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2022年四川选调毕业生到基层工作招考职位表

2022-02-21 21:08:03 四川选调生考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 https://sc.huatu.com/xds/ 文章来源:四川华图

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  2022年四川选调优秀大学毕业生到基层工作考试公告已经发布,本次四川选调生考试时间为3月26日,招录人数为946名,报名时间为2月23日-3月2日8:00,报名网站为四川人力资源与社会保障局官网,四川华图公务员考试网整理本次四川公务员考试公告、报名、职位表等相关内容如下。

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▼▼四川选调生考试公告|职位表|报名入口▼▼

  ——四川选调生考试时间安排——

  公告发布:2022年2月21日

  报名时间:2022年2月23日-3月2日8:00

  资格初审:2022年2月23日-3月3日8:00

  确认缴费:2022年3月4日8:00前

  准考证打印:2022年3月21日-3月25日

  笔试时间:2022年3月26日(星期六)

  成绩查询:2022年4月12日

  资格审查:2022年5月13日前

  面试时间:2022年5月14日至15日

四川选调生历年试题

  ——四川选调生选调名额——

  2022年度全省选调名额为946名(详见附件1)。

  ——四川选调生选调范围——

  (一)国家各部委属、各省(区、市)属高校(即2021年教育部公布的全国高校名单中主管部门为国家部委或各省<区、市>的高校,详见附件2)和全国党校、行政学院、科研院所等2022年毕业的大学本科及以上学历学位应届毕业生,具体包括:

  1.全日制大学本科学历、学士学位应届毕业生;

  2.非定向就业的硕士研究生及以上学历学位应届毕业生;

  3.四川省定向培养的少数民族高层次骨干大学本科及以上学历学位应届毕业生(非在职)。

  (二)在四川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”和“大学生志愿服务西部计划”项目人员中,2021年12月31日前服务期满、考核合格且担任过建制村(社区)“两委”常职干部的人员(不含任期未满中途卸任人员),以及2021年1月1日至2021年12月31日期间服务期满、考核合格且在服务期间获得过县(市、区)及以上党委政府及部门表彰的人员(以下简称“服务基层项目人员”)。

  ——四川选调生考试安排——

  招录人数:946名

  公告发布:2022年2月21日

  报名时间:2022年2月23日-3月2日8:00

  资格初审:2022年2月23日-3月3日8:00

  确认缴费:2022年3月4日8:00前

  准考证打印:2022年3月21日-3月25日

  笔试时间:2022年3月26日(星期六)

  成绩查询:2022年4月12日

  资格审查:2022年5月13日前

  面试时间:2022年5月14日至15日

四川选调生行测图书

  ——四川选调生考试笔试《申论》备考资料——

在考试之前,定期阅读申论范文是非常实用的一种复习办法。申论的写作练习是大家*容易忽视的,经常都快到考试了,大家还几乎都没怎么写过整篇的文章。根据以往辅导学生的经验,这样进入考场,通常会有两大致命影响,一是不能很好地控制申论写作时间,二是提笔头脑一片空白,既不知道文章如何布局,又不知道该组织哪些语言。所以四川华图提醒广大考生,申论写作练习要穿插到整个复习过程,多看,多练。本站也会在全网优选高质量申论范文供大家学习参考。

以长本事为基 以担难事为石

新中国成立以来,尤其是改革开放以来,我国涌现出一批又一批优秀的基层干部,他们致力于改变贫困地区面貌,帮助百姓脱贫致富。但与此同时,也出现了部分基层干部不了解惠民政策,老办法不管用、新办法不会用的现象。这种懈怠的工作方式既不利于推进基层工作,也拖慢了乡村振兴的进度。因此,要想落实好基层工作,必须大力发挥基层干部的作用,让基层干部勤于长本事,敢于担难事。

基层干部长本事担难事能够修炼自我能力。主席说基层干部要主动担当作为,我们要敢于说真话,敢于做实事,我们需要一支既有远见卓识又能担当作为的复合型人才。在基层中服务群众的同时也能让干部不断修炼成为政府需要的人才。小杨到基层中锻炼,一人分饰多角,成为基层中解忧济困的“服务员”;小邓挂职锻炼中增长了见识,开拓了视野,不断的充实了自己的头脑。又如扶贫干部张渠伟,在初期扶贫过程中面对村民的不理解和质疑,张渠伟学习田坎语言,拉近与村民沟通,用自己眼中微弱的光照亮百姓前行的路。他们在服务基层的同时自己的力量也在不断的积累中,因此作为新型的复合型基层人才,我们要不断的加强自身的修养,在真学真信中坚定理想信念,只有这样才能让自我得利,百姓受益。

基层干部长本事担难事可以拉近干群关系。基层干部是维系干群之间的纽带,是连接干群的桥梁。老姚不断学习了解“三变”政策,用自己的实际行动现身做法,维护百姓利益获得百姓的信任与支持;老唐面对执法难题和群众的不配合、以及一线执法工作者的委屈,想方设法调整施策,致力于解决执法难题,提高政府的公信力,不让百姓产生质疑;不论是老姚还是老唐,在基层工作的推进中都能俯下身子,放低姿态向上学习惠农政策理论,向老乡学习了解基层情况,学习田坎语言,不断的消除与百姓之间的隔阂,拉近彼此之间的距离,才能够将工作更好的推进,为基层建设出力。

基层干部长本事担难事利于筑牢社会根基。倘若工作能力不达标,那么推动基层发展和进步将成为无源之水,失去发展前景。W区整治工作虽然其初衷是好的,但是在落实过程中缺乏科学性,让群众对政府的工作产生很大的质疑;而反观我们其他的一些党员干部,中国工程院院士钟南山、李兰娟同志,在疫情发生时劝告广大群众不要去湖北,而自己却奋不顾身的赶往武汉疫区,为防疫工作起到了带头的作用,正是因为有这些人在关键时刻的担当,疫情的传播才能得到有效的遏制,人民群众的生命安全才能得到保障,我们在疫情期间才能让社会稳定运行。因此,基层干部唯有提升内在修养,主动承担积极作为,才能保证社会和谐稳定。

行者方致远,奋斗路正长。在基层工作中担难事、长本事,既需要有“革命理想高于天”的坚定信仰,又需要“苟利国家生死以”的革命意志,更需要“鞠躬尽瘁死而后已”的奉献精神。只有如此,才能够在实现兴民富陇新局面的奋斗征程中,开创新局面、干出新业绩、建功新时代!

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(编辑:Libinu)