2022年南充公务员招录职位表暂未公布,考生可以先参考2021年南充公务员招录职位表:
地区/系统 | 公告 | 人数 | 岗位表下载 |
达州 | 公告 | 364 | 职位表 |
巴中 | 公告 | 245 | 职位表 |
选调生 | 详情 | 1060 | 选调生 |
省级机关 | 公告 | 85 | 职位表 |
定向乡镇 | 详情 | 785 | 乡镇公务员 |
甘孜 | 公告 | 394 | 职位表 |
遂宁 | 公告 | 131 | 职位表 |
内江 | 公告 | 202 | 职位表 |
眉山 | 公告 | 113 | 职位表 |
广安 | 公告 | 211 | 职位表 |
自贡 | 公告 | 327 | 职位表 |
资阳 | 公告 | 246 | 职位表 |
雅安 | 公告 | 251 | 职位表 |
攀枝花 | 公告 | 123 | 职位表 |
绵阳 | 公告 | 222 | 职位表 |
泸州 | 公告 | 132 | 职位表 |
乐山 | 公告 | 124 | 职位表 |
阿坝 | 公告 | 251 | 职位表 |
成都 | 公告 | 394 | 职位表 |
凉山 | 公告 | 337 | 职位表 |
宜宾 | 公告 | 337 | 职位表 |
南充 | 公告 | 392 | 职位表 |
德阳 | 公告 | 174 | 职位表 |
广元 | 公告 | 245 | 职位表 |
关于2022年南充公务员职位表相关请看下面:
2022上半年南充公务员职位表相关
关于南充公务员职位表在哪儿看?在哪里公布?其实要看其对应的招录公告公布时间公布网站,一般是公布在招录公告zui底部,考生可以看历年的招录公告情况>>>点击查看南充公务员招录公告。因为目前还没有公布招录公告,但是我们根据一些政府网站消息可以推测,预计是2022年2月下旬发公告,同样的职位表也会同时发布。考生可以看看之前公布的这些消息:
地区 | 省考相关消息 |
2022南充公务员两次招录安排出来了! | |
联考 | 2022年公务员四级联考又一省份出消息:3月26日笔试 |
绵阳 | 绵阳市信箱中心:2022年上半年四川省考公告预计2月底公布! |
凉山 | 西昌市人民政府:2022上半年凉山公务员将于2月后发布公告! |
其他 | 2022年南充公务员考试预计3月举行 |
根据绵阳是信箱中心以及西昌市人民政府消息,基本确定南充公务员将于2月下旬公布公告,另外报名入口一般是在全川招录公告公布完后第二天开启,报名时间长度一般是6-7天,也就是说2月21日-3月6日均有可能开通南充公务员报名入口。下面是日历表:
如果各位考生对历年南充公务员的招录考情比较感兴趣,想要自主了解历年考情考务可以点击查看历年南充公务员招录公告汇总。
2022上半年南充公务员报名要求报名条件
随着公考的热度越来越高,特别是当下经济行情不好,越来越多的人加入到公考大军中,除此之外每年的应届毕业生也是逐年增加,想想当年编编毕业的时候——2016年高校毕业生是765万人,对比今年2022年高校毕业生或将超过1000万,毕业人数快增加了50%。各方面原因导致公务员报名人数越来越多,以至于报名条件也就慢慢的拔高了,毕竟要从几十万人中选拔出几千人的优秀人才,想要选到合适的人才就得“加条件”。
2022南充公务员考霸笔记 6本套
以2021上半年宜宾公务员报名条件为例(仅供参考):
招考对象及范围
(一)招录对象
2021年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中,2021年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一考录环节或不予录用,责任由本人自负。
定向2021年高校应届毕业生招考的职位,除2021年高校应届毕业生外,以下两类人员也可报考:一是国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;二是2021年1月1日至7月31日取得国(境)外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学归国人员。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.年龄在18至35周岁(1985年2月24日至2003年2月24日期间出生),2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1980年2月24日至2003年2月24日期间出生)。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。报考者本人有效毕业证记载的学历和专业名称,应与拟报职位要求的“学历”、“专业”一致。
7.符合招录职位所要求的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一的,不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.在公务员招考中违纪违规在禁考期内的人员。
5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。
6.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。
7.现役军人。
8.在读的非2021年高校应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考)。
9.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
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2022年南充公务员招录公告暂时还没有公布,大家可能知道也可能不知道四川省的公务员考情又多复杂,一会儿在这儿出公告,一会儿在那儿出公告,看看这次出排名和资格复审就知道了,特别麻烦。为了不错过报名时间,建议各位考生朋友提前预约公告,届时我们将短信通知你!
