2022年内江公务员什么时候出职位表

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　　2022年内江公务员职位表一般不是一次性公布，而是跟随各个地市或者招录系统的招录公告一起公布，具体请看下方：

　　2022上半年内江公务员职位表相关

　　关于内江公务员职位表在哪儿看？在哪里公布？其实要看其对应的招录公告公布时间公布网站，一般是公布在招录公告zui底部，考生可以看历年的招录公告情况>>>点击查看内江公务员招录公告。因为目前还没有公布招录公告，但是我们根据一些政府网站消息可以推测，预计是2022年2月下旬发公告，同样的职位表也会同时发布。考生可以看看之前公布的这些消息：

地区	省考相关消息
	2022内江公务员两次招录安排出来了！
联考	2022年公务员四级联考又一省份出消息：3月26日笔试
绵阳	绵阳市信箱中心：2022年上半年四川省考公告预计2月底公布！
凉山	西昌市人民政府：2022上半年凉山公务员将于2月后发布公告！
其他	2022年内江公务员考试预计3月举行

　　根据绵阳是信箱中心以及西昌市人民政府消息，基本确定内江公务员将于2月下旬公布公告，另外报名入口一般是在全川招录公告公布完后第二天开启，报名时间长度一般是6-7天，也就是说2月21日-3月6日均有可能开通内江公务员报名入口。下面是日历表：

　　如果各位考生对历年内江公务员的招录考情比较感兴趣，想要自主了解历年考情考务可以点击查看历年内江公务员招录公告汇总。

　　2022上半年内江公务员报名要求报名条件

　　随着公考的热度越来越高，特别是当下经济行情不好，越来越多的人加入到公考大军中，除此之外每年的应届毕业生也是逐年增加，想想当年编编毕业的时候——2016年高校毕业生是765万人，对比今年2022年高校毕业生或将超过1000万，毕业人数快增加了50%。各方面原因导致公务员报名人数越来越多，以至于报名条件也就慢慢的拔高了，毕竟要从几十万人中选拔出几千人的优秀人才，想要选到合适的人才就得“加条件”。

　　以2021上半年宜宾公务员报名条件为例（仅供参考）：

　　招考对象及范围

　　(一)招录对象

　　2021年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2021年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由本人自负。

　　定向2021年高校应届毕业生招考的职位，除2021年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;二是2021年1月1日至7月31日取得国(境)外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学归国人员。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.年龄在18至35周岁(1985年2月24日至2003年2月24日期间出生)，2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1980年2月24日至2003年2月24日期间出生)。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行。

　　5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。报考者本人有效毕业证记载的学历和专业名称，应与拟报职位要求的“学历”、“专业”一致。

　　7.符合招录职位所要求的其他资格条件。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.在公务员招考中违纪违规在禁考期内的人员。

　　5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

　　6.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

　　7.现役军人。

　　8.在读的非2021年高校应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考)。

　　9.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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成都达州南充广元雅安绵阳乐山巴中内江资阳宜宾泸州遂宁眉山德阳广安阿坝自贡攀枝花甘孜凉山

2022年内江公务员招录公告暂时还没有公布，大家可能知道也可能不知道四川省的公务员考情又多复杂，一会儿在这儿出公告，一会儿在那儿出公告，看看这次出排名和资格复审就知道了，特别麻烦。为了不错过报名时间，建议各位考生朋友提前预约公告，届时我们将短信通知你！
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　　2022上半年内江公务员笔试备考推荐

在公职类考试行测科目中，数量关系是zui让考生头疼的一个模块，原因不外乎两个，一个是难，另一个是时间不足。数量关系题目的难度是显而易见的，不但题型多种多样，而且每种题型都有一定的方法和难度的;而在行测科目考试时间又是非常有限的，对于数量关系题目，即使有解题思路，但是由于时间限制，不可能会在一道题目上花费2分钟以上的时间，因为这样会得不偿失。其实在考试中有很多非常有用的技巧，今天小编就给大家带来一种解题方法赋值法，赋值法在数量关系模块中应用就很广，能帮考生在考场上迅速得分。

1.什么是赋值法

所谓赋值法，就是指在题目中，没有给出任何具体的相关的数据，或者只给出部分数据，但是用来解题和计算又不够用，这种情况下，我们考虑用赋值法来解题，给其中的某一个量赋值一个数字进行计算。应用赋值法有两个要求，第一是赋值不影响zui后的计算结果，第二是赋值应该方便题目的计算，不增加麻烦。

2.如何使用赋值法

具体在赋值法的应用上，主要有两种情况使用。一是题目中没有给出任何数据，但给出了各种比例或者百分比的关系，这种情况为了方便计算，可以通过给某一个未知量赋值为一个具体的数值，再代入这个具体的数值方便计算，通常我们一般赋值1、10、100，如果出现分数赋值分母，出现比例直接赋值比例;二是在具有A=B×C这种关系的题型中，只给出一个量或者不给任何具体的量，这时候也可以用赋值法快速解题，例如我们在数量关系模块中经常遇到的工程问题、行程问题、经济利润问题和几何问题等。

3.例题讲解

【例1】高架桥12：00—14：00每分钟车流量比9：00—11：00少20%，9：00—11：00、12：00—14：00、17：00—19：00三个时间段的平均每分钟车流量比9：00—11：00多10%。问17：00—19：00每分钟的车流量比9：00—11：00多：

A.20%B.30%

C.40%D.50%

【解析】题目中没有给出车流量的具体数据，因此可以采用赋值法，赋值9：00—11：00的车流量为100，则12：00—14：00车流量为80，三个时间段平均值为110。设17：00—19：00车流量为x，因此可列方程：=110，解出x=150，即17：00—19：00车流量为150。17：00—19：00车流量比9：00—11：00多=50%，因此，选择D选项。

【例2】一项工程，甲单独做需要8天完成，乙单独做需要6天完成，问甲、乙合作完成工程的一半需要约多少天?

A.1B.2

C.3D.4

【解析】根据工程类问题核心公式：工作总量=工作效率×工作时间，题目中只给出了甲、乙两人各自的工作时间，我们可以将工作总量赋值为甲、乙工作时间的zui小公倍数24，则甲、乙的工作效率分别为3和4，则甲、乙合作完成一半工程的时间为12÷(3+4)≈1.7天，1.7天需要凑整，则需要两2天，因此，选择B选项。

通过上面的两道例题，大家是不是觉得采用赋值法解题其实非常迅速且有用呢?我们如果能够掌握好相关的赋值技巧，那么在考场上应用赋值法其实能够快速解决题目，实现“秒杀”。所以，数量关系题目要想突破得分，并非遥不可及，只要同学们掌握好相关的技巧并灵活应用，是能够利用赋值法在工程问题、行程问题等题型中灵活应用，从而取得满意的成绩的，加油!

 

（编辑：Nicj）