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资阳市雁江建设投资集团有限公司人员招聘公告(21人)

2022-01-04 09:34:11 四川社会国企考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:资阳市人力资源和社会保障局

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资阳市雁江建设投资集团有限公司人员招聘公告

  资阳市雁江建设投资集团有限公司是经资阳市雁江区委、区政府批准、区财政局出资设立的区属国有独资企业,转型成立于2017年6月,主体信用评级“AA”。内设党群工作部、综合行政部等11个部门;有19家全资子公司和5家合资公司。经营范围涵盖工程建设、集中供水、商业贸易、资产管理、劳务派遣、安保服务、砂石开采、园区管理、生物医药、旅游经营、教育投资、加油加气等行业,是目前雁江区资产规模最大的国有企业集团。

  集团秉承“砥砺奋进、同心共赢”的发展理念,朝着“集团化、市场化、实体化、专业化”的发展方向,以建强队伍为基础,以加强管理为手段,以夯实业务为重点,将集团打造成为“具有强大资本实力和持续价值创造能力的现代国有综合投资集团”。

  为适应转型发展要求,满足集团持续发展对各类人才的需求,需面向社会公开招聘中层管理/专业技术人员多名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  (一)集团公司(3名)

  1、集团财务部部长/副部长1名

  2、集团战略投资经理1名

  3、集团融资经理1名。

  (二)资阳市禹兴建设工程有限责任公司(1名)

  1、工程会计1名

  (三)资阳市雁江建投水务有限公司(3名)

  1、人事专员1名;

  2、供水管理部统筹专员1名;

  3、水务公司制供水工程师/主管1名。

  (四)资阳市雁江区护民保安服务有限责任公司(1名)

  1、副总经理(业务)1名

  (五)资阳雁投教育管理有限公司(4名)

  1、副总经理(供应链金融方向)1名

  2、健康发展部部长1名

  3、工程项目专员1名

  4、后勤服务管理1名

  (六)资阳佰益商贸有限责任公司(3名)

  1、供应链管理部部长1名

  2、超市店长1名

  3、采购员1名

  (七)资阳市雁江区东升资产管理有限责任公司(2名)

  1、资产运营部长1名

  2、产权经理1名

  (八)四川雁投文旅投资有限公司(4名)

  1、副总经理(运营)1名

  2、副总经理(内部管理)1名

  3、行政人力专员1名

  4、出纳1名

  二、招聘基本条件

  1、具备良好的品行及职业操守,无不良记录,身体健康;

  2、专业岗位年龄范围28-45岁,管理岗位年龄范围30-50岁;

  3、工程类、融资类、财务类岗位须具有相关任职资格、职业(执业)资格证书及技能要求,薪酬可适当放宽;

  4、具备岗位所需的其他任职条件,且要求同其他单位无劳动关系;

  5、认同集团的企业文化和管理制度,能服从雁江建投集团工作安排;

  6、同等条件下,党员、国企从业背景、退役大学生士兵、硕士研究生学历优先。

  三、招聘专业条件

  (一)集团公司

  1、集团财务部部长/副部长

  (1)招聘要求:

  A、财务管理、会计、审计相关专业,全日制本科及以上学历、中级职称,10年以上财务工作经验,有政府投融资平台公司财务部全面管理经验、中共党员、定居资阳优先;

  B、熟悉国家相关政策法规,专业基础扎实,具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力;

  C、具备较强财务分析、全面预算、成本控制、会计核算、税务筹划能力,具有良好的团队合作精神和职业操守。

  (2)岗位职责:

  A、拟订、实施集团财务管理制度,经批准后实施;

  B、拟定集团财务内控框架设置、关键风险点识别及防范风险措施;监督落实与指导所属企业财务内控体系推广;

  C、具体组织预算的编制工作,对集团财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督,控制预算执行情况;

  D、组织集团财务核算;

  E、编制集团月度、季度会计报表、国资报表、年度决算报表,开展经营分析工作;

  F、组织编制集团总部财务预算,经审批通过后监督执行;

  G、组织做好集团的财务绩效评价工作;

  H、协助相关部门对投资项目及资产经营项目进行可行性分析;

  I、完成领导交办的其它工作。

  2、战略投资经理

  (1)招聘要求:

  A、工商管理、经济学、财务管理、金融学、企业管理等相关专业,统招本科及以上学历,至少5年以上投资管理、项目管理、战略管理、经营管理或业务规划条线工作经验。熟悉国有平台公司的战略规划、业务运营。