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2022上半年南充公务员笔试备考推荐
首先,了解平均数的概念。平均数:统计学术语,是表示一组数据集中趋势的量数,是指在一组数据中所有数据之和再除以这组数据的个数它是反映数据集中趋势的一项指标。通用公式可以概括为:,计算后得到一个有单位的数据。考试中遇到的现期平均数可有两种计算方法:
第一种,2020年,某果园苹果单位面积产量是多少?我们知道单位面积产量=总产量÷总面积,两者相除即可,需要注意的是谁是总数,谁是总个数,因为考试的时候经常会遇到很多生僻的、很长的名词,难以区分被除数和除数,这个问题解决不了,算再快也没用。所以给大家两个方法帮助大家解决这个问题:第一,观察要求平均数的这两个量(名词)各自的单位,根据常识判断总数和总个数,或者是问题zui后的单位,或者选项的单位,据此区分总数和总个数;第二,我们可以观察一下总数和总个数,在问题中的前后顺序,不难发现,多数都是靠后的名词除以靠前的名词,比如:单位面积产量,用产量除以面积,即通常情况下“总数÷总个数”就是“后÷前”。
第二种,给出一组数据,分别给出某产业第一季度、第二季度、第三季度和第四季度的产值,求四个季度的平均产值。平均数=四个季度加和÷4,这是标准的计算方法。但是,我们也可以通过先排除比材料数据zui大值大的或相等的不要,比材料数据zui小值小的或相等的不要,剩下的其他选项选择简单的代入,再计算各数据和选项的差值,可以大大减少计算量,zui后解决问题。
【例】
2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | |
农药使用总量(万吨) | 5.8 | 6.15 | 6.28 | 6.51 |
单位耕地面积农药使用量 | 1.47 | 1.56 | 1.59 | 1.66 |
“三品一标”总数(个) | 2570 | 2561 | 2113 | 1905 |
新增申报无公害农产品产地认定(个) | 221 | 235 | 194 | 270 |
无公害农产品产地(个) | — | 1740 | 1895 | 1701 |
无公害农产品种植面积(万亩) | 1050 | 650 | 380 | 332 |
2014~2017年,A省平均每年新增申报无公害农产品产地认定( )个。
A. 184 B. 202
C. 221 D. 230
【题目分析】通过分析可以发现,表格材料第五行给出了2014~2017年各年的新增申报无公害农产品产地认定数量,现期平均数计算问题。
【解析】解法一:根据平均数=总数÷总个数,代入数据得:(221+235+194+270)÷4=230(个)。
解法二:材料zui小的是194,比它小的A选项排除,比B选项和C选项小的材料数据只有一个,且差值不到30,zui大值270比这两个选项的差值远多于30,平均数一定比这两个选项更大,排除B、C。
因此,选择D选项。
相对来讲,现期平均数的计算还是比较简单的知识点,理解起来比较容易,但是计算的时候同样容易掉入陷阱之中,小编特意给大家整理出相关的单位,给大家补充些知识,希望能帮助大家。
关于现期平均数的计算今天就介绍到这,相信大家一定记住了,希望可以帮助到大家!
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