岳池发展建设集团有限公司公开招聘工作人员公告

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　　岳池发展建设集团有限公司因业务发展需要，决定向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘4名工作人员。其中全资子公司广安生物医药科技产业园开发有限公司：专业技术人员1名、综合管理人员1名;全资子公司岳池县浩瑞置业发展有限公司：综合管理人员1名;全资子公司岳池国营测绘有限公司：综合管理人员1名。具体要求详见附件1。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

　　(二)身体健康，具有正常履职的身体条件。

　　(三)具备招聘要求的学历、职称资格条件。

　　(四)符合招聘职位所要求的其他条件。

　　凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾受过司法机关刑事处罚的。

　　2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.曾被开除公职、被辞退的。

　　5.违反有关规定不适宜报考的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名。采取现场报名的方式。报名人员须提交本人身份证、学历、学位证、执业资格证书/职称证书复印件一份(带原件备查)，1寸免冠近照1张，公安机关出具的无违法犯罪证明一份，本人自荐书一份(包括自我介绍、工作经历、基本情况等)，并填写《应试人员登记表》一份(详见附件2)。报名时间：即日起至1月10日。报名地点：岳池发展建设集团有限公司(天羿金融中心18楼)。联系人：田女士，联系电话0826-5890208。

　　(二)资格审查。由岳池发展建设集团有限公司人力资源部、党群工作部、纪检监察部对报名人员进行资格初审，岳池发展建设集团有限公司党委对报名人员进行资格审定。

　　(三)结构化面试。1.开考比例。招聘职位与报名人数比例不低于1:2，如果达不到该比例，则取消该岗位。2.面试资格。通过资格审查者方可参加面试。3.面试内容。本次面试采取结构化面试，以现场问答的方式进行。通过应试者的言语、行为表现，重在考察其专业素质、逻辑思维、组织协调、现场应变和语言表达能力。4.面试评分办法。采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算出平均分(四舍五入保留两位小数)，即为应试人员面试成绩。面试成绩高于75分有效，根据面试成绩确定拟录用人员名单。

　　(四)录取及体检。根据面试成绩并结合岗位要求确定录取人选。如该岗位在面试中没有合适人选的，则不录取。按岗位需求1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)办理聘用手续。体检合格的人员，在岳池县人民政府网进行公示，公示5天，期满无异议者，签订用工合同。签订合同时，安排三个月试用期，试用期薪酬按岳池发展建设集团有限公司相关规定执行。因体检不合格的，取消招录资格，由此出现的缺额，由中共岳池发展建设集团有限公司党委研究决定是否递补。

　　四、组织实施

　　本次招聘工作在中共岳池县国有企业工作委员会的指导和中共岳池发展建设集团有限公司纪委的监督下，由岳池发展建设集团有限公司招聘工作领导小组按相关规定组织实施。

　　五、纪律与监督。本次招聘设置监督电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，无条件清退。监督电话：18181833236。

　　六、其他。

　　(一)考试时间和地点另行通知。

　　(二)招聘单位享有对本次招聘工作的解释权。

　　(三)应试人员应对自己提供的材料真实性负责，如发现任何作假行为或隐瞒不报行为，一经查实，无条件取消聘用资格。

　　(四)本次招聘工作不收取报考费用。

　　附件：1.岳池发展建设集团有限公司公开招聘岗位一览表

　　2.岳池发展建设集团有限公司应试人员登记表

　　岳池发展建设集团有限公司

　　2022年1月5日