2022年成都省省考职位表在那个网站公布

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　　2022年成都公务员职位表一般不是一次性公布，而是跟随各个地市或者招录系统的招录公告一起公布，具体请看下方：

　　2022上半年成都公务员职位表相关

　　关于成都公务员职位表在哪儿看？在哪里公布？其实要看其对应的招录公告公布时间公布网站，一般是公布在招录公告zui底部，考生可以看历年的招录公告情况>>>点击查看成都公务员招录公告。因为目前还没有公布招录公告，但是我们根据一些政府网站消息可以推测，预计是2022年2月下旬发公告，同样的职位表也会同时发布。考生可以看看之前公布的这些消息：

　　根据绵阳是信箱中心以及西昌市人民政府消息，基本确定成都公务员将于2月下旬公布公告，另外报名入口一般是在全川招录公告公布完后第二天开启，报名时间长度一般是6-7天，也就是说2月21日-3月6日均有可能开通成都公务员报名入口。下面是日历表：

　　如果各位考生对历年成都公务员的招录考情比较感兴趣，想要自主了解历年考情考务可以点击查看历年成都公务员招录公告汇总。

　　2022上半年成都公务员报名要求报名条件

　　随着公考的热度越来越高，特别是当下经济行情不好，越来越多的人加入到公考大军中，除此之外每年的应届毕业生也是逐年增加，想想当年编编毕业的时候——2016年高校毕业生是765万人，对比今年2022年高校毕业生或将超过1000万，毕业人数快增加了50%。各方面原因导致公务员报名人数越来越多，以至于报名条件也就慢慢的拔高了，毕竟要从几十万人中选拔出几千人的优秀人才，想要选到合适的人才就得“加条件”。

2022成都公务员名家讲义5100题 6本套

　　以2021上半年宜宾公务员报名条件为例（仅供参考）：

　　招考对象及范围

　　(一)招录对象

　　2021年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2021年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由本人自负。

　　定向2021年高校应届毕业生招考的职位，除2021年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;二是2021年1月1日至7月31日取得国(境)外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学归国人员。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.年龄在18至35周岁(1985年2月24日至2003年2月24日期间出生)，2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1980年2月24日至2003年2月24日期间出生)。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行。

　　5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。报考者本人有效毕业证记载的学历和专业名称，应与拟报职位要求的“学历”、“专业”一致。

　　7.符合招录职位所要求的其他资格条件。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.在公务员招考中违纪违规在禁考期内的人员。

　　5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

　　6.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

　　7.现役军人。

　　8.在读的非2021年高校应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考)。

　　9.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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成都达州南充广元雅安绵阳乐山巴中内江资阳宜宾泸州遂宁眉山德阳广安阿坝自贡攀枝花甘孜凉山

2022年成都公务员招录公告暂时还没有公布，大家可能知道也可能不知道四川省的公务员考情又多复杂，一会儿在这儿出公告，一会儿在那儿出公告，看看这次出排名和资格复审就知道了，特别麻烦。为了不错过报名时间，建议各位考生朋友提前预约公告，届时我们将短信通知你！
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　　2022上半年成都公务员笔试备考推荐

熟悉公考的小伙伴儿们都知道，基期量一直以来都是资料分析中的高频考点，而和它相关的现期量则不然，但通过观察近几年的可知，现期量也开始慢慢地走入我们的视野，所以今天带领大家一起认识下资料分析中现期量计算题目的常见考查形式都有哪些。

题型一：已知基期量和增长率，求现期量。

【例1】

2017年我国服务分类进出口统计(金额单位：亿元人民币)

(注：顺差是指在国际收支上，一定时期内收入大于支出的差额;逆差指的是在国际收支上，一定时期内支出大于收入的差额;表中同比数据为正的代表同比增长，同比数据为负的代表同比下降)

按照2017年的同比增速，2018年知识产权使用费出口额约为：

A.992亿元人民币 B.1014亿元人民币

C.1336亿元人民币 D.1588亿元人民币

【华图点拨】本题材料给出2017年相关数据，问题则是2018年，可知考查现期量计算。根据现期量=基期量×(1+增长率)，可得2018年知识产权使用费出口额为322×(1+315%)=322×4.15，略大于322×4=1288，故选择C选项。

【例2】

2015—2016年中国生活服务电商市场交易规模统计表 单位：亿元

如按2016年移动出行市场同比增长趋势估算，2018年该市场规模将为：

A.接近5000亿元 B.6000多亿元

C.超过1万亿元 D.8000多亿元

【华图点拨】本题相比上题难度有所提升，因为考查的不是2017年的现期量，而是2018年的现期量。不管考哪一年的现期量，其核心公式都是一样的，即现期量=基期量×(1+增长率)，无非就是需要多用几次公式而已。观察选项可知数值差距很大，则根据题干条件可知，2016年移动出行市场的同比增长率约为，则2018年移动出行市场规模约为，选择D选项。

题型二：已知基期量和增长量，求现期量。

【例3】截至2015年底，N市汽车拥有量为197.93万辆，比2014年增长14.9%，增速较2014年回落了7.7个百分点。扣除报废等因素，全市年净增汽车25.73万辆。

如按2015年汽车净增量计算，N市汽车数量将在( )年底突破400万辆。

A.2023 B.2024

C.2025 D.2026

【华图点拨】题干要求按2015年汽车净增量计算，即保持2015年增量不变，设x年后N市汽车数量可突破400万辆，根据现期量=基期量+增长量，可得400=197.93+25.73x，解得x≈7.9，即8年后，又根据2015+8=2023，故选择A选项。

【例4】

2016—2021年我国工业大数据市场规模增长及预测

如保持2021年同比增量不变，则( )年我国工业大数据市场规模将比2021年翻一番。

A.2025 B.2026

C.2027 D.2028

【华图点拨】本题相比上题来说，在问法上难度增加一些，不仅要求保持2021年同比增量不变，且规模要比2021年翻一番，根据一番即为原来的2倍，可直接得出规模总共需要增长256亿元(即2021年规模值)。根据2021年我国工业大数据市场规模同比增量为256-192.6=63.4，可知需要256÷63.4≈4.04(年)，4年时间不够，则需要5年，故2021+5=2026，选择B选项。

以上两种题型就是现期量计算中的常见考查方式，希望小伙伴儿们能熟知公式且多加练习，相信这种类型题也可以轻而易举地拿下。

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