2021下半年泸州公务员考试成绩什么时候出？考试成绩出成绩的时候是否

2021下半年泸州公务员考试成绩什么时候出？考试成绩出成绩的时候是否由四川华图公务员考试网整理分享,更多关于四川公务员招聘公告,四川省考岗位表,四川公务员报考相关的内容，请关注四川公务员考试网！

　　2021下半年四川公务员什么时候查询成绩？在哪里查询？查询到的是原始成绩还是折合成绩？四川公务员预计预计2022年1月17日在四川人事考试网查询成绩，查询的是原始成绩，折合成绩计算方式：

　　公务员类职位：

　　不加试彝、藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　加试彝语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《彝语文》×15% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　加试藏语文的职位：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×22.5% +《申论》成绩×22.5% +《藏语文》×15%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　招警类职位：

　　警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，各占笔试成绩的50%。

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》，各占笔试总成绩的40%、30%、30%。

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》×24% +《申论》×18% +《专业科目》×18%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　含专业技能测试(阿坝招警)：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×12% +《申论》成绩×9% +《专业科目》×9%+笔试加分(笔试折合总成绩不进行四舍五入处理)

　　2021下半年四川公务员成绩查询入口即将开通（预计2022年1月17日查询成绩），各位考生请注意成绩查询的网站是四川省人力资源和社会保障厅网站。另外笔试折合总成绩和职位排名于2022年1月30日前在各地市人事考试网上公布。下面后续时间节点安排：

　　(1)然后1月中旬可以在四川人事考试网查询原始成绩【成绩查询】【点击查询历年分数线】；

　　(2)然后1月30日前也就是年前可以查询排名（到时候应该还可以查询资格复审公告名单）；

　　(3)然后2月中下旬举行面试【了解结构化面试】【了解无领导面试】【了解结构化小组面试】。

　　综上所述，如果从知道排名才开始准备面试的话就已经是快2月份了，基本上面试备考周期也就十多二十天，这么短的时间是不够的，所以各位考生朋友zui好是在笔试完了之后就开始测分查看预测自己的分数，然后根据我们历年四川公务员的入面分数线大致判断一下自己的入面情况，如果判断有机会入面尽量提前准备面试。

▼▼2021下半年四川公务员查排名查分差▼▼

　　一、四川公务员问：什么是结构化面试？
　　答：结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试的五种形式

　　综合分析

　　综合分析在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。综合，就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联......

　　应急应变

　　应急应变是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处 理突发事件与棘手问题的能力……

　　人际沟通

　　人际沟通是指与他人沟通和协调的能力，以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力.......

　　组织管理

　　组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。对自己、他人、部门活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方利益……

　　自我认知

　　自我认知与拟任职位匹配是个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大......

　　二、四川公务员问：什么是无领导小组面试？

　　无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion，简称LGD），即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组（4-10人），小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。

　　无领导小组讨论面试流程

　　2021下半年四川公务员笔试后告一段落，各位考生记得要趁热打铁，现在还有印象先把分数预测了再休息，因为1月中旬查成绩，1月30日前才出排名，2月中下旬就面试，时间安排的很紧凑了，后续准不准备面试才好计划。zui后预祝各位考生朋友一次成公。不管怎样就算考的不好还有明年的省考【点击预约2022四川公务员考试公告】

　　三、四川公务员问：关于结构化小组面试？

　　近几年重要面试形式趋势2016年开始，越来越多岗位采用该形式。除了国考需要重视，山东省考个别岗位、江苏省考部分地区、贵州省省直及垂直管理职位、海南省公务员招录公告均明确说明采用此种面试形式，说明其已成为近几年重要的面试形式考察趋势，另外2021上半年四川选调生采取的面试形式就是结构化小组，所以各位下半年四川公务员的考生可以注意了解一下。

　　四、21下四川省考成绩面试备考推荐

在面试过程中，很多考生遇到一个很大的问题就是答题流畅度不高，这对我们的面试成绩会有非常大的影响。今天就和大家分享一下面试答题时，如何提高答题流畅度。

答题流畅度虽然属于比较基础的问题，但是对于答题的成绩来说至关重要，直接反映出考生的知识积累以及语言的表达能力，所以在答题时，一定要提高答题流畅度。

一、流畅度不高的原因主要有以下几点：

1.紧张：在考场，面对十个左右的考官，这样的氛围会让人内心不自主地变得紧张，人一旦紧张，就会体现在语言的表达上，出现卡顿，磕磕绊绊的情况。

2.过度追求完美：在答题时，考生往往因为一个词想不起来，而停止作答，过于追求这个关键词对于这句话的重要性，导致整体答题不流畅。

3.修改错误：对于之前答题时出现的错误，返回去修改，导致忘记后面的答题内容。

4.逻辑不清：对于题目的答题逻辑思考的不是特别清楚，导致答题时不知道下一阶段应该说什么。

5.过度依赖草稿：在稿纸上写的越多，就越想按照自己写的草稿来答题，但是在这么短的时间内写不完整，导致看稿纸时忘记自己写的内容，没法组织语言。

二、提高流畅度的方法：

1.抗压训练：在各种情况下训练自己答题，比如在马路上，家人面前，朋友面前等等，缓解自己的紧张情绪，做到面对各种情况都能气定神闲。

2.不过度追求完美：如果出现某一个词想不起来，直接用简单的词带过，或者之前的答题出现错误，也不要管了，直接往后答题，因为可能考官也没有注意到，如果你卡顿了，反而提醒了考官你有错误或者不会的地方，而且还影响后续答题。

3.逻辑清晰：每道题的思考一定要按照一定的逻辑进行，不能想到一点说一点，比如，谈积极影响时，可以从小的方面出发，联想到大的方面，谈对策时，从思想意识层面，到行动层面。有逻辑的构建答题要点会在答题中更容易记住内容。

4.减少对于稿纸的依赖：在平时训练中，就尽可能少地在稿纸上书写内容，一句话用一个词代替就好，要学会从一个词，扩展成一句话，私下也可以自己进行造句练习。

5.绕口令练习：练习绕口令，通过这种基础的练习来锻炼自己的口语能力。

6.熟悉知识点：包括老师讲课的内容，热点知识等等，这些内容的熟悉程度会直接影响到自己答题时的信心，同时，在思路断掉时，也可以让自己有话可说。

7.大量练习：zui好的解决办法就是通过大量的答题训练，来解决自己流畅度问题，不断出错，不断改进，弥补缺点。

zui后，希望大家能找到对应的解决办法，并且勤加练习，使自己的语言更加流畅自然，能清楚表达自己所学习的专业知识，用能力征服考官。

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