2022年攀枝花公务员什么时候出招聘职位表

预约享全项目备考资料

　　2022年攀枝花公务员招录职位表暂未公布，考生可以先参考2021年攀枝花公务员招录职位表：

地区/系统	公告	人数	岗位表下载
达州	公告	364	职位表
巴中	公告	245	职位表
选调生	详情	1060	选调生
省级机关	公告	85	职位表
定向乡镇	详情	785	乡镇公务员
甘孜	公告	394	职位表
遂宁	公告	131	职位表
内江	公告	202	职位表
眉山	公告	113	职位表
广安	公告	211	职位表
自贡	公告	327	职位表
资阳	公告	246	职位表
雅安	公告	251	职位表
攀枝花	公告	123	职位表
绵阳	公告	222	职位表
泸州	公告	132	职位表
乐山	公告	124	职位表
阿坝	公告	251	职位表
成都	公告	394	职位表
凉山	公告	337	职位表
宜宾	公告	337	职位表
南充	公告	392	职位表
德阳	公告	174	职位表
广元	公告	245	职位表

　　关于2022年攀枝花公务员职位表相关请看下面：

　　2022上半年攀枝花公务员职位表相关

　　关于攀枝花公务员职位表在哪儿看？在哪里公布？其实要看其对应的招录公告公布时间公布网站，一般是公布在招录公告zui底部，考生可以看历年的招录公告情况>>>点击查看攀枝花公务员招录公告。因为目前还没有公布招录公告，但是我们根据一些政府网站消息可以推测，预计是2022年2月下旬发公告，同样的职位表也会同时发布。考生可以看看之前公布的这些消息：

地区	省考相关消息
	2022攀枝花公务员两次招录安排出来了！
联考	2022年公务员四级联考又一省份出消息：3月26日笔试
绵阳	绵阳市信箱中心：2022年上半年四川省考公告预计2月底公布！
凉山	西昌市人民政府：2022上半年凉山公务员将于2月后发布公告！
其他	2022年攀枝花公务员考试预计3月举行

　　根据绵阳是信箱中心以及西昌市人民政府消息，基本确定攀枝花公务员将于2月下旬公布公告，另外报名入口一般是在全川招录公告公布完后第二天开启，报名时间长度一般是6-7天，也就是说2月21日-3月6日均有可能开通攀枝花公务员报名入口。下面是日历表：

　　如果各位考生对历年攀枝花公务员的招录考情比较感兴趣，想要自主了解历年考情考务可以点击查看历年攀枝花公务员招录公告汇总。

　　2022上半年攀枝花公务员报名要求报名条件

　　随着公考的热度越来越高，特别是当下经济行情不好，越来越多的人加入到公考大军中，除此之外每年的应届毕业生也是逐年增加，想想当年编编毕业的时候——2016年高校毕业生是765万人，对比今年2022年高校毕业生或将超过1000万，毕业人数快增加了50%。各方面原因导致公务员报名人数越来越多，以至于报名条件也就慢慢的拔高了，毕竟要从几十万人中选拔出几千人的优秀人才，想要选到合适的人才就得“加条件”。

2022年攀枝花公务员笔试系统提升班

　　以2021上半年宜宾公务员报名条件为例（仅供参考）：

　　招考对象及范围

　　(一)招录对象

　　2021年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2021年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由本人自负。

　　定向2021年高校应届毕业生招考的职位，除2021年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;二是2021年1月1日至7月31日取得国(境)外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学归国人员。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.年龄在18至35周岁(1985年2月24日至2003年2月24日期间出生)，2021年应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1980年2月24日至2003年2月24日期间出生)。

　　4.具有良好的政治素质和道德品行。

　　5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。报考者本人有效毕业证记载的学历和专业名称，应与拟报职位要求的“学历”、“专业”一致。

　　7.符合招录职位所要求的其他资格条件。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

　　2.被开除中国共产党党籍的人员。

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　4.在公务员招考中违纪违规在禁考期内的人员。

　　5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

　　6.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

　　7.现役军人。

　　8.在读的非2021年高校应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考)。

　　9.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。

　　报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

▼▼扫码查看历年四川其他地市公务员招录▼▼

成都达州南充广元雅安绵阳乐山巴中内江资阳宜宾泸州遂宁眉山德阳广安阿坝自贡攀枝花甘孜凉山

2022年攀枝花公务员招录公告暂时还没有公布，大家可能知道也可能不知道四川省的公务员考情又多复杂，一会儿在这儿出公告，一会儿在那儿出公告，看看这次出排名和资格复审就知道了，特别麻烦。为了不错过报名时间，建议各位考生朋友提前预约公告，届时我们将短信通知你！
▼▼你认真备考，我们帮你盯公告▼▼
▼▼预约2022年攀枝花公务员招录公告▼▼

　　2022上半年攀枝花公务员笔试备考推荐

在主旨概括的题目中，考生可以从文段的微观角度以及宏观角度去找重点。那么宏观角度即文段的行文脉络。行文脉络就是文段的结构，也就是作者在写文章时的具体框架，其中有一种形式为分分结构。文章句子与句子之间是一种并列关系，彼此之间都是独立的，并不是论证关系。那并列结构怎么样得出文段的重点呢?

正因为句子与句子之间是并列关系，都很重要，那么就需要把每一层所谈到的内容都全面概括进来，少一方面都是片面的。即选项中出现片面的选项都是应该排除的。全面概括又分为两种形式：并列加和与提取共性。具体就是要分析文段所出现的内容，如果并列的内容都是强调同一种话题、同一个角度，那么可以提取他们之间的共性。如果每一个方面都谈论的内容不同、角度不同，那么可以并列加和。

具体的使用，看以下的例题：

【例】近年来，在经济发展前景不明和资金链吃紧的压力下，多数跨国公司基于实际的考虑，开始实行战略性收缩，以期回笼资金，抵御国际金融危机的冲击。与此同时，另一些跨国公司基于对未来的判断，提高了新兴市场和新兴产业在全球战略中的比重，抢占下一个繁荣的先机。例如自国际金融危机发生以来，某跨国公司在全球裁员数以千计的情况下，通过各种渠道向亚太地区提供了7.4亿欧元的资金发展新业务。

这段文字主要说明：

A. 跨国公司在应对金融危机时采取了不同策略

B. 亚太地区已经成为全球经济体系中的一个重点

C. 金融危机迫使很多跨国公司进行局部性的战略收缩

D. 发展新兴市场和行业是经济复苏的一条捷径

【答案】A

【解析】第一步，设问中出现关键词“主要”，为主旨概括题。分析文段，首先提到了在经济发展不明和资金链吃紧的压力之下，多数跨国公司的做法，即采取战略性的收缩。与此同时表示并列关系，说明了另外一些跨国公司的做法，即提高了新兴市场和产业的比重，后文举例子，说明金融危机以来，某跨国公司向亚太地区提供资金发展新业务，论证与此同时之后另一些跨国公司的做法。那么文段为“分分”结构，需要全面概括，强调面对金融危机时，跨国公司的做法不同。

第二步，对比选项。A选项是文段主旨句的同意替换。B选项中“亚太地区”属于举例子部分，非重点内容，而且它论证的观点只是另一些跨国公司，片面，排除。C选项“很多跨国公司进行局部性的战略收缩”对应与此同时之前的内容，片面，排除。D选项“发展新兴市场和行业” 对应与此同时之后的内容，片面，并且“经济复苏的一条捷径”无中生有，排除。

因此，选择A选项。

（编辑：Nicj）