泸州兴阳博睿人力资源服务有限公司公开招聘法律工作者的公告

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　　因工作需要，泸州兴阳博睿人力资源服务有限公司面向社会公开招聘首席法律顾问、专职法律顾问、法律顾问助理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　首席法律顾问1名、专职法律顾问1至5名、法律顾问助理1名。

　　二、招聘条件

　　(一)报名参加招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.取得法律职业资格证书或律师资格证书。

　　3.具备履行职责的身体条件和心理素质。

　　4.能够全职从事用工单位安排的工作。

　　(二)招聘岗位具体条件如下：

　　1.首席法律顾问：50周岁及以下(年龄计算截止2021年12月31日)，本科及以上学历，在法院(从事审判业务工作)、检察院(从事检察业务工作)、司法行政机关(从事政府法制工作，含原人民政府法制机构)、律师事务所(执业律师)从事上述工作累计10年以上。

　　2.专职法律顾问：45周岁及以下(年龄计算截止2021年12月31日)，本科及以上学历，从事法律相关工作满5年以上。

　　3.法律顾问助理：30周岁及以下(年龄计算截止2021年12月31日)，法学类本科及以上学历，从事法律相关工作满2年以上，全日制法学类研究生及以上学历可放宽到35周岁以下(截止到2021年12月31日)。

　　“从事法律相关工作”限于具有下述单位工作经历(含聘用工作经历)：司法系统、公证处、仲裁机构(合同纠纷和其他财产权益纠纷)、律师事务所、法律服务所、公司法务机构。

　　(三)凡有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.被开除公职的;

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论人员;

　　5.受过司法行政部门行政处罚或者律师协会的行业处分;

　　6.因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象并纳入“信用中国”平台的;

　　7.其他不符合招聘条件或违反规定不得聘用的。

　　如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前请先拨打咨询电话进行咨询，不符合条件者请勿报考。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采取现场报名和网络报名

　　2.报名时间：2021年12月17日至12月22日

　　现场报名时间：上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

　　3.报名地点： 泸州兴阳博睿人力资源服务有限公司

　　地址：泸州市江阳区刺园路5号负一楼

　　联系电话：15181415500

　　4.网络报名的在报名时间内将报名所需材料扫描打包发送至报名邮箱。打包发送的材料须以“姓名+应聘岗位+联系电话”为文件名(以邮件收到的时间为准，逾期不再受理)。

　　5.报名邮箱：578812816@qq.com

　　6.报名者需提供以下资料：

　　(1)泸州兴阳博睿人力资源服务有限公司应聘登记表(见附件);

　　(2)本人身份证、毕业证、学位证、法律职业资格证书或律师资格证书、其他应聘岗位所需条件和从事法律相关工作的印证材料复印件或扫描件。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现应聘者不符合招聘条件的，取消其聘用资格。

　　2.报名截止后，将统一对报名人员进行资格审核。通过资格审查的人员进入面试环节。

　　(三)面试(初试+复试)

　　在面试前3天，由泸州兴阳博睿人力资源服务有限公司通过电话或邮件方式通知进入面试人员(未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知)，面试人员应按通知时间到指定地点参加面试(防疫措施根据国家、四川省及泸州市有关规定执行)。未按要求参加面试的，视为自动放弃。

　　(四)体检

　　根据最终面试结果，确定体检人员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》。

　　(五)公示

　　对拟聘用人员在川南人才网上公示5个工作日。公示期间接受社会举报，对反映有不符合报名条件并查证属实的，不予聘用。

　　(六)签订用工合同及待遇

　　泸州兴阳博睿人力资源服务有限公司与拟聘用人员签订用工合同，通过劳务派遣方式安排拟聘用人员到相应岗位工作。首席法律顾问薪酬约为20—30万元/年;专职法律顾问薪酬约为15—20万元/年;法律顾问助理人员薪酬约为7—10万元/年。

　　四、纪律与监督

　　本次招聘工作严格按照招聘公告执行，自觉接受社会各界的监督，对弄虚作假的应聘人员，经查证属实的，取消面试和聘用资格，已经被聘用的予以解聘。

　　监督电话：0830—6522176

　　五、其他事项

　　(一)聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。劳动合同尚未解除或存在劳动纠纷的，取消聘用资格。

　　(二)本公告未尽事宜由泸州兴阳博睿人力资源服务有限公司负责解释。

　　附：泸州兴阳博睿人力资源服务有限公司应聘登记表

　　泸州兴阳博睿人力资源服务有限公司

　　2021年12月17日

（编辑：Nicj）