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2022年上半年德阳省考考试录用系统什么时间公布公告

2021-12-27 16:05:39 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 文章来源:

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  2021下半年四川公务员考试笔试成绩将于1月中旬在四川人事考试网公布,注意这里公布的成绩应该是原始成绩,也就是各个科目的单科未折算成绩。注意,2021下半年四川公务员笔试后续安排事项:

  (1)考完后可以在四川华图测分看直播解析对答案【点击进入直播解析入口】【点击进入测分入口】;

  (2)然后1月中旬可以在四川人事考试网查询原始成绩【点击进行成绩查询预约】【点击查询历年分数线】;

  (3)然后1月30日前也就是年前可以查询排名(到时候应该还可以查询资格复审公告名单);

  (4)然后2月中下旬举行面试【了解结构化面试】【了解无领导面试】。

  综上所述,如果从知道排名才开始准备面试的话就已经是快2月份了,基本上面试备考周期也就十多二十天,这么短的时间是不够的,所以各位考生朋友zui好是在笔试完了之后就开始测分查看预测自己的分数,然后根据我们历年四川公务员的入面分数线大致判断一下自己的入面情况,如果判断有机会入面尽量提前准备面试。

▼▼2021下半年四川公务员面试礼包资料▼▼

  一、四川公务员问:什么是结构化面试?
  答:结构化面试,也称标准化面试,相对于传统的经验型面试而言,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被试者进行面对面的交流,对被试者进行评价的标准化过程。

  结构化面试的五种形式

  综合分析

  综合分析在思维活动中起着重要作用,体现着个体对事物的认知能力和理解水平。综合,就是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联......

  应急应变

  应急应变是设置一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考查考生处 理突发事件与棘手问题的能力……

 

  人际沟通

  人际沟通是指与他人沟通和协调的能力,以及组织活动中的服从、合作、协调、指导、监督能力.......

 

  组织管理

  组织管理类题型是常考题型之一,主要考查考生的计划、组织和协调能力。对自己、他人、部门活动作出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方利益……

 

  自我认知

  自我认知与拟任职位匹配是个人的求职目的与拟任职位所能提供的条件相一致时,个体胜任该职位工作并稳定地从事该工作的可能性较大......

  二、四川公务员问:什么是无领导小组面试?

  无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion,简称LGD),即“群面”,区别于结构化面试这种“逐一面试”形式,是人才评价中常用的一种测评技术,近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。无领导小组讨论采用情境模拟的方式对考生进行集体面试。 它将一定数目的考生组成一组(4-10人),小组成员针对给定的问题进行讨论并做出决策。过程中,评价者主要通过观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力(如面部表情、身体姿势、语调、语速和手势等)等方面的能力以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点和行为风格,来判断考生是否符合拟任职位的相关要求,并由此对考生的整体素质进行综合评定。

  无领导小组讨论面试流程


  2021下半年四川公务员笔试后告一段落,各位考生记得要趁热打铁,现在还有印象先把分数预测了再休息,因为1月中旬查成绩,1月30日前才出排名,2月中下旬就面试,时间安排的很紧凑了,后续准不准备面试才好计划。zui后预祝各位考生朋友一次成公。不管怎样就算考的不好还有明年的省考【点击预约2022四川公务员考试公告

  三、21下四川省考成绩面试备考推荐

在面试备考和面试考试的过程中,很多小伙伴都是盲目的,下面我们来梳理一下在整个面试备考和面试过程中大家需要注意的点。

备考篇

在备考中,很多考生会陷入一个很被动的学习状态,就是只跟着老师走,完全的“拿来主义”,不管是面试素材、答题思路还是参考答案都想直接找老师要,自己只需要背一背就可以了,有些考生可能还希望有人能给自己总结一些“万能模板”,这样自己在考场上就能稳赢了。事实上,这样的想法是很危险的,有这样想法的考生其实并不清楚面试真正在考什么。其实所谓面试,就是在面对面交流的过程中考生给考官留下的印象,考官会根据考生的表现去推断这位考生的性格、能力、三观等,所以其实面试就是自我展示,我们每个人都有很多生活和工作经验是可以融入到面试答题当中去的,那么大家在备考的时候不妨做两个工作:一是想想如果你是考官,你喜欢什么样的考生;二是想一下如果题目中的事情就是现实你会怎么处理。经常思考这些问题,比我们一味依靠备考资料要好得多,很多考生也正是因为在答题中融合了自己的想法才能得高分的。

面试篇

正所谓“台上一分钟,台下十年功”,在平时练习再好都不如面试考场发挥好来的有用。那么我们在面试中大家又有哪些需要注意的呢?这里我也给大家罗列了一部分:

第一,考前收拾好自己的证件,zui好放在文件袋里,避免早起慌张赶考丢失。去考场宁可早到不要迟到,迟到很可能会丢掉面试机会。

第二,在候考时候考时要利用好时间。很多考生在候考室候考时因为马上就要考试了,可能会有点紧张,所以就没办法沉下心来,有些会东张西望,也有些会跟周围人聊天。对于我们来讲,候考的时候跟别人聊天容易因为他人的言行甚至气质影响自己心态,不如专注看一些自己复习期间的资料,一方面能沉下心来,另一方面也能帮助自己回忆巩固一下所学习的内容。当然,这里需要注意的就是不要看新的较难的内容,以免紧张。

第三,在考场上很多考生会担心时间不够用,再加上有些紧张,有时候可能看了一下题目还没想好,但是怕超时就直接开始作答,答到一半时有了想法又追悔莫及。其实考场紧张是很正常的,十个人九个都会紧张的,所以其实大家还是在同一起跑线的。那么对于大家来讲,在考场上如果太紧张看不进去,不妨放空一分钟,等自己静下心来再开始看题,这个时候可能就会好很多。还有一点考生需要注意的就是要多多跟考官交流,尤其是眼神和语气上,只有眼神和语气的互动才会真的抓住考官,尤其是当我们抽签抽到比较后面的顺序时,考官有了身体和听觉上的疲劳感,如果我们互动交流少就容易让考官听不到重点,这样就没办法在考场拿高分了。

当然,面试备考和考场上要注意的问题实在是太多了,希望各位考生可以认真准备,在考场发挥出zui佳水平!

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(编辑:Nicj)
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