学、工商管理、法学类等相关专业，大专及以上学历;

　　2.具备较强的文字功底和沟通协调能力;

　　3.有机关事业单位、国有企业相关工作经历者上述条件可适当放宽。

　　二、招聘程序

　　(一)报名。此次招聘采用网络报名，应聘人员下载并按要求如实准确填写《应聘人员登记表》(见附件)各项内容后，附身份证、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料，投递至电子邮箱：yjtlgs@126.com，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案审查调查的;

　　4.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.其他不符合招聘条件或规定的人员。

　　本次招聘每人限报一个岗位，可选择是否服从岗位调剂。报名截止时间：2022年3月13日18:00。

　　(二)资格审查。公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件，并电话通知符合条件的报名人员进入笔试环节。

　　(三)综合测试。综合测试分为笔试和面试，笔试、面试成绩满分均为100分。考试总成绩根据笔试、面试成绩进行折算，各占50%。

　　1.笔试(占比50%)

　　根据资格审查结果确定笔试人员，招聘岗位数与参加笔试人员比例原则不低于1:5(个别紧缺岗位笔试人员比例达不到1:5的，经公司研究后可适当放宽或取消该岗位本次招聘)。进入笔试人员根据公司通知的相关要求，携带有效身份证件及相关资料参加笔试。

　　2.面试(占比50%)

　　根据笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例确定面试人员名单(个别紧缺岗位达不到1:3的，经公司研究后可适当放宽或取消该岗位本次招聘)，笔试得分低于60分的不得进入面试环节。面试人员按照公司通知的相关要求，携带有效身份证件及相关资料参加面试。

　　(四)体检。根据笔试和面试综合成绩从高到低的顺序(综合成绩并列的，按面试得分确定排名)等额确定进入体检人选，综合成绩低于60分的不得进入体检。体检合格的进入考察环节。

　　体检在公司指定的宜宾三甲医院进行，体检费用应聘人员自理。体检结果有疑问的，可复检一次，最终以复检结果为准。

　　(五)考察。考察方式为实地考察或背景调查。

　　(六)公示。考察合格的拟聘用人员信息在三江集团公司官网进行公示。

　　(七)聘用。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　本次招聘岗位试用期为3个月，入职后按规定签订劳动合同，试用期满考核合格后，正式聘用。

　　三、工作地点

　　三江新区国兴大道7号宜宾市科技创新中心D1-A座。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘人员试用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按照公司薪酬福利管理相关规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)未按规定要求参加笔试、面试、体检及考察等环节的，视为自动放弃。

　　(二)在体检、考察环节不合格或拟聘用人员放弃的，取消其聘用资格。由此产生的缺额，经公司研究后可按该岗位总成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不递补。

　　(三)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供虚假信息、虚假材料的，一经查实立即取消招聘相关资格，造成的一切后果由应聘者自负。对公司造成损失的，依法追究法律责任。

　　(四)本次招聘工作由公司党建综合部进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报，由党建综合部负责受理和调查处理。

　　(五)招聘实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。

　　(六)应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

　　(七)本公告未尽事宜，由宜宾沿江铁路管理有限公司负责解释，咨询电话：0831-2025851、2025852。

　　附件：应聘人员登记表