2021下半年宜宾公务员考试成绩多久出？排名系统

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　　这边国考省考差不多凑一堆了，但是需要注意的是，我们四川公务员的面试时间是2月中下旬，而国家公务员的面试时间是3月份，面试备考时间比我们四川公务员长多了。2021下半年四川公务员考试笔试成绩将于1月中旬（预计2022年1月17日）在四川人事考试网公布，注意这里公布的成绩应该是原始成绩，也就是各个科目的单科未折算成绩。注意，2021下半年四川公务员笔试后续安排事项：

　　2021下半年四川公务员成绩查询入口即将开通（预计2022年1月17日查询成绩），各位考生请注意成绩查询的网站是四川省人力资源和社会保障厅网站。另外笔试折合总成绩和职位排名于2022年1月30日前在各地市人事考试网上公布。下面后续时间节点安排：

　　(1)然后1月中旬可以在四川人事考试网查询原始成绩【成绩查询】【点击查询历年分数线】；

　　(2)然后1月30日前也就是年前可以查询排名（到时候应该还可以查询资格复审公告名单）；

　　(3)然后2月中下旬举行面试【了解结构化面试】【了解无领导面试】【了解结构化小组面试】。

　　综上所述，如果从知道排名才开始准备面试的话就已经是快2月份了，基本上面试备考周期也就十多二十天，这么短的时间是不够的，所以各位考生朋友zui好是在笔试完了之后就开始测分查看预测自己的分数，然后根据我们历年四川公务员的入面分数线大致判断一下自己的入面情况，如果判断有机会入面尽量提前准备面试。

▼▼2021下半年四川公务员成绩查询入口▼▼

　　一、四川公务员问：什么是结构化面试？
　　答：结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是根据科学制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行面对面的交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　结构化面试的五种形式

　　综合分析

　　综合分析在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力和理解水平。综合，就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联......

　　应急应变

　　应急应变是设置一个特定情景，要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾，以此考查考生处 理突发事件与棘手问题的能力……

　　人际沟通

　　人际沟通是指与他人沟通和协调的能力，以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力.......

　　组织管理

　　组织管理类题型是常考题型之一，主要考查考生的计划、组织和协调能力。对自己、他人、部门活动作出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方利益……

　　自我认知

　　自我认知与拟任职位匹配是个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时，个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大......

　　二、四川公务员问：什么是无领导小组面试？

　　无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion，简称LGD），即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组（4-10人），小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中，评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力（如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等）等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格，来判断考生是否符合拟任职位的相关要求，并由此对考生的整体素质进行综合评定。

　　无领导小组讨论面试流程

　　2021下半年四川公务员笔试后告一段落，各位考生记得要趁热打铁，现在还有印象先把分数预测了再休息，因为1月中旬查成绩，1月30日前才出排名，2月中下旬就面试，时间安排的很紧凑了，后续准不准备面试才好计划。zui后预祝各位考生朋友一次成公。不管怎样就算考的不好还有明年的省考【点击预约2022四川公务员考试公告】

　　三、四川公务员问：关于结构化小组面试？

　　近几年重要面试形式趋势2016年开始，越来越多岗位采用该形式。除了国考需要重视，山东省考个别岗位、江苏省考部分地区、贵州省省直及垂直管理职位、海南省公务员招录公告均明确说明采用此种面试形式，说明其已成为近几年重要的面试形式考察趋势，另外2021上半年四川选调生采取的面试形式就是结构化小组，所以各位下半年四川公务员的考生可以注意了解一下。

　　四、21下四川省考成绩面试备考推荐

职业认知题考查的是考生对观念、道理的理解与判断能力的题称为职业认知题。职业认知题的涉及范围非常广泛，很多考生在复习备考的时候往往感觉难度比较大。希望通过这篇文章能够帮助大家更好的应对职业认知类题目。

一般来说我们面试答题要求大家以总—分—总的结构进行答题，职业认知也不例外。对于职业认知题我们的思路具体为：亮明观点—论证观点—联系实际这三部，那么我们分开来进行解释，方便大家更好的进行理解。

首先是亮明观点。在语言表达结构中，这一步对应的是总述的部分，一般来说要言语精练，直入主题。目标是要向考官呈现对他人的观点、领导人的言论、个体的行为、寓言故事作出的是与非、深与浅、片面还是全面的判断。同时这一步也要求我们从题干中提炼出自己的观点，例如请谈谈你对主席在2017新年贺词中所说的：“只要我们13亿多人民和衷共济，只要我们党永远同人民站在一起，大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路。 ”的看法。我们首先要表示对这句贺词的态度，接下来就是提炼观点了，观点包括但不限于实干的重要性、党正确领导的重要性，人民的重要性等，同个这个例子我相信大家对于亮明观点这一步有了一些了解了。

其次是论证观点。这个环节要注意的是，这里的论证观点并不是严格意义上通过严谨的逻辑推理进行证明的过程，只要能根据个人的了解和理解进行解释和说明即可。一边来说我们论证观点可以用援引论证(引用一些名言警句等)或者举例论证(列举与我们观点相关的人物事迹等)。当然，我们也可以用正反论证进行强化观点，以“诚信”进行正反论证，我们可以说讲诚信的必要性、意义等，反之不讲诚信有什么为危害。这就是我们的论证观点部分，要注意的是在这一部分切忌举过多的例子，因为例子并不是我们答题的重点，也不是考官关注的重点，它只是一种辅助论证，帮助我们强化自己观点的。

zui后就是我们的联系实际部分。这一步对应答题结构中的总结部分。它指结合自身的理解简单谈谈未来会如何做。一般来说宜简单明了，我们可以谈谈这道题目里面我们领会的观点、哲理在今后的学习、生活中如何去践行，也可以结合我们所报考的岗位说我们今后在工作中如何应用这些哲理和观点。

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