  B、具备企业战略规划、管理、体系等相关知识;执行力强、合作性好、稳定性高;优秀的书面及口头表达能力、沟通交流能力;较强的行业分析、数据分析能力。

  (2)岗位职责:

  A、协助上级完善集团战略管理体系,协调集团战略资源的匹配及协同;

  B、定期编制BSC回顾分析报告,找出主要偏差项及其原因;

  C、负责集团战略实施过程的跟踪和监控,包括对口集团相关部门、协调集团各部门及子公司对重点战略推进状态进行管理,推动战略落地;

  D、负责集团重点战略的管理及督办,对集团及子公司的战略发展进行评估和跟踪;

  E、负责行业信息、标杆企业信息收集与分析,以及重大战略课题研究;

  F、组织年度经营计划的制定与评估;

  G、组织重大项目的论证与协调。

  3、融资经理

  (1)招聘要求:

  A、金融、经济、投资、会计等相关专业,统招本科及以上学历,5年及以上大中型集团公司、专业金融机构、投资机构投融资管理经验,有3个及以上独立操盘或主要负责的项目融资案例;

  B、具备较强的财务测算、投资分析能力及逻辑思维能力,熟悉国有平台公司不同业务板块各阶段的融资方式。

  (2)岗位职责:

  A、协助总经理收集、研究与项目融资相关的法律法规及金融信息,并提出对项目融资相关的对策及建议;

  B、研究制定公司融资项目战略,组织起草具体项目的融资策划,设计和实施项目融资方案;

  C、负责融资项目可行性分析和融资方案设计,并组织完成谈判,促成融资合作;

  D、建立、维护、拓展融资渠道,保持与相关金融机构及中介机构的良好关系。

  (二)资阳市禹兴建设工程有限责任公司

  1、工程会计

  (1)招聘要求:

  A、本科及以上学历,会计相关专业,有会计师(中级)证书,3年以上房产、建筑类企业财务经验;

  B、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

  C、良好的学习能力、独立工作能力;

  D、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

  (2)岗位职责

  A、拟订本公司会计核算的实施细则和费用控制与管理办法,报经领导批准后组织实施;

  B、参与拟订本公司财务预算,定期检查分析预算的执行情况,挖掘增收节支的潜力;

  C、负责本公司的会计核算;

  D、负责本公司的会计监督;

  E、负责对存货、各种往来款项、固定资产等组织实施规范有效的财务管理,承担相应的财务监督职责;

  F、负责本公司的纳税申报工作,配合税务部门、审计部门等相关部门的检查;

  G、按照国家会计制度的规定,对会计账目及凭证要按期装订成册,妥善保管会计凭证、账薄、报表等档案资料;

  H、完成领导交办的其它工作。

  (三)资阳市雁江建投水务有限公司

  1、人事专员

  (1)招聘要求:

  A、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,3年以上人事工作经验;

  B、熟悉企业人力资源管理流程,包括组织架构、招聘、培训、绩效考核、薪酬核算、员工关系管理等工作。

  (2)岗位职责

  A、公司三定编制;

  B、编制招聘计划、招聘实施;

  C、编制培训计划,培训实施;

  D、组织绩效考核;

  E、薪酬核算;

  F、劳动合同及员工关系管理;

  F、人事档案管理;

  G、员工入、离、转、调手续办理。

  2、供水管理部统筹专员

  (1)招聘要求:

  A、大专以上学历,2年以上统计、内勤、行政等工作经验;

  B、熟练操作办公软件、数据观念强;

  C、做事严谨、责任心强。

  (2)岗位职责

  A、负责各项生产报表的归档和审核;

  B、做好水厂与公司各部门内外事务的衔接;

  C、其他。

  3、制供水主管/工程师

  (1)招聘要求:

  供水制水、给排水、市政工程、环境工程类等相关专业,统招本科及以上学历,6年以上供水制水实操管理经验,熟悉水厂生产工艺流程和生产技术设施、设备情况,熟悉供水制水生产相关专业知识并精通流程操作。

  (2)岗位职责:

  A、组织水厂工艺运行及工艺设备设施运行、维护、维修的技术督导和技术支持工作。

  B、组织技术人员根据水质及工艺实际情况确定合适的工艺参数,指导生产运行,确保出厂水水质合格。

  C、牵头编制并完善本专业的相关规程,制订突发性水质处理措施。

  D、负责工艺类技术改造项目的管理。

  E、根据水厂工艺运行情况制定年度工艺原材料单耗指标,分析生产运行数据,开展节能降耗减排工作。

  F、负责制定本专业的技术培训工作并实施。定期测定生产工艺参数,优化工艺运行,组织技术研究,推广新技术,解决生产中的技术问题。

  (四)资阳市雁江区护民保安服务有限责任公司

  1、副总经理

  (1)招聘要求:

