2022年四川选调生招录946人岗位表下载

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　　2022年四川选调优秀大学毕业生到基层工作考试公告已经发布，本次四川选调生考试时间为3月26日，招录人数为946名，报名时间为2月23日-3月2日8:00，报名网站为四川人力资源与社会保障局官网，四川华图公务员考试网整理本次四川公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

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▼▼四川选调生考试公告|职位表|报名入口▼▼

　　——四川选调生考试时间安排——

　　公告发布：2022年2月21日

　　报名时间：2022年2月23日-3月2日8:00

　　资格初审：2022年2月23日-3月3日8:00

　　确认缴费：2022年3月4日8:00前

　　准考证打印：2022年3月21日-3月25日

　　笔试时间：2022年3月26日(星期六)

　　成绩查询：2022年4月12日

　　资格审查：2022年5月13日前

　　面试时间：2022年5月14日至15日

　　——四川选调生报考指南——

　　1.“姓名”，以第二代有效居民身份证上的名字为准。

　　2.“民族”栏，填写民族全称，如“汉族”“藏族”，不能简称为“汉”“藏”。

　　3.“出生年月”按第二代有效居民身份证上的时间填写、“入党时间”按组织认定的时间填写，不能随意更改。填写时，年份用4位数字表示，月份用2位数字表示，中间用“.”分隔，如“1990.05”。不是中共党员、中共预备党员的，在“入党时间”栏如实填写共青团员、民主党派名称或群众。

　　4.“籍贯”栏填写祖籍所在地，“生源地”栏填写考入大学前的毕业中学所在省、市(州)、县(区)。按现在的行政区划填写省、市或县的名称，如“四川成都”“重庆大足”。

　　——四川选调生考试笔试《申论》备考资料——

　　所谓提出对策，顾名思义，考察考生对于目前所存在的问题能否有效、可行的提出解决措施的能力，正如大纲上所言，要求考生能够借助自身的实际经验或生活体验，在对给定资料理解和分析基础上，发现和界定问题，做出评估和权衡，提出解决问题的方案和措施。这就要求各位小伙伴们能够借助工作经验解决问题，但这样的能力考察让很多小伙伴“原地遁形”，没有“工作经验”，我该怎么办?别急，四川华图教你小妙招。

　　首先了解一下常出现的问题有哪些?1.意识不足;2.能力不足;3.人手不够;4.资金不够;5.监管不到位;6.惩处不力……，针对这些常见问题，先构架基本思维，如下：

　　一、意识不足。对策：加强宣传、组织学习培训

　　二、能力不足。对策：组织学习;加强培训;考核机制【将工作内容与绩效挂钩】

　　三、人手不够。对策：内部借调、整合资源;外部招聘专业人员;招募志愿者【利用大学生、退休教师、干部】

　　四、资金不足。对策：内部：政府加大专项资金补贴投入倾斜力度;外部：引入社会资本、民间资本力量【与企事业合作】

　　五、监管不到位。对策：内部：上级部门加大监管【不定期巡查】;外部：群众举报反馈【拓宽举报渠道】、媒体披露曝光【舆论力量】

　　六、惩处不力。对策：改善违法成本【口头批评、教育、警告;罚款;信息曝光;建立诚信机制，纳入黑名单;停业整顿;必要时采取行政手段…】

　　接下来我们通过具体题目感受一下，怎么运用到具体实践中，用实践检验知识的力量。

　　材料节选：

　　网上订餐除安全卫生状况堪忧外，餐饮店信息不实、餐饮店无牌无照、送餐时间难保障等乱象，都是消费者反映较强烈的问题

　　题干问法：

　　请结合给定资料，简要分析网络治理行动中如何加强行政执法工作

　　要求：所提措施具体可行、条理清楚，不超过350字。

　　书写形式：

　　加大监管力度。执法部门要加强线上与线下的核对，对线上的产品质量、商家资质、信息核对等热点问题加大排查力度，强化资质审核，扩展执法范围，确保商家合法合规经营;并利用舆论力量进行监督曝光，设置申诉平台，对群众举报信息要及时处理。

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（编辑：Libinu）