2022-02-05 09:44:10 军队人才网 https://sc.huatu.com/jdwz/ 文章来源：四川华图
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2022年四川部队文职的分数线是多少分?2022年军队文职人员招聘考试于1月9日开考，笔试成绩将于3月中旬在军队人才网进行公布，进面名单将于成绩公布当天在官网进行公示，一周后各单位将陆续通知进行面试资格复审。
留给各位考生准备面试的时间非常紧张，各位考生可以在测分后提前准备面试，了解面试流程及面试形式，点击领取【军队文职面试备考大礼包】，内含面试高分素材、历年面试考题解析、结构化面试手册、文职面试全流程解析、还有面试视频课及直播，帮大家全面了解文职面试。
一、军队文职成绩查询
全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。
中央军委政治工作部通过军队人才网，2022年3月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进行，采用分数处理自动化系统，没有人工登分、合分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生成绩复查申请;属于成绩复查范围的，按报考指南规定程序和时限申请查分;复查期结束后，不再受理考生复查申请。
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二、军队文职历年分数线分数线
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，划定公共科目合格分数线;根据招考岗位入围比例，对达到公共科目合格分数线的，再按照全军统一考试成绩由高到低确定考试入围人员名单，并在军队人才网公布名单。
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三、军队文职招聘面试热点试题
贵州军队文职干事岗面试模拟
【题目】
人武部处在军地第一线,你认为军地沟通的协调方面中还应注意哪些方面？
【参考解析】
人武部是本地区的军事指挥机关、是同级地方党委的军事部兼同级人民政府的兵役机关，接受上级军事机关和地方党委政府的双重领导，做好协调工作是义不容辞的责任。我认为做好军地协调应注意以下几个方面：
要转变观念。要把协调当作责任来看、把协调当作正事来办、把协调当事业来干。
要用好政策。政策是协调的依据，只有学习好、理解好、掌握好、利用好政策，才能提高协调的质量。
要主动作为。人武部是军地沟通协调的桥梁和纽带，必须强化责任意识，积极主动作为，提高工作协调效率。
要把握规律。要适应军地双重环境，不盲目行事。要把握协调特定内容，不自行其是。要统筹兼顾各方关系，不顾此失彼。
要抓住关键。在协调工作过程中，要注意抓住关键，抓住主要矛盾，突出重点、顾全大局、抓大放小。
要讲究策略。在与地方协调过程中，要把握时机和要领，火候要得时，方式要得法，方法要得当。
要建立威信。做好与地方协调工作，一个重要的方面，就是要在尊敬他人的基础上保持好自己的人格尊严，通过严以律己，建立威信，扩大自己的感召力和影响力，增强自身的人格力量。
要密切感情。人与人之间的交流和协调，主要是情感的交流，感情密切了，关系顺畅了，工作就容易协调了。
总之，军地沟通协调工作，讲究政策是前提，讲究原则是根本，讲究技巧是关键。需要我们在协调工作中注重学习、实践、总结，不断提高协调能力。
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