  A、年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历,中共党员,有物业公司、商业运营类公司高层管理经验;

  B、具备较强管理能力和协调、沟通能力;

  C、有较高理论水平,能独立拓展和实施项目运营。

  (2)岗位职责:

  A、协助总经理处理,分管公司经营工作;

  B、建立、健全公司经营管理、业务运营体系;

  C、统筹分管单位的业务拓展、项目运营、团队建设;

  D、完成上级交办的其他工作。

  (五)资阳雁投教育管理有限公司

  1、副总经理

  (1)招聘要求:

  A、财经、金融等相关专业本科以上学历,五年以上金融相关从业经历。

  B、熟悉金融市场和机构,有丰富的政府关系、大型国企、央企、地方国企、城投公司等资源,可以有效推进项目发展。

  C、熟悉大宗商品供应链金融业务模式,了解财务税务相关规定、了解账户体系、了解物流仓储基本作业模式等,有知名大宗商品供应链金融板块3年以上工作经验。

  D、在政府机构、大型国企或者券商、信托公司、银行对公业务部门等金融机构高管工作经验优先。

  (2)岗位职责:

  A、与各级政府部门、国企、城投公司、民企等建立联系,重点推荐教育公司供应链金融相关业务,寻求合作机会。

  B、深入研究大宗商品供应链金融业务,拟定符合大宗商品贸易的金融产品和外延金融服务方案并能够带领团队实施将方案落地执行;

  C、研究供应链金融领域的政策与市场动态,对拓展公司供应链金融业务提出合理化建议,对业务团队具有领导和指导方向的能力;

  D、负责跟踪集团体系内供应链金融需求以各业务板块发现的业务需求,按照部门业务规划方向,进行供应链金融产品方案设计。

  2、健康发展部部长

  (1)招聘要求:

  A、具有本科及以上学历;5年以上健康产业公司相关经验;

  B、企业管理或者是市场营销等相关专业、敏锐的市场洞察力;

  C、对医院及药品销售行业熟悉,创新意识强、具有开拓市场的能力。

  (2)岗位职责:

  A、负责医药板块市场拓展;

  B、产品营销;

  C、新业务项目的研发工作、项目的落地;

  D、完成领导交办的其他工作。

  3、食材配送服务专员

  (1)招聘要求:

  A、有大专及以上学历;2年以上相关工作经验;

  B、具有产品行销推广工作经验;具备一定的市场调查、分析、整合资源的能力;

  C、较强的学习与创新能力,能熟练操作办公软件。

  (2)岗位职责:

  A、开发目标客户、跟进业务;

  B、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

  C、做好相关记录,做好客户分析,及时传递信息。

  4、工程项目专员

  (1)招聘要求:

  A、具有大专及以上学历、工程管理相关专业,3年以上相关工作经验;

  B、熟悉工程项目流程,项目安全规范;

  C、沟通协调能力强;

  D、熟练使用办公软件,会CD制图。

  (2)岗位职责:

  A、负责协调与项目有关的工作单位;

  B、负责项目资料的整理;

  C、完成项目前期、施工过程、项目后期相关手续的办理。

  (六)资阳佰益商贸有限责任公司

  1.供应链管理部部长

  (1)招聘要求:

  A、本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、供应链管理经验;

  B、具备较强的市场开拓、合同谈判及沟通协调能力;

  C、能熟练驾驶汽车。

  (2)岗位要求:

  A、负责供应商管理,健全并优化供应商管理体系;

  B、组织采购询价、比价,审核、合同谈判、合同签订等工作;

  C、掌握物料行情动态,分析并控制成本;

  D、供应链团队管理。

  2、投资运营部长

  (1)招聘要求:

  A、本科及以上学历,5年以上钢材、管材等商贸业务管理经验;

  B、具备较强的市场拓展、营销管理能力;

  C、具备较强的合作伙伴建设与管理能力;

  D、业务谈判、沟通协调、团队管理能力强。

  (2)岗位职责:

  A、负责钢材、管材等业务的市场拓展、产品营销;

  B、负责钢材、管材新业务开发等工作;

  C、负责钢材、管材等业务合作伙伴的开发、管理;

  D、负责钢材、管材等合作模式的研发;

  E、负责年度拓展计划的制定。

  3、超市店长

  (1)招聘要求:

  A、大专及以上学历,3年以上超市团队管理经验;

  B、具备较强的客户服务意识,沟通协调、合同谈判、团队管理能力;

  C、熟悉超市运营管理,能搭建超市运营管理体系;

  D、熟练驾驶汽车。

  4、采购

  (1)招聘要求:

  A、大专及以上学历,有商贸公司采购、供应链管理等相关工作经验;

  B、具有数理统计相关知识,擅长数据分析,熟练掌握Excel及其其他办公软件应用;

  C、具备良好的计划与执行能、沟通能力,,具备高度责任心,工作仔细、具有强抗压能力强和学习能力、擅于组织协调、团队协作;

  D、熟练驾驶汽车。

  (2)岗位职责:

  A、负责执行采购订单和合同,落实采购流程,提交采购分析和总结报告;

  B、负责采购订单制作、确认,安排发货及跟踪到货;

  C、执行并完善采购成本降低及控制方案;

  D、及时掌握产品市场价格及行情变化;

  E、拟订招标文件,供应商筛选及评估。

  (七)资阳市雁江区东升资产管理有限责任公司

  1、产权经理

  (1)招聘要求:

  A、本科及以上学历,3年相关产权管理经验,熟悉国企运作优先;

  B、熟悉国有企业产权管理,熟悉产权变动、注销、登记、年检等程序;

  C、熟悉国有企业产权档案管理;

  D、具备一定的公文写作能力,熟悉办公软件使用;

  E、具备较强的服务意识,执行力强。

  (2)岗位职责:

  A、负责国有产权占有、变动、注销、登记、年检等相关工作;

  B、负责有国产权管理相关法规和制度的研究和解读;

  C、负责搭建公司产权管理体系,完善公司国有产权档案管理;

  D、负责资产收、并购前调查,制定工作方案并实施。

  2、资产运营部长

  (1)招聘要求:

  A、本科及以上学历,5年以上商业策划、商业运营、招商招租工作经验;

  B、熟悉国有资产盘活、运营;

  C、具备较强的商业谈判、资产运营能力;

  D、熟悉国有资产盘活的手段、方法;

  E、具备较强的执行力、团队管理能力。

  (2)岗位职责:

  A、编制公司年度经营预算;

  B、国有资产运营及租金催收;

  C、参与新项目投资测算;

  D、制定资产运营计划,监控投资项目回报;

  E、重大投资项目的效益评估;

  F、监控各投资项目的非系统性风险;

  G、与政府相关部门建立良好的工作关系。

  (八)四川雁投文旅投资有限公司

  1、副总经理(营销、运营)

  (1)招聘要求:

  A、本科及以上学历,市场营销、旅游管理、管理类等相关专业,具有3年以上4A级(含)以上旅游景区营销副总/总监工作岗位经历。

  B、具有较强的市场研判能力、品牌推广和策划能力,具备一定大型活动现场管理经验,有成功营销案例;

  C、具有广泛深入的景区营销业务知识,熟悉景区营销系统专业知识与标准操作流程、熟悉景区酒店的运营;

  D、了解文旅行业发展趋势与走向,熟悉国家旅游相关法律法规;

  E、熟悉团队组建和管理工作,具备打造高绩效团队能力;

  F、成熟稳重,做事果敢,较强的文字表达能力、旅游景区(含特色酒店)营销推广能力、品牌策划与创意能力、沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守;

  G、具有较强的领导能力、组织开拓能力、良好的客户关系管理能力。

  (2)岗位职责:

  A、负责制定并推进实施全面的营销战略、营销方案,确保景区营销目标的实现;

  B、参与制定景区长期短期发展规划及重大营销管理决策;

  C、参与景区长期短期营销计划的制定和营销计划的落实推进工作;

  D、负责制定企划管理年度、月度及专项工作计划;

  E、指导景区、酒店宣传推广活动的策划与实施,并跟进客流量、媒体宣传和运营效果等反馈情况;

  F、统筹景区广告牌、告示牌、引导牌、宣传单、VI、CI、景区公众号、抖音号等维护及相关事项的策划、设计与制作;

  G、负责公司品牌的梳理和建立,负责品牌文化宣贯、品牌维护、规范应用管理等;

  H、负责制定品牌发展策略、组织落实执行,制定品牌推广年度预算;

  I、完成上级交办的其他工作。

  2、副总经理(内部管理)

  (1)招聘要求:

  A、本科及以上学历,管理类等相关专业,具有5年以上人事、行政、党建、安全生产等统筹管理经验。

  B、具有较强的统筹管理能力、团队打造能力;

  C、成熟稳重,做事果敢,较强的文字表达能力、沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守;

  D、具有较强的外联能力。

  (2)岗位职责:

  A、协助总经理分管公司内部管理(人事、行政、党建、财务、安全环保等);

  B、组织搭建公司内部管理体系;

  C、组织编制公司管理费用预算;

  D、统筹公司安全生产、环保等工作;

  E、完成上级交办的其他工作。

  3、人力行政专员

  (1)招聘要求:

  A、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业,3年以上人事行政工作经验;

  B、熟悉企业人力资源、行政后勤管理流程;

  C、公文写作能力、人际交往能力较强。

  (2)岗位职责

  A、组织架构、编制、招聘、培训、员工关系、考核、薪酬等人力资源工作;

  B、公文、档案、固定资产、会务、后勤、车辆等行政工作。

  3、出纳

  (1)招聘要求:

  A、财务类本科以上学历、初级职称优先、3年以上相关工作经验;

  B、有安全意识,掌握基本的法律法规等知识,了解相关业务领域专业知识,能够使用计算机和办公软件。

  (2)岗位职责:

  A、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;

  B、根据记账凭证报销内容收付现金;

  C、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金及有价证券安全;

  D、保管好各种空白支票、票据、印鉴;

  E、负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;

  F、负责代理记账单位出纳工作;

  G、完成部门领导交办的其他任务。

  三、薪酬待遇

  (一)子公司副总经理实行年薪制;

  (二)其他招聘岗位薪酬标准根据岗位职务级别、应聘人员的专业能力、学历、工龄、职称等情况参照集团及对应子公司现有薪酬体系进行初始套改,条件优秀者可面议。

  四、招聘程序

  招聘工作按程序组织实施,即公开报名、资格审查、初试(含笔试)、复试(综合测评)、背景调查(针对财务、采购、部门负责人)、组织考察(针对子公司副总经理)、集团党委会研究确定(针对子公司副总经理)、入职体检、录用。

  五、报名方式

  符合招聘岗位要求及上述招聘条件者,方可报名。采取网上报名和现场报名两种方式。

  (一)网上报名。请符合条件的应聘人员如实填写《资阳市雁江建设投资集团有限公司公开招聘人员报名登记表》(附件),并附个人近期1寸彩照、身份证、毕业证、学位证等材料的扫描件。应聘者将相关材料打包发至邮箱253629041@qq.com,也可在集团招聘网站端(资阳大众网、资阳招聘网、前程无忧)投递简历报名;

  (二)现场报名。请符合条件的应聘人员到雁江建投集团人力资源部领取《资阳市雁江建设投资集团有限公司公开招聘人员报名登记表》如实填写,并附个人近期1寸彩照、身份证、毕业证、学位证等材料的复印件。每人只能报考一个岗位。报名截止时间为2022年4月30日18:00。(联系人:蒋老师,电话:15378653937)

  六、相关说明

  (一)拟录用人员由雁江建投集团统筹安排,统一在总公司及下属子公司进行分配。

  (二)拟录用人员实行试用期制度,试用期2-6个月,部分岗位签订固定期限劳动合同(2-3年期),部分岗位签订劳务派遣合同(1年期),缴纳五险一金;试用期满考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用资格。

  (三)应聘者要如实填写个人信息,对提供资料的真实性负责,如有弄虚作假行为,一经发现,取消其考试、聘用资格。

  (四)招聘工作相关进度情况将通过电话告知或网站公示的形式通知应聘者,请应聘者保持通讯畅通并及时关注雁江建投集团网站http://www.zyyjcic.cn。

  (五)在整个招聘过程中,特别优秀的可适当放宽资格条件;在报考期内若无合适人选,集团可延长招聘时间或者随时终止本次招聘工作。

  七、其他

  海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。雁江建投集团热忱欢迎有志之士加入我们的队伍,共同创造,共同成长,共同发展,共同辉煌。

  真诚欢迎您的加入!

  附件:资阳市雁江建设投资集团有限公司公开招聘人员报名登记表

  资阳市雁江建设投资集团有限公司

  2022年1月4日

(编辑:Nicj)